5 Ergebnisse für Kündigung
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23.04.2020
von Rechtsanwalt / Abogado Christoph Möller LL.M. (Bogotá)
… einen Rechtsanspruch auf Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags, es sei denn es liegt ein „wichtiger Grund“ ( justa causa ) zur Kündigung vor. Ein wichtiger Grund ist ein schwerwiegender Verstoß gegen den Arbeitsvertrag, der im Verhalten …
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… nicht automatisch ab einer gewissen Lohnhöhe. Nicht vom Salario Integral umfasst, sind die Urlaubstage (15 Tage pro Jahr oder anteilige Auszahlung bei Kündigung), Pension-, Kranken- und Unfallversicherung, Familienlastenausgleich (Cafam, ICBF), Lohnsteuer …
Gesetz zur Modernisierung der Infastruktur im Rahmen öffentlich-privater Partnerschaften (Kolumbien)
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17.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander von Bila
… nicht im Weg stehen. Schlussendlich enthalten die Verträge auch Schadensersatzregelungen für den Fall einer Kündigung durch eine der Vertragsparteien. Solche Regelungen sind unentbehrlich, um das Risiko für beide Seiten kalkulierbar zu machen …
16.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander von Bila
… Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Sind Fristen für die einseitige Kündigung nicht vertraglich vereinbart, bestimmt der Richter die Kündigungsfrist nach dem Handelsbrauch. In die Bestimmung der angemessenen Frist fließt ein, wieviel …
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26.12.2021
von Rechtsanwalt / Abogado Christoph Möller LL.M. (Bogotá)
… Automatisches Erlöschen des Arbeitsvis ums bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Wird das Arbeitsverhältnis während der Gültigkeitsdauer des Arbeitsvisums beendet (sei es durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Insolvenz des Arbeitgebers …