3.353 Ergebnisse für Recht auf Abfindung
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08.05.2024
von Rechtsanwalt Florian Johst
… des Ehepartners oder der Ehepartnerin, die sich aus der Vereinbarung einer Gütergemeinschaft ergibt 2. Eine Schenkung als Zuwendung ohne Gegenleistung unter lebenden Personen 3. Die Gewährung einer Abfindung, etwa für einen Erbverzicht 4 …
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07.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… von der Arbeit und zur Anrechnung oder Abgeltung des Urlaubs, Vereinbarungen über Abfindungen, Klärung offener Vergütungsansprüche, einschließlich eventueller Gratifikationen, Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Vorteile …
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07.05.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… einer Abfindung für den Arbeitnehmer. Grund dafür ist, dass ein verlorener Prozess für den Arbeitgeber mit hohen Kosten, dem sog. Annahmeverzugslohn, verbunden ist. Dieses Annahmeverzugslohnrisiko und damit das Risiko einer hohen Abfindung können …
07.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder eine Abfindung festlegen. Der Arbeitgeber sollte daher immer sicherstellen, dass die Kündigung rechtlich einwandfrei ist, um mögliche Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Insgesamt ist es wichtig, dass ein Arbeitgeber eine Kündigung stets …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… haben Sie deshalb unter Umständen Chancen auf eine höhere Abfindung oder Ihre Wiedereinstellung. Typische Fehler sind: Die Sozialauswahl wurde nicht richtig durchgeführt. Der Insolvenzverwalter oder Arbeitgeber hätte also vorrangig …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einhalten und sich im Zweifelsfall rechtlich beraten lassen. Eine ungerechtfertigte oder unwirksame Kündigung kann schwerwiegende rechtliche Konsequenzen für den Arbeitgeber haben, wie zum Beispiel die Zahlung einer Abfindung …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Wurden Sie gekündigt? Streben Sie eine hohe Abfindung an? Hier erfahren Sie, wie Sie in fünf strategischen Schritten vorgehen können, um das Beste aus Ihrer Situation herauszuholen. Die Höhe der Abfindung nach einer Kündigung variiert …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich nicht vorgeschrieben . Die Höhe der Abfindung hängt daher von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer …
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland haben Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Abfindung , wenn ihr Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Eine Abfindung dient dabei in der Regel dazu, den finanziellen Verlust …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
In der aktuellen wirtschaftlichen Landschaft nehmen viele Unternehmen Stellenabbaumaßnahmen vor, was häufig mit der Zahlung von Abfindungen an die betroffenen Mitarbeiter verbunden ist. Diese Abfindungen dienen dazu, den finanziellen …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch in bestimmten Fällen durch Tarifverträge …
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01.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Nachverhandlung durch einen Experten führt häufig zu besseren Ergebnissen, beispielsweise zu einer höheren Abfindung, zur Vermeidung der Sperrzeit, und zu einem besseren Arbeitszeugnis. Schließen Sie eine Rechtsschutzversicherung ab, sofern Sie noch …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bezogenen Arbeitslosengeldes – nachbezahlt). Kommt es zu einem Vergleich, wird meist das Arbeitsverhältnis beendet, der Arbeitnehmer erhält aber eine Abfindung und ein gutes Zeugnis. Beispiele für Gründe einer verhaltensbedingten Kündigung …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitgeber in Deutschland ist nicht grundsätzlich verpflichtet , einem gekündigten Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen. Es gibt jedoch verschiedene Situationen, in denen eine Abfindungszahlung in Betracht gezogen werden …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… gehören: Flexibilität in der Gestaltung : Termine und Konditionen wie Abfindungen, Zeugnisse und eventuelle Übergangsregelungen können individuell vereinbart werden. Vermeidung von Kündigungsschutzklagen : Da beide Parteien zustimmen …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und seine Mitarbeiter analysiert. SAP bietet den betroffenen Mitarbeitern hohe Abfindungen an, um den Stellenabbau möglichst fair und sozialverträglich zu gestalten. Die Abfindung soll je nach Betriebszugehörigkeit und Position der Mitarbeiter zwischen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet er Ihre Fragen zum Kündigungsschutz …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Mit einer Unterschrift laufen Sie Gefahr, auf Abfindungen und sonstige vorteilhafte Positionen zu verzichten. 2. Wurde ein Sozialplan erstellt und Sie sollen integriert werden? -> Das bedeutet nicht, dass es keine individuelle Möglichkeit …
06.05.2024
von Rechtsanwältin Isabel Fernández de Castillejo
… dann eine Abfindung für den Verzichtenden. Dies ist eine Möglichkeit, den Nachlass zu schützen oder Streitigkeiten unter den Erben vorzubeugen – insbesondere in Fällen, bei denen der überlebende Ehepartner als Alleinerbe das gemeinsame …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland gibt es gesetzliche Regelungen, die den Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber eine Abfindung zustehen. Allerdings hängt dies von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Betriebsgröße …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob und in welcher Höhe ihnen eine Abfindung zusteht. Hier klären wir Sie über die wichtigsten Fakten rund um das Thema Abfindung nach einer Kündigung auf. Warten …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigungsfrist sowie gegebenenfalls eine Abfindung . Diese Abfindung kann entweder im Rahmen eines Sozialplans festgelegt werden oder individuell ausgehandelt werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und gegebenenfalls …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321