5 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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12.10.2020
von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… MuSchG, BEEG, Schwerbehinderung). Hinsichtlich der Aussichten einer Kündigungsschutzklage beraten wir Sie gerne. In vielen Fällen endet der Kündigungsschutzprozess in einem Abfindungsvergleich. Was weniger bekannt ist: wenn die Kündigung …
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29.03.2019
von Rechtsanwältin Eva Ratzesberger
… von dem ehemaligen Arbeitgeber des Verstorbenen die finanzielle Abgeltung für den nicht genommenen Urlaub. Der Resturlaub betrug 25 Tage und ergab sich aus dem gesetzlichen Urlaub, dem gesetzlichen Zusatzurlaub wegen Schwerbehinderung sowie …
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05.09.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… es darum zu ermitteln, welcher Arbeitnehmer von der Kündigung am wenigsten bzw. am stärksten betroffen wäre. Hierbei sind gem. § 1 III KSchG das Lebensalter die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers die Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers die Dauer …
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06.03.2012
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… eine sog. Sozialauswahl treffen. Bei der Sozialauswahl müssen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten und eine ggf. bestehende Schwerbehinderung des Arbeitnehmers berücksichtigt werden. Die Auswahl, welcher …
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28.10.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… sowie eine mögliche Schwerbehinderung. Kündigungsschutzklage kann lohnen Für viele Arbeitnehmer lohnt sich bei einer betriebsbedingten Kündigung eine Kündigungsschutzklage. Bei betriebsbedingten Kündigungen können Unternehmen viele Fehler …