Bewertungen von Riverside Rechtsanwälte Mauritz Depken Vogelsang Scharninghausen Mäurer Bahnsen P

Vielen Dank für das Lob! Es handelte sich um einen Erbschaftsstreit dreier Brüder, bei dem wir einen Bruder vertreten haben. Unser Mandant hatte schon vor langer Zeit das Eigentum am Elternhaus übertragen bekommen, in dem zuletzt noch die Mutter lebte. Im Gegenzug sollten die anderen beiden Brüder nach dem Tod der Mutter einen festen Betrag von unserem Mandanten erhalten. Der Anspruch der Brüder war grundbuchlich durch eine Grundschuld abgesichert. Nach dem Tod der Mutter machten die anwaltlich vertretenen Brüder in Bezug auf das Haus Pflichtteils- bzw. Pflichtteilsergänzungsansprüche geltend. Auf diese bestand aber kein Anspruch. Letztlich gelang es uns nach zähen Verhandlungen, die Gegenseite davon zu überzeugen, dass über die Zahlung des grundbuchlich abgesicherten Betrages keine weiteren Ansprüche bestehen. Der Erbenstreit konnte so einvernehmlich ohne gerichtliche Hilfe beigelegt werden.

Vielen Dank für die gute Bewertung! Unser Mandant hatte sich in einer zweigliedrigen GmbH, die das operative Unternehmen betreibt und einer separaten GbR, die die Betriebsimmobilie hält, mit seinem 50%igen Mitgesellschafter zerstritten. Nach zählen Verhandlungen ist es gelungen, den Streit insoweit beizulegen, dass der andere Gesellschafter aus der Geschäftsführung der GmbH ausgeschieden ist und unser Mandant die Geschicke der operativen Gesellschaft nunmehr allein leitet.

Vielen Dank für das Kompliment! Unsere Mandantin hatte sich während der Ehe für eine Verbindlichkeit ihres Ehemanns verbürgt. Nach der Scheidung wurde sie von dem Gläubiger in Anspruch genommen, weil das Unternehmen des Ehemanns insolvent geworden war. Durch Verhandlungen mit dem Gläubiger ist es uns letztlich gelungen, eine Inanspruchnahme aus der Bürgschaft zu verhindern.

Vielen Dank! Unsere Mandantin war Minderheitsgesellschafterin in einer GmbH, die im Beratungsgeschäft tätig ist. Mit dem Mehrheitsgesellschafter war ein Streit entbrannt, der u.a. auch zur streitigen Abberufung des Geschäftsführers führte, da dieser im Lager der Minderheitsgesellschafterin stand. Das Ziel unserer Verhandlungsstrategie bestand darin, den Mehrheitsgesellschafter und den neuen Geschäftsführer mit Auskunftsverlangen und weiteren Themen so intensiv zu beschäftigen, dass dieser schließlich ein Angebot zum Erwerb der Geschäftsanteile unserer Mandantin unterbreitet. Diese Strategie ging letztlich auf und der Gesellschafterstreit konnte durch den lukrativen Verkauf der Geschäftsanteile unserer Mandantin an den Mehrheitsgesellschafter beigelegt werden.