489 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Dortmund (50 km Umkreis) | Seite 21
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Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi,
Friedrich-Ebert-Str. 157-159, 48153 Münster
6663.9001046419 km
Fachanwalt Sozialrecht • Arbeitsrecht • Schwerbehindertenrecht
Herr Rechtsanwalt Magnus C. Hömberg bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Umkreis von Dortmund im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Herr Hömberg ist telefonisch und auch per mail gut erreichbar und bietet eine kompetente Unterstützung an! Fragen …
(13.03.2024)
aus 42 Bewertungen
Kanzlei Sascha Frank Knüfer,
Bertoldstraße 1-3 1 3, 45130 Essen
6652.0470644532 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Herr Rechtsanwalt Sascha Frank Knüfer vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung im Umkreis von Dortmund
Kanzlei Roland Kroemer,
Mont-Cenis-Str. 305, 44627 Herne
6662.440117454 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Werkvertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Roland Kroemer vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung im Umkreis von Dortmund
(11.06.2021)
Kompetente Beratung
Kanzlei Agnieszka Trawny,
Hochstraße 11, 45894 Gelsenkirchen
6647.8119105081 km
Fachanwältin Strafrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin / Adwokat Agnieszka Trawny im Umkreis von Dortmund
Mein Anliegen wurde mehr als zufriedenstellend bearbeitet. Bin mit der Leistung dieser Kanzlei sehr zufrieden, habe …
(19.03.2024)
aus 9 Bewertungen
Kanzlei Kirsten Petereit-Fredl,
Worthstr. 29a, 58511 Lüdenscheid
6702.5247139312 km
Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Fachanwältin Strafrecht • Unterhaltsrecht • Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Kirsten Petereit-Fredl hilft Ihnen im Umkreis von Dortmund anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr schnell ein Termin bekommen,freundlich kompetent und zu empfehlen
(16.05.2024)
aus 97 Bewertungen
Kanzlei Susanne Symnik,
Unterstr. 91, 44892 Bochum
6669.0126917477 km
Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Frau Rechtsanwältin Susanne Symnik vertritt Sie im Umkreis von Dortmund anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Frau symnik ist sehr kompetent sehr freundlich hilfsbereit hat immer ein offenes Ohr egal bei welchen Problemen. …
(17.11.2023)
aus 23 Bewertungen
Linten Rechtsanwälte,
Zweigertstr. 37-41, 45130 Essen
6651.8803019741 km
Arbeitsrecht. Sozialrecht. Ihr Recht.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht • Beamtenrecht • Sozialversicherungsrecht
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Christian Schäfer im Umkreis von Dortmund
Schnelle und aussagekräftige Antwort
(11.05.2024)
aus 8 Bewertungen
Ginter Schiering Rechtsanwälte Partnerschaft mbB,
Moritz-Bacharach-Straße 5, 59071 Hamm
6692.8100685444 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Wirtschaftsrecht • Kaufrecht • Anwaltshaftung • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Herr Rechtsanwalt Nils Schiering 0176 456 56 450 ist im Umkreis von Dortmund Ihr Ansprechpartner zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Das Problem hatte sich kurzfristig geklärt durch einen Vergleich
(12.03.2024)
aus 15 Bewertungen
Anwaltskanzlei Nauschütz,
Hovescheidtstr. 2, 45136 Essen
6654.7549577523 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Benjamin Nauschütz
Superschnelle, sehr kompetente und lösungsorientierte Hilfe, die mir den inneren Stress nahm. Danke!
(21.03.2024)
aus 15 Bewertungen
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Dortmund?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Dortmund. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Dortmund zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Dortmund! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.