10 Ergebnisse für Tarifvertrag
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19.04.2023
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… als 50 Mitarbeitende 2 Jahre, weniger als 50 Mitarbeitende 5 Jahre). Die Verpflichtungen sollten tarifvertraglich disponibel sein. Die Aufzeichnungen dürfen nicht nachträglich „glatt gezogen werden“, sondern müssen an dem Tag …
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01.08.2022
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… schriftlich zu erfolgen hat, die einzuhaltenden Kündigungsfristen (gesetzlich, tarifvertraglich oder einzelvertraglich) sowie die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage Dies gilt für Neuverträge bzw. bei den ab dem 01. August 2022 …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… den Versorgungsträger; allgemeiner Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen; Hinweis für den Arbeitnehmer im Falle der Kündigung: einzuhaltendes Verfahren vor dem Arbeitsgericht inkl. Hinweis auf die Schriftform …
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26.10.2016
von Rechtsanwalt Andrej Greif
… der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen einseitig näher bestimmen und dies dem Arbeitnehmer mitteilen. Dieses Direktionsrecht/Weisungsrecht kann u.a. durch Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder einem Tarifvertrag erheblich eingeschränkt werden …
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11.03.2016
von Rechtsanwalt Michael Dietz
… oder in einem Tarifvertrag geregelt sein. 5. Besonderheiten Die Kündigung darf nicht zur Unzeit erfolgen. Bei einer Verdachtskündigung muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor Ausspruch der Kündigung anhören. Ferner ist das Mitbestimmungsrecht …
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25.09.2012
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… welche Ansprüche (z. B. Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen) Ihnen zustehen, welcher Tarifvertrag einschlägig ist und so weiter. Es empfiehlt sich grundsätzlich, jede Kündigung rechtlich überprüfen zu lassen.
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20.09.2011
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Waren Sie im öffentlichen Dienst in den neuen Bundesländern tätig und befinden sich in Altersteilzeit könnte Ihnen mehr Geld zustehen, als bisher abgerechnet. In aller Regel findet auf Basis eines Altersteilzeitvertrages der Tarifvertrag …
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15.08.2011
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder vom 12. Oktober 2006 (TV-L) verfallen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wenn sie nicht innerhalb von sechs Monaten nach Fälligkeit von den Beschäftigten schriftlich geltend gemacht werden …
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12.08.2011
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Das Bundesarbeitsgericht bestätigt, dass der erhobene Urlaubsanspruch aus den Jahren 2005 bis 2007 spätestens mit Ablauf des 31.12.2008 unterging. Mangels abweichender einzel- oder tarifvertraglicher Regelungen verfällt der am Ende …
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11.03.2011
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… nur dann angeordnet werden, wenn eine sog. Überstundenvereinbarung besteht. Diese kann insbesondere in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag enthalten sein. Bei einer Regelung im Arbeitsvertrag muss darauf …