"Wir setzen uns täglich dafür ein, einen positiven Unterschied im Leben unserer Mandanten zu machen – mit Herz, Verstand und Fachkompetenz.“
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von M. B. am 02.04.2025 um 21:04 Uhr
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Rechtsanwältin Regina Manz
Fachanwältin Arbeitsrecht
Anwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Master of Mediation (MM)
Compliance Officer 
Zertifizierte Aufsichtsrätin


Arbeitsrecht

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, Darmstadt und Alsbach (Bergstraße) führe ich die Kanzlei MANZ  Erfahrung sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern kompetent zur Seite.

Nach dem Credo meiner Kanzlei Manz "Your Problem is my Problem" versetze ich mich in die Lage meiner Mandanten und kenne zugleich die Argumentationsweise der Gegenseite. Mein Ziel ist es, stets einen Schritt voraus zu sein und eine strategisch fundierte Beratung zu bieten – ob für Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Arbeitgeber oder Organe von Gesellschaften wie Vorstände und Geschäftsführer.


Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Wir helfen Ihnen bei Problemen im Job! Ganz gleich, ob Sie Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Lohn und Gehalt, Homeoffice, Urlaub, Krankheit, Versetzung u.a.m. haben, wir sind für Sie da!

Insbesondere auch dann, wenn es ernst wird und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses kurz bevorsteht oder Sie bereits eine Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten haben.

Unser erklärtes Ziel ist, dass die Kündigung oder der Aufhebungsvertrag zum Gamechanger in Ihrem Leben wird, d.h. dass wir für den Fall der Trennung vom Arbeitgeber für Sie eine gute Lösung verhandeln, damit Sie bekommen, was Sie brauchen, um den Job loszulassen und etwas Neues in Ihrem Leben zu beginnen

Wir klären Ihre Fragen:

  • Ist die Kündigung wirksam?
  • Ist mein Aufhebungsvertrag fair?
  • Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Und wenn ja, in welcher Höhe?
  • u.v.m.


Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Sie wollen oder müssen sich von einem oder mehreren Mitarbeitern, leitenden Angestellten oder Geschäftsführer trennen und Sie sind unsicher, wie bzw. ob Sie diesen Schritt gehen sollen. Sie haben schon Erfahrungen vor dem Arbeitsgericht gesammelt und glauben daher nicht mehr an den Mythos der rechtssicheren Kündigung.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und etablieren einen fairen und transparenten Trennungsprozess. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch durch Kündigungsprozesse.

Bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen, Compliance Verstößen oder Straftaten am Arbeitsplatz sind wir als Fachanwälte für Arbeitsrecht und Experten für Compliance an Ihrer Seite.

Benötigen Sie eine Rechtsberatung zu einem der folgenden Punkte?

  • Trennungsrichtlinien für Ihr Unternehmen
  • Erstellung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen mit Arbeitnehmern, leitenden Angestellten, Geschäftsführer oder Vorstand
  • Vertretung Ihrer Unternehmensinteressen bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
  • u.v.m.

Gerne sind wir als Partner an Ihrer Seite für die Erstellung von aktuellen Arbeitsverträgen z. B. Ausschlussklauseln, nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Bonus- und Zielvereinbarungen, Remote Work oder Home-Office Vereinbarungen u.v.m.


Gesellschafterstreitigkeiten

Leider lassen sich auch in Unternehmen Konflikte auf der Ebene der Gründer, Gesellschafter oder im Zusammenspiel mit der operativen Führung des Unternehmens nicht immer vermeiden. Um wirtschaftliche Schäden, Haftung und Reputationsverlust zu vermeiden, ist es daher mehr als wichtig, sich rechtzeitig Gedanken über eine Strategie zu machen.

Bei Streitigkeiten von oder auch mit Gesellschaftern beraten wir Sie auf der Ebene der Gesellschaft oder stehen Ihnen als Gesellschafter in Streitigkeiten zur Seite. Es zeigt sich, dass es bei gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten besonders wichtig ist, frühzeitig eine Lösungsstrategie zu erarbeiten, um teure und langwierige Auseinandersetzungen möglichst zu vermeiden.

Wie in keinem anderen Kontext, ist die außergerichtliche Lösung von Gesellschafterstreitigkeiten sinnvoll, um die Interessen der Gesellschaft, aber auch signifikante Ressourcen wie Zeit, Geld und Lebensenergie zu sparen.


Compliance – Aus der Haftung in die Ordnung

Im hektischen Alltag Ihres Unternehmens warten unzählige Herausforderungen. Kleine und große Fehler passieren unausweichlich. Ohne klar kommunizierte und rechtlich abgesicherte Compliance-Regeln tragen einzelne Führungspositionen die Verantwortung – zum Beispiel Geschäftsführer, Vorstand und auch der Aufsichtsrat.

Compliance ist somit Bestandteil jeder guten Unternehmensführung, um somit die Einhaltung der unternehmensinternen und externen Regelungen in Form von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen einzuhalten und die Unternehmung und deren Verantwortliche, vor Schäden zu bewahren.

