3.342 Ergebnisse für Recht auf Abfindung

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Kündigungsschutzklage: Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen und die Bedeutung der Schriftform
Kündigungsschutzklage: Schutz vor unrechtmäßigen Kündigungen und die Bedeutung der Schriftform
20.03.2024 von Rechtsanwältin Christina Bender
… kann, eine angemessene Abfindung zu erhalten. Die Bedeutung der Schriftform für Kündigungen: Gemäß den meisten Arbeitsgesetzen müssen Kündigungen schriftlich erfolgen, um rechtswirksam zu sein. Eine mündliche Kündigung oder eine Kündigung per E-Mail …
Arbeitgeber droht mit Rücknahme der Kündigung - gefährlich?
Arbeitgeber droht mit Rücknahme der Kündigung - gefährlich?
| 19.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Viele Arbeitnehmer wollen aber nicht zurück an ihren alten Arbeitsplatz; sie wollen eine Abfindung. Was von solchen Ankündigungen oder Drohungen zu halten ist, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Bei Abfindungsverhandlungen …
Die Rückkehr nach der Elternzeit – die wichtigsten Fakten:
Die Rückkehr nach der Elternzeit – die wichtigsten Fakten:
17.03.2024 von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eine Abfindung wird der Arbeitgeber in diesen Fällen nicht durchkommen. Darf ich in Teilzeit arbeiten? Ein Anspruch auf eine Reduzierung der Arbeitszeit besteht grundsätzlich dann, wenn das Unternehmen mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt …
Schlussformel im Arbeitszeugnis – kein Anspruch aber auch keine nachträgliche Streichung durch Arbeitgeber
Schlussformel im Arbeitszeugnis – kein Anspruch aber auch keine nachträgliche Streichung durch Arbeitgeber
17.03.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren …
Aufhebungsvertrag – das müssen Arbeitnehmer beachten!
Aufhebungsvertrag – das müssen Arbeitnehmer beachten!
| 16.03.2024 von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… und die im Aufhebungsvertrag enthaltene Abfindung übersteigen, so dass der Arbeitnehmer durch einen Aufhebungsvertrag schlechter gestellt ist als er dies bei einer Kündigung wäre. Außerdem ists stets zu berücksichtigen, dass eine Abfindung
Die Bedeutung eines Rechtsanwalts bei Fragen zur Betriebsrente | 2024
Die Bedeutung eines Rechtsanwalts bei Fragen zur Betriebsrente | 2024
| 14.03.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… https://rechtsanwaltkaufmann.de/arbeitsrecht/anwalt-fuer-betriebsrente Mehr zum Thema Renten und Steuer: https://rechtsanwaltkaufmann.de/arbeitsrecht/arbeitgeber-abfindung-kuendigungsschutzklage https://rechtsanwaltkaufmann.de/bank …
grober Behandlungsfehler nach Wirbelsäulen-OP, verspätete Hämatomausräumung mit Folgen
grober Behandlungsfehler nach Wirbelsäulen-OP, verspätete Hämatomausräumung mit Folgen
14.03.2024 von Rechtsanwalt Rainer Beer
außergerichtlicher Vergleich nach grobem Behandlungsfehler/Arzthaftung - EUR 62.500,- € nebst Anwaltskosten Für den Mandanten wurden Ansprüche aus Arzthaftung durchgesetzt und auftragsgemäß eine außergerichtliche Abfindung erreicht …
Cannabis am Arbeitsplatz: Grund für eine Kündigung? (Tipps für Arbeitnehmer)
Cannabis am Arbeitsplatz: Grund für eine Kündigung? (Tipps für Arbeitnehmer)
| 13.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen …
Aufhebungsvertrag unterschreiben - ja oder nein?
Aufhebungsvertrag unterschreiben - ja oder nein?
| 13.03.2024 von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… als Verhandlungsmasse vom Arbeitnehmer genutzt werden. 3. Abfindungshöhe oft zu gering! Die Abfindung die im Aufhebungsvertrag vom Arbeitgeber angeboten wird, ist meist viel zu niedrig angesetzt. Die meisten Arbeitnehmer kennen zwar aus dem Internet …
Stellenstreichung bei Ford in Saarlouis: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
Stellenstreichung bei Ford in Saarlouis: Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer
12.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Erwarten ergebnislos bleiben. Mit anderen Worten: Klagt der Arbeitnehmer gegen die mit dem Sozialplan verbundene Kündigung und verhandelt er vor Gericht mit dem Arbeitgeber um eine Abfindung, hat er die im Sozialplan festgelegte Abfindung
Ist die Abfindung , die an den Arbeitnehmer nach einer Kündigung bezahlt wird, pfändbar? Was gilt bei Insolvenz?
