9 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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08.04.2020
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… 2022 belassenen Rückzahlungsfensters den Rückstand April bis Juni 2020 abtragen und bliebe gleichzeitig die Mieten Juli–September 2020 schuldig, für die aber kein Kündigungsschutz besteht. Prompt könnte der Vermieter eine fristlose Kündigung …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Colin Marc Rapp
… des Kündigungsschutzgesetzes fällt. Kündigungsschutz genießen Arbeitnehmer, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und der Arbeitgeber rechnerisch mehr als 10 Vollzeit Mitarbeiter (Altfälle mehr als fünf Mitarbeiter) beschäftigt …
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23.10.2017
von Rechtsanwalt Philipp Bartholomé
… eine Unterschrift zu leisten. Sodann gilt bei einem Kündigungsausspruch zunächst der Grundsatz, dass Arbeitnehmer üblicherweise einen Kündigungsschutz genießen, soweit auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Anwendung …
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09.09.2013
von Benholz Mackner Faust
… Der Arbeitnehmer pochte dagegen auf „seinen" Kündigungsschutz nach dem KSchG. Das Bundesarbeitsgericht hat in dieser Meilenstein-Entscheidung u.a. mit folgenden Merksätzen einen bis dahin neuen Weg gewählt und die bisherige herrschende …
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14.02.2013
von Benholz Mackner Faust
1. „Verenglischungen" von Stellenbeschreibungen sind heutzutage keine Seltenheit. Es ist zu fragen, was die englische Sprache in dieser Hinsicht besser auszudrücken vermag als die deutsche? In kündigungsrechtlicher Hinsicht können englische …
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11.07.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… überprüfbar ist, gleichwohl doch rechtsmissbräuchlich sein kann. I. Allgemeine Rechtslage bei betriebsbedingten Kündigungen 1. Allgemeines zum Kündigungsschutz Soweit das Kündigungsschutzgesetz gilt (mindestens 10 Mitarbeiter …
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18.06.2018
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… ihre wirtschaftliche oder persönliche Zukunft nicht dauerhaft planen können und auch ihre Rechte im allgemeinen Kündigungsschutz deutlich beschränkt werden. Der Gesetzgeber hatte versucht, diesen Interessensgegensatz im Teilzeit- und Befristungsgesetz …
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15.06.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… Kriterien wie Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Familienstand und Anzahl der unterhaltspflichtigen Kindern genießen die sozial schwächeren Arbeitnehmer so höheren Kündigungsschutz. II. Das Problem: Welches soziale Kriterium hat Vorrang …
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19.04.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… bei betriebsbedingten Kündigungen 1. Allgemeines zum Kündigungsschutz Soweit das Kündigungsschutzgesetz gilt, sind betriebsbedingte Kündigungen nur dann möglich, wenn dringende betriebliche Erfordernisse vorliegen, die einer Weiterbeschäftigung …