8 Ergebnisse für Kündigung
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10.10.2023
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
Immer mehr Firmen in Deutschland gehen in Insolvenz- DAS müssen Sie im Falle einer Kündigung wissen: 1. Gehen Sie sofort mit dem Kündigungsschreiben zu Agentur für Arbeit! Andernfalls droht eine Sperrfrist bei der Zahlung …
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22.11.2021
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
CoronaImpfung ZwangsImpfung UngeImpfte 2 G 3G Kündigung und Freistellung Alle medizinischen Fragen rund um das Reizthema „Impfung“ wollen Sie bitte mit einem Arzt ihres Vertrauens abklären. Sollten Sie aber als Arbeitnehmer mit dem Thema …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Dirk Linack
… zu geringen Einkommens geringere Raten beantragt und die restlichen Schulden in 20 Jahren nicht zurückzahlen kann werden ihm diese Schulden erlassen. Mietrecht: Grundsätzlich kann der Vermieter kündigen wenn der Mieter mit zwei Monatsmieten …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… Ansonsten drohen eine Abmahnung und ggf. die Kündigung. Es besteht auch selten ein Leistungsverweigerungsrecht nach § 275 III BGB. Dann muss es Ihnen nämlich unzumutbar sein, Ihre Arbeitsleistung zu erbringen. Allgemeine Ansteckungsgefahren …
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13.08.2019
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
Massenentlassung und betriebsbedingte Kündigungen im Herbst 2019 und später. Wehren Sie sich bereits jetzt sofort! Die deutsche Wirtschaft stürzt ab. Das könnte auch weitreichende Konsequenzen für Ihre Existenz und die Ihrer Familie haben …
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10.11.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… der Arbeitsanweisung festgestellt wurde. Die Weigerung kann sogar zu einer fristlosen Kündigung nach den Grundsätzen beharrlicher Arbeitsverweigerung führen. Dies gilt auch für die Weisung des Arbeitgebers, an einem datenerfassten System …
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22.07.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… dem der Arbeitgeber eine Nebentätigkeit untersagt hat, diese selbstständig ausüben. Dies kann zu einer Abmahnung oder zu einer Kündigung führen, deren Rechtswirksamkeit dann vor dem Arbeitsgericht überprüft werden müsste. Ein Arbeitnehmer, der ohne …
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19.07.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… der den Unternehmensdatenschutz verletzt, kann sich solchen Ansprüchen ausgesetzt sehen. Dann können Abmahnungen oder in erheblichen Fällen sogar verhaltensbedingte Kündigungen ausgesprochen werden. Weitere Infos? http://advo.news/blog/arbeitgeber …