15 Ergebnisse für Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
|
14.02.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… setzen, da er keinen Kündigungsschutz genießt und etwaige Kündigungsverbote zwischen den Gesellschaftern auch nicht vereinbart worden waren. Indem nunmehr aber auch die Existenz der GbR bestritten wird, verliert der ausgeschlossene …
|
07.05.2021
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… Ihre Rechte ein Der verhandelte Fall zeigt: Arbeitnehmern wird grundsätzlich ein umfangreicher Kündigungsschutz eingeräumt – doch auch Arbeitgeber müssen sich nicht alles gefallen lassen. Entscheidend im Falle einer Kündigung …
|
26.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Homann
… des Mietvertrages und damit zum Verlust der Wohnung oder Gewerberäume führen. Gleiches gilt für Pachtverhältnisse (z. B. Gastronomiebetriebe). Damit ist aber nicht automatisch ein Kündigungsverbot oder ein automatischer Kündigungsschutz verbunden! Mieter …
|
26.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Schöning
… zur außerordentlichen Kündigung des Mietvertrages haben. Ausgeweiteter Kündigungsschutz für Mieter in Wohnraum- und Gewerbemietverhältnissen Die Neuregelung soll Mieter, die durch die Folgen der Pandemie kurzfristig unerwartete finanzielle …
|
07.10.2020
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… kann, für wie lange dies möglich ist oder auch wie hoch das Elterngeld bemessen ist. Weiterhin kann man sich fragen, ob eine anderweitige Erwerbstätigkeit während der Elternzeit erlaubt ist und wie der Kündigungsschutz gestaltet ist. Häufig …
|
02.12.2015
von Hartmann Dahlmanns Jansen PartGmbB
… den strengen gesetzlichen Anforderungen – wichtiger Grund, Angabe des Kündigungsgrunds im Kündigungsschreiben – gekündigt werden können. Für Auszubildende besteht Rechtsklarheit, dass der besondere Kündigungsschutz …
|
18.12.2013
von GKS Rechtsanwälte
… auf dem Rechtswege vor dem Bundesarbeitsgericht lernen. Er wurde dazu verurteilt, an eine Mitarbeiterin 3000 € Schadensersatz zu zahlen (Az.: 8 AZR 838/12) . Kündigungsschutz durch Mutterschutzgesetz Im aktuell entschiedenen Fall war …
|
24.04.2013
von GKS Rechtsanwälte
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat die Rechte lang erkrankter Arbeitnehmer gestärkt. Nach dem Grundsatzurteil vom 11. April 2013 können sie wie behinderte Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz genießen …
|
28.01.2013
von GKS Rechtsanwälte
… dass der Sinn und Zweck der Regelung, Betriebe mit einer Stärke bis zu zehn Arbeitnehmern vom Kündigungsschutz auszunehmen, darin liege, diese vor aufwändigen Kündigungsschutzprozessen zu schützen. Damit unvereinbar sei allerdings …
|
22.05.2012
von GKS Rechtsanwälte
… den tariflich vereinbarten Kündigungsschutz hinwegsetzen. Zudem sei kein betriebsbedingter Grund zu erkennen, warum bei einem Betrieb dieser Größenordnung die Kündigung einer Reinigungskraft zwingend und unumgänglich sei. Bei unüberwindbaren …
|
04.01.2012
von GKS Rechtsanwälte
In der Praxis beweist es sich ständig aufs Neue: Nicht jeder Arbeitgeber hat verinnerlicht, dass die Kündigung schwangerer Frauen besonders strengen Anforderungen unterliegt. So kommt es noch immer regelmäßig vor, dass Schwangeren, kurz …
|
02.03.2011
von GKS Rechtsanwälte
… Vortrag hänge, so die Arbeitsrichter, jedoch regelmäßig der Ausgang des Kündigungsschutzprozesses ab. Somit umgehe die Kündigung den arbeitnehmerfreundlichen gesetzlichen Kündigungsschutz und sei deshalb unwirksam. Alternative zur Kündigung …
|
21.12.2010
von GKS Rechtsanwälte
… In diesen Fällen reicht die Mitarbeiterzahl jedes einzelnen Betriebes nicht zur Begründung eines Kündigungsschutzes aus, addiert man jedoch die Mitarbeiterzahl in den beiden Kleinbetrieben, würde ein Kündigungsschutz bestehen. Genau …
|
27.07.2010
von GKS Rechtsanwälte
Der BGH eröffnet Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer Obwohl GmbH-Geschäftsführer an sich Angestellte der GmbH sind, werden diese vom Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nicht als Arbeitnehmer betrachtet. Dies hat zunächst zur Folge …
|
22.01.2010
von GKS Rechtsanwälte
Wie von vielen Arbeitsrechtlern erwartet hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg mit einem Urteil am 19.01.2010 die deutschen arbeitsrechtlichen Regelungen über Kündigungsfristen teilweise verworfen (Aktenzeichen: C-555/07). …