5 Ergebnisse für Kündigung
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11.02.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… wie z.B. Einkäufe in einem Supermarkt, erledigt. Der Arbeitgeber hat dieses Verhalten durch Beauftragung eines Detektivs aufgedeckt. Das ist ein klarer Arbeitszeitbetrug. Das Arbeitsgericht hatte zu entscheiden, ob die Kündigung wirksam …
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20.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… arbeitsrechtlichen Grundsätzen Konsequenzen wie Abmahnung oder Kündigung ergreifen, wenn die Vorlage des Nachweises vom Arbeitnehmer verweigert wird.
19.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… kann das als Arbeitsbummelei eine Kündigung rechtfertigen. Der Arbeitnehmer muss also bei Verweigerung des Urlaubs entweder arbeiten oder er muss seinen Urlaub gerichtlich geltend machen. Einmal zwischen den Vertragsparteien verbindlich festgelegter Urlaub …
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12.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… nach einer Kündigung unzumutbar ist. Die Voraussetzungen hierfür liegen aber nur sehr selten vor. Eine Abfindung gibt es im Arbeitsrecht dennoch häufig im Zusammenhang mit einer Kündigung . Auch wenn ein Rechtsanspruch nicht besteht, kann man oft …
03.11.2020
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… unwirksam. Grundkündigungsfrist gem. § 622 Abs 1 BGB beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats (z.B.: Eine am 1.10.2020 zugegangene Kündigung beendet den Arbeitsvertrag zum 31.10.2020 …