7 Ergebnisse für Kündigung

Auch eine vermeintlich private WhatsApp Unterhaltung kann arbeitsrechtliche Folgen bis hin zur Kündigung haben. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht zuletzt mit Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23. Ein Arbeitnehmer hatte …

… dass Sie geimpft sind und somit den erforderlichen Test vor Arbeitsantritt nicht absolvieren, droht Ihnen zusätzlich die fristlose Kündigung und somit der Verlust des Arbeitsplatzes. In allen Fällen sollten Sie folgenden Rat beherzigen: Schweigen ist Gold. Wenden Sie sich am besten an einen Fachanwalt für Strafrecht, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.

Was bei einer Kündigung wegen Corona rechtlich zu beachten ist: Die Corona-Krise setzt das Arbeitsrecht und die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen nicht außer Kraft! Es gelten weiterhin die gesetzlichen Bestimmungen über …

… kann er das Arbeitsverhältnis außerordentlich oder ordentlich kündigen (Tatkündigung). Im Falle eines begründeten Verdachts steht dem Arbeitgeber sogar zu, gegenüber dem Arbeitnehmer ebenfalls ordentlich oder außerordentlich zu kündigen (Verdachtskündigung …

… oder im Entgeltfortzahlungsgesetz nicht ausgenommen. 3. Bei einer Kündigung entsteht ein Anspruch auf Bezahlung einer Abfindung! Falsch! Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber entsteht dann kein Anspruch auf Bezahlung einer Abfindung wenn die Kündigung …

1. Frist zur Einreichung einer Klage Wenn Sie sich gegen eine Kündigung zur Wehr setzen wollen, müssen Sie innerhalb einer Frist von drei Wochen beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einreichen. Wenn Sie dies nicht tun …

Die Online-Partnervermittlung Parwise darf keine eigenhändige Unterschrift ihrer Kunden für eine wirksame Vertragskündigung fordern, womit diesen sonst die Kündigung erschwert wird. Forderungen der Partnervermittlung für wirksame Kündigung …