56 Ergebnisse für Kündigung
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12.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Pflichtangaben z. B. zum Verhalten des Darlehensnehmers nach Kündigung (Audi-Bank, VW-Bank). Wenn Hinweise vorhanden sind fehlt es oft an der notwendigen Hervorhebung oder notwendige Hinweise landen in den dafür nicht zuständigen AGB – also …
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23.06.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… und Nachteile bringt eine solche Vereinbarung mit sich? Und warum kündigt er nicht einfach das Arbeitsverhältnis, wenn er keine Zusammenarbeit mehr wünscht? Ein Aufhebungsvertrag unterscheidet sich von einer Kündigung in ganz wesentlichen …
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21.04.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
Gerade rund um die Kündigung gibt es nur allzu viele Missverständnisse. Nicht selten trägt sich ein Arbeitnehmer mit der Idee, seinen Arbeitsplatz aufzugeben und zu kündigen, sei es, weil er mit seinem derzeitigen Job unzufrieden ist, sei …
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13.02.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… Ruhe in sein Unternehmen zu bringen, er weiß allerdings nicht, wie ihm dies gelingen soll. Die Kündigung von einem oder beiden Mitarbeitern ist keine Alternative. Nicht nur, dass eine wirksame Kündigung nur dann möglich …
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20.03.2016
von steuerwerk PartG mbB
… Doch auch wenn die Widerrufsbelehrung nicht fehlerhaft ist, sind Sie nicht dauerhaft an den Vertrag gebunden, selbst wenn Sie 15 oder 20 Jahre Zinsbindung vereinbart haben. Nach zehn Jahren Laufzeit können Sie Ihre Baufinanzierung kündigen, ohne dass die Banken eine Entschädigung verlangen dürfen.
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09.09.2014
von steuerwerk PartG mbB
… nicht kündigen. Eine Entpflichtung, also die Ablösung des Pflichtverteidigers durch das Gericht, kommt nur bei einer schweren Störung des Vertrauensverhältnisses zwischen Beschuldigtem und Verteidiger in Betracht. Ob Wahlverteidiger …
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28.05.2013
von steuerwerk PartG mbB
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat entschieden, dass die von verschiedenen Lebensversicherungsunternehmen verwendeten Klauseln zum Rückkaufswert und zum Stornoabzug im Falle der Kündigung von Kapitallebens-und privaten Rentenversicherungen …
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21.06.2007
von steuerwerk PartG mbB
… benachteiligt, belästigt oder sexuell belästigt, verletzt seine arbeitsvertraglichen Pflichten und kann deshalb vom Arbeitgeber durch Versetzung, Abmahnung oder gar Kündigung gemaßregelt werden. 7. Entschädigung und Schadenersatz: Der Betroffene …