Unsere Klienten haben erkannt, dass die Beschäftigung mit dem Thema Compliance nicht nur Rechtssicherheit bringt, sondern auch weitere positive Nebeneffekte.

Zu Beginn steht beim Thema Compliance immer die Identifizierung und Bewertung bestehender Risiken des Unternehmens. Das führt dazu, dass:

  • die Beschäftigung mit Compliance zum Austausch führt und die Kommunikation sich im Unternehmen verbessert.
  • die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmenserfolg durch Compliance verbessert werden kann.




Unsere Bürozeiten:

Montag bis Freitag: 9 Uhr bis 18 Uhr oder nach Vereinbarung.




Weitere Informationen finden Sie unter: www.kanzlei-manz.com


Top bewertet https://www.provenexpert.com/regina-manz/?mode=preview

Regina Manz ,MM ist gelistet in Rechtsanwälte Darmstadt und Rechtsanwälte Deutschland.

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Sprachen

  • Deutsch
  • Türkisch
  • Englisch
  • Rumänisch
  • Spanisch

Recht international

  • Deutsches Recht
  • Türkisches Recht

Mitgliedschaften

  • Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für Internationalen Rechtsverkehr im Deutschen Anwalt Verein (DAV) • Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Mediation im Deutschen Anwalt Verein (DAV) • Mitglied im Mediatorenpool der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar • Mitglied in der Deutsch-Türkischen Industrie- und Handelskammer in Istanbul (AHK) • Centrale für Mediation • Deutsche Gesellschaft für Mediation

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MB

von M. B. am 02.04.2025 um 21:04 Uhr

Nur zu empfehlen
Arbeitsrecht
Ich wurde von meinem ehemaligen Arbeitgeber grundlos gekündigt. Habe mit der Kanzlei Manz eine hoch kompetente, erfahren und gut kommunizierende Anwälte gefunden. Mein Anwalt, Herr Schuster, hat mich vertreten. Er hat stets alle Optionen offen, ehrlich und ausführlich beschrieben und erklärt.
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und das Vertrauen in unsere Kanzlei!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns – insbesondere bei Herrn Rechtsanwalt Dr. Schuster – gut aufgehoben gefühlt haben. Eine klare, ehrliche und verständliche Kommunikation auf Augenhöhe ist uns in jedem Mandat ein zentrales Anliegen.

Dass wir Sie in dieser für Sie belastenden Situation kompetent unterstützen und rechtlich erfolgreich begleiten konnten, bestärkt uns in unserer Arbeit. Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Worte und stehen Ihnen auch in Zukunft jederzeit gern zur Seite.
KM

von K. M. am 02.04.2025 um 14:24 Uhr

Abwicklungsvertrag
Arbeitsrecht
Ich habe innerhalb von 24h nach Anfrage einen Termin mit Frau Manz über Zoom bekommen. Das Gespräch war sehr sympathisch und Frau Manz konnte all meine offenen Fragen beantworten und Unklarheiten ausräumen. Sie hat mir mit wertvolle und rechtssichere Formulierungen an die Hand gegeben. Ich kann Sie und Ihre Kanzlei wärmstens empfehlen und würde Ihre Dienstleistung wieder in Anspruch nehmen.
Herzlichen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass wir Ihnen so kurzfristig – innerhalb von 24 Stunden – einen Zoom-Termin anbieten konnten. Die Möglichkeit, schnell und flexibel digital in Kontakt zu treten, ist uns besonders wichtig, um Ihnen auch in dringenden Fällen rasch weiterzuhelfen.

Umso schöner zu hören, dass Sie sich im Gespräch gut aufgehoben gefühlt haben und wir Ihre offenen Fragen klären konnten. Vielen Dank für Ihre Empfehlung – wir stehen Ihnen jederzeit gern wieder zur Verfügung.
SM

von S. M. am 29.03.2025 um 08:13 Uhr

Rechtsbeistand zur gemeinsamen Gestaltung meiner Zukunft
Arbeitsrecht
Ich bin sehr froh, mich vertrauensvoll an Frau Manz gewendet zu haben, die mir mit ihrer professionellen Einstellung, ruhigen Art und besonders Empathie und Menschlichkeit toll zur Seite gestanden ist. Wir haben die Arbeitsrecht-Auseinandersetzung mit meinem Arbeitgeber zu einem sehr zufriedenstellenden Abschluss gebracht. Vielen Dank :-)
Herzlichen Dank für Ihre wunderbare Rückmeldung!
Es freut mich sehr, dass Sie sich gut aufgehoben gefühlt haben und wir Ihre arbeitsrechtliche Angelegenheit gemeinsam zu einem sehr guten Abschluss bringen konnten. Vertrauen, Empathie und Klarheit sind mir in der Zusammenarbeit mit Mandantinnen und Mandanten besonders wichtig – umso schöner, dass Sie das genauso erlebt haben.

Ich wünsche Ihnen alles erdenklich Gute für Ihre weitere Zukunft – beruflich wie persönlich – und stehe Ihnen jederzeit gerne wieder zur Seite.

Herzliche Grüße
Kanzlei MANZ

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    Kaiserstrasse 61
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