Ist die Abfindung , die an den Arbeitnehmer nach einer Kündigung bezahlt wird, pfändbar? Was gilt bei Insolvenz?
| 21.03.2024 von Rechtsanwalt, Fachanwalt InsR Stefan Wolfgang Schuppa
In diesem Fall hat ein Arbeitnehmer die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Dagegen hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erhoben. Es wurde im Gerichtsprozeß eine Abfindung für den gekündigten Arbeitnehmer …
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
Minijob 2024: Diese Regeln gelten jetzt - das sollten Sie wissen um nicht benachteiligt zu werden
| 11.03.2024 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Selbst bei der Kündigung stehen Minijobber oft vor der irrtümlichen Annahme, keinerlei Anspruch auf eine Abfindung zu haben. Dieser Artikel dient als ein notwendiger Kompass in dem undurchsichtigen Dickicht der Rechte von Minijobbern …
Guarda Wallet: Geld weg? Wallet gehackt, oder Betrugsmasche?
Guarda Wallet: Geld weg? Wallet gehackt, oder Betrugsmasche?
| 20.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… wie Bitcoin, darunter eine erhebliche Abfindung aus jahrelanger Arbeit. Die Überweisungen erfolgten von ihrem Bankkonto über eine Online-Banking-Plattform zu einer Wallet-Adresse vom Guarda Wallet , schließlich umgewandelt in digitale Währungen …
Abmahnung ist rechtswidrig
Abmahnung ist rechtswidrig
| 14.03.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
Eine ordentliche Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Was ist jetzt zu beachten? ​
Eine ordentliche Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Was ist jetzt zu beachten? ​
| 16.04.2024 von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… wenn Sie eine entsprechend hohe Abfindung angeboten bekommen (und selbst in einem solchen Fall kann meist noch mehr rausverhandelt werden). Sollte der Arbeitgeber eine Unterschrift verlangen, bitten Sie Ihn einfach um ein paar Tage …
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
| 06.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf eine Abfindung, streiten sie sich im Verfahren oft darum, ob der Kündigungsgrund vorliegt, oder nicht. Auf Arbeitnehmerseite müssen dafür oft Zeugen benannt werden. Welcher Fehler dabei oft gemacht wird, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt …
Spezialistin hilft Arbeitnehmer nach Kündigung
Spezialistin hilft Arbeitnehmer nach Kündigung
| 06.03.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… bietet sich immer an, über eine Abfindung zu verhandeln. Hierbei hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Forster-Seher mit ihren Erfahrungen und als Fachanwältin für Arbeitsrecht. Finanzielles Risiko: Unterschrift Eine vorschnelle Unterschrift unter …
Falschen Kündigungsgrund gewählt? SO vermeiden Sie diesen Fehler (Tipps für Arbeitgeber)
Falschen Kündigungsgrund gewählt? SO vermeiden Sie diesen Fehler (Tipps für Arbeitgeber)
04.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit Kollegen umgegangen ist. Wählt der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund, den das Gericht mit hoher Wahrscheinlichkeit auch sieht, muss der Arbeitgeber bei der Einigung mit dem Arbeitnehmer mitunter nicht einmal eine Abfindung zahlen …
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung
| 04.03.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung Kündigung erhalten – Was tun? Sie wurden von Ihrem Arbeitgeber gekündigt und wissen nicht, wie Sie richtig auf die Kündigung reagieren sollen. Keine Sorge: Unser Team für …
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung in privater WhatsApp-Gruppe? (Tipps für Arbeitnehmer)
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung in privater WhatsApp-Gruppe? (Tipps für Arbeitnehmer)
03.03.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… entspannt sein. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen …
Schwanger im befristeten Arbeitsverhältnis – gibt es Kündigungsschutz und Chancen auf eine Abfindung?
Schwanger im befristeten Arbeitsverhältnis – gibt es Kündigungsschutz und Chancen auf eine Abfindung?
29.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für unbefristete Arbeitsverhältnisse genauso gilt, wie für befristete. Eine Kündigung …
Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber - Ein kurzer Leitfaden
Abfindung bei Kündigung durch den Arbeitgeber - Ein kurzer Leitfaden
| 29.02.2024 von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
Alles, was Sie über Abfindungen bei Kündigung des Arbeitnehmers wissen müssen In der heutigen Arbeitswelt ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses keine Seltenheit mehr. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich gleichermaßen bewusst …
Kündigungen per WhatsApp oder Telegram: Rechtliche Hintergründe und Handlungsempfehlungen
Kündigungen per WhatsApp oder Telegram: Rechtliche Hintergründe und Handlungsempfehlungen
28.02.2024 von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Ein Anwalt kann nicht nur die Unwirksamkeit der Kündigung prüfen, sondern auch mögliche Abfindungsansprüche verfolgen und eine angemessene Abfindung aushandeln. Fazit: Schriftliche Kündigungen respektieren die Gesetze Kündigungen via WhatsApp …
Kündigung erhalten? SO sichern Sie sich eine hohe Abfindung
Kündigung erhalten? SO sichern Sie sich eine hohe Abfindung
| 27.02.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was kann man als Arbeitnehmer tun, um nach einer Kündigung eine möglichst hohe Abfindung zu bekommen? Die wichtigsten Tipps dazu hat …