1.381 Ergebnisse für Anspruch auf Abfindung
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland haben Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Abfindung , wenn ihr Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Eine Abfindung dient dabei in der Regel dazu, den finanziellen Verlust …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Bosch und SAP kündigen derzeit Stellenabbaumaßnahmen an und stellen den betroffenen Mitarbeitern meist Abfindungen in Aussicht. Trotz der verbreiteten Praxis gibt es keinen generellen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch in bestimmten Fällen durch Tarifverträge …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… keinen Anspruch auf eine Abfindung , es sei denn, es wurde eine entsprechende Regelung im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag festgelegt. Bei einer außerordentlichen Kündigung aufgrund eines schwerwiegenden Fehlverhaltens des Arbeitnehmers …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und seine Mitarbeiter analysiert. SAP bietet den betroffenen Mitarbeitern hohe Abfindungen an, um den Stellenabbau möglichst fair und sozialverträglich zu gestalten. Die Abfindung soll je nach Betriebszugehörigkeit und Position der Mitarbeiter zwischen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Um spätere Zweifel auszuschließen, sollte man seine Arbeitsleistung ausdrücklich anbieten und sich die Freistellung schriftlich bestätigen lassen. Während der Freistellung hat der Arbeitnehmer Anspruch auf sein volles Gehalt. Dies gilt …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind in erster Linie Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer . Es gibt jedoch einige Ausnahmen, in denen der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung hat. Im Allgemeinen haben Arbeitnehmer in Deutschland keinen gesetzlichen …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Verhandlungssache . Ein spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht kann Sie dabei unterstützen, Ihre Ansprüche zu prüfen und eine mögliche Abfindung auszuhandeln. Verhandlung der Abfindung Die Höhe einer Abfindung hängt von verschiedenen …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ihre rechtlichen Möglichkeiten zu prüfen und sie bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche unterstützen. Der Anwalt kann beispielsweise prüfen, ob die Kündigung formell und inhaltlich wirksam ist und ob die Abfindung angemessen ist. Zudem …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ausgeschlossen und kann unter bestimmten Umständen rechtlich zulässig sein. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig über seine Rechte und Möglichkeiten im Falle einer Kündigung zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Beistand in Anspruch …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Arbeitgeber ausgehandelt . Es gibt jedoch bestimmte Fälle, in denen Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung haben können. Grundsätzlich gilt, dass die Höhe der Abfindung von verschiedenen Faktoren abhängig ist. Dazu …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… oder der Wahrnehmung von Pflichten. Der in der Praxis häufigste Fall ist, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gerade deshalb kündigt, weil dieser von seinem Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gebrauch macht. Abfindung und weitere Ansprüche …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… geben, insbesondere in Bezug auf die Höhe der Abfindungen, das Freiwilligenprogramm und warum es ratsam ist, Hilfe bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch zu nehmen. Die Nachricht über den Stellenabbau bei Volkswagen hat viele …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… halten wirst und nicht klagst, zahle ich Dir pro Beschäftigungsjahr ein halbes Monatsbrutto als Abfindung.“ Ansonsten gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Eine Abfindung ist daher auch nicht einklagbar. Abfindung …
![Kündigung erhalten - was nun? [Arbeitsrecht 101]](https://www.anwalt.de/img_cache/c4/c460428693eb8f31fca72e4c13bce23f.png)
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian Rühs
… Ausnahmefälle gibt es jedoch keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. In Deutschland werden diese vielmehr als Folge einer Einigung ausgezahlt. Dementsprechend ist es auch sehr wichtig in den Verhandlungen die auf die Einigung hinauslaufen …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist
… ist es bei einer fristlosen Kündigung fast zwingend eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Weiterhin zeigt sich in der Praxis, dass eine Abfindung regelmäßig nur über eine Kündigungsschutzklage erreicht werden kann. Es gibt nämlich keinen generellen Anspruch …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Gründen für die Kündigung . Des Weiteren sollten Sie prüfen, ob Sie Anspruch auf eine Abfindung haben. In vielen Fällen wird Arbeitnehmern bei betriebsbedingten Kündigungen eine Abfindungszahlung angeboten, um den Verlust des Arbeitsplatzes …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Abfindung , da die Kündigung auf seinem eigenen Fehlverhalten beruht. Zudem kann der Arbeitgeber in einem solchen Fall auch ein schlechtes …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit einem Aufhebungsvertrag will der Arbeitgeber erreichen, dass der Arbeitnehmer sofort unterschreibt, die Abfindung annimmt …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzumildern. Nicht jeder Arbeitsplatzverlust führt automatisch zu einer Abfindung. Sie haben keinen Anspruch auf eine Abfindung. Häufig kommen Abfindungen in Spiel, wenn ein Unternehmen Stellen …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Dieser Hinweis verfehlte im Regelfall nicht seine Wirkung, sondern führte dazu, dass der Arbeitgeber im Gütetermin zähneknirschend eine relativ hohe Abfindung (gegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses) akzeptierte. Soweit ich das beobachten …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… bereit, eine Einigung zu erzielen, wenn sie mit einem möglichen Rechtsstreit konfrontiert werden. Dies kann zu einer für den Arbeitnehmer vorteilhafteren Abfindung oder anderen Vergünstigungen führen. 3. Wahrung der Rechte …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… der Zusicherung, in Hauptmärkten präsent zu bleiben, rätseln viele, ob dieser Sozialplan Investoren besänftigen kann. Was Angestellte wissen sollten: vom Sozialplan bis zur Massenentlassungs-Abfindung Die Angestellten von Getir in Deutschland …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Resturlaubstagen, die Höhe einer etwaigen Abfindungszahlung und eventuelle Ansprüche auf Abgeltung von Überstunden oder anderen Vergütungen. Ein wesentlicher Unterschied zwischen einem Aufhebungsvertrag und einem Abwicklungsvertrag besteht darin …