2.993 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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24.05.2024
von Rechtsanwalt Antonios Teneketzis LL.M.
… Ein Betrugsvorwurf hat weitreichende soziale Folgen: Berufliche Konsequenzen : Eine Verurteilung wegen Betrugs kann zu einer fristlosen Kündigung führen und zukünftige berufliche Chancen erheblich beeinträchtigen. Besonders in Berufen, die ein hohes …
23.05.2024
von Rechtsanwalt André Schäfer
… was zu einer Kündigungsfrist von einem Monat führen würde. Entscheidung des Arbeitsgerichts Das Arbeitsgericht Aschaffenburg schloss sich der Argumentation der Klägerseite an und stellte fest, dass für eine außerordentliche fristlose Kündigung keine …
22.05.2024
von Rechtsanwalt Antonios Teneketzis LL.M.
… und kann bis zu zehn Jahre betragen. Soziale Folgen Ein Diebstahlvorwurf kann weitreichende soziale Folgen haben: Berufliche Konsequenzen : Eine Verurteilung wegen Diebstahls kann zu einer fristlosen Kündigung führen und zukünftige …
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21.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… dass das Verhalten des Beklagten eine Fortsetzung des Mietverhältnisses unmöglich mache und somit eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sei. Der Beklagte bestreitet die Vorwürfe und behauptet, dass die Polizeieinsätze in seinem Fall …
20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Außerordentliche Kündigung : Diese wird fristlos ausgesprochen und setzt einen wichtigen Grund voraus. Ein solcher Grund liegt vor, wenn es unzumutbar ist, das Arbeitsverhältnis auch nur bis zum Ende der ordentlichen Kündigungsfrist fortzusetzen. Typische …
18.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… nicht mehr auf diese Gründe gestützt werden. 4. „Drei Strikes und du bist raus“? Ein weit verbreiteter Irrtum ist, dass ein Arbeitgeber nach 3 Abmahnungen stets zur (fristlosen) Kündigung berechtigt ist. Dies ist jedoch nicht richtig …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… beenden. In besonders gravierenden Fällen mag dem Arbeitgeber sogar die Zusammenarbeit bis zum Ende der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar sein. Nur dann kommt eine außerordentliche fristlose Kündigung in Betracht. Bei der außerordentlichen …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… möchten. Dieses Urteil bietet eine wesentliche Erleichterung und Rechtssicherheit für Mieter, insbesondere in Städten wie Berlin, wo kleine Wohnungen häufig sind und der Bedarf an flexiblen Wohnlösungen hoch ist. Die fristlose Kündigung …
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14.05.2024
von Rechtsanwältin Janina Werner
Das AG Hanau hat in einem kuriosen Fall entschieden, dass die fristlose Kündigung einer Mieterin rechtmäßig war, nachdem sie ihre Vermieterin zweimal mit Wasser übergossen hatte. Dieses Verhalten wurde als Störung des Hausfriedens gewertet …
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13.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… das Kündigungsschutzgesetz nicht direkt, dennoch sind die Arbeitgeber nicht vollständig frei in ihren Entscheidungen. Bei einer ordentlichen Kündigung muss keine Begründung erfolgen, bei einer fristlosen Kündigung jedoch schon. Dies stellt …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… könnte dies arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, wie beispielsweise eine fristlose Kündigung . Des Weiteren ist zu beachten, dass eine Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Kündigung nur für einen begrenzten Zeitraum möglich …
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13.05.2024
von Rechtsanwalt Gabriel Fischer
… die Fortsetzung dieses Verhaltens angekündigt. Das zuständige AG Hanau bestätigte die fristlose Kündigung des Wohnraum-Mietverhältnisses und hielt sogar eine Abmahnung für entbehrlich. (Beschluss vom 19.2.2024 – 34 C 92/23 ) Die Mieterin hatte …
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12.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… bei Eigenbedarfskündigungen und auch bei ordentlichen oder fristlosen Kündigungen Rechtsrat einzuholen, um die eigenen Interessen bestmöglich zu wahren und etwaige Rechtsverstöße von Anfang an zu erkennen.
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12.05.2024
von Rechtsanwältin Dr. Ina Becker
… Baufinanzierung in Not – fristlose Kündigung samt SCHUFA-Meldungen Betroffen waren Eheleute, deren Baufinanzierung wegen explodierender Rohstoffpreise und unerwartet längerer Arbeiten am Einfamilienhaus in Not geraten war …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen. In diesem Fall entfällt die Kündigungsfrist und der Arbeitnehmer verliert sofort seinen Arbeitsplatz . Tipps für Arbeitnehmer bei einer Kündigung Wenn ein Arbeitnehmer …
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06.05.2024
von Rechtsanwältin Marion Peter
… fristlos kündigen? In welchem Fall sehen Mieter sich möglicherweise einer unwirksamen fristlosen Kündigung ausgesetzt? Wie wirken sich Minderungsrechte gemäß § 536 BGB auf die Berechnung des Mietrückstandes aus? Die Kündigungstatbestände …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Kündigung jedoch gut begründet und nachweisbar sein. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer fristlosen Kündigung . Diese liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer in besonders schwerwiegendem Maße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten …
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05.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Ist dies nachweisbar der Fall, könnte ein Arbeitszeitbetrug vorliegen, für den der Arbeitgeber nach der geltenden Rechtsprechung unter Umständen ohne vorherige Abmahnung kündigen darf, mitunter sogar fristlos, auch wenn es sich um sozialübliche …
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04.05.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Arbeitnehmer fristlos. Zunächst hatte der Gekündigte erfolgreich gegen die Kündigung geklagt, jedoch gab das BAG der Revision des Arbeitgebers statt. Es stellte fest, dass in Fällen von rassistischen Äußerungen oder Beleidigungen von Arbeitskollegen …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Tätlichkeiten Straftaten (Diebstahl, Unterschlagung, Betrug, Körperverletzung, Bestechlichkeit) Schlechtleistung (sog. Low Performer) Bei einer besonders schweren Pflichtverletzung kommt auch eine fristlose Kündigung in Betracht …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… nicht einverstanden ist, kann er einige rechtliche Schritte einleiten. Dazu gehört zum Beispiel: Er kann eine einstweilige Verfügung beim Arbeitsgericht beantragen, um die Freistellung zu stoppen. Er kann den Arbeitsvertrag fristlos kündigen. Er kann Schadensersatz verlangen. Sollten Sie freigestellt worden sein, so zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wann bekommen sie ihr Gehalt weitergezahlt, und wann nicht? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Hat der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung bekommen, ist er zur Weiterarbeit nicht verpflichtet. Er darf, und muss …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… einzubeziehen. Außerordentliche (fristlose) Kündigung: Die außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB ermöglicht eine sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, erfordert jedoch einen wichtigen Grund. Die Kündigung muss innerhalb von zwei Wochen nach Kenntnisnahme der kündigungsrelevanten Tatsachen erfolgen.
26.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Im Arbeitsrecht gibt es immer wieder wichtige Urteile, die die Rechte von Arbeitnehmern stärken. Ein solches Urteil fiel am Arbeitsgericht Duisburg unter dem Aktenzeichen 5 Ca 138/22, welches die Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung …