31 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Ubstadt-Weiher (20 km Umkreis) | Seite 2
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Kanzlei Dirk Benjowsky Zweigstelle Bretten,
Heilbronner Str. 11, 75015 Bretten
6887.0809364145 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Wettbewerbsrecht • Versicherungsrecht • Datenschutzrecht
Online-Rechtsberatung
Kompetente Beratung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Dirk Benjowsky
Ich bin sehr zufrieden mit Herrn Benjowsky. Nach dem ich versucht habe zwei Jahre den Fall selbst mit meiner …
(20.04.2024)
aus 12 Bewertungen
Kanzlei Riffelt,
Im Settel 1, 69181 Leimen
6867.9072819215 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht
Frau Rechtsanwältin Iris Ehret-Riffelt im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Ubstadt-Weiher
Sehr gute Beratung. Es wurde sich für mich viel Zeit genommen. Kann die Kanzlei nur weiterempfehlen.
(06.02.2023)
aus 83 Bewertungen
Schwerter & Kollegen,
Schönbornstr. 33, 76646 Bruchsal
6874.8407060019 km
Schwerpunkte im Transportrecht: Fluggastentschädigung, Umzüge und Versand
Transportrecht & Speditionsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Arbeitsrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Timo van der Does im Umkreis von Ubstadt-Weiher
(22.04.2023)
Herr van der Does hat mich fachkundig und kompetent beraten und vertreten. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Wisniowski | Dr. Säuberlich Rechtsanwälte | Fachanwälte,
Friedrichstrasse 52, 76351 Linkenheim-Hochstetten
6863.1961084841 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Steuerrecht • Beamtenrecht • Wirtschaftsrecht • Sozialversicherungsrecht • Pferderecht • Erbrecht
Online-Rechtsberatung
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin und Mediatorin Kerstin Wisniowski für Rechtsfragen rund um den Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(05.07.2010)
<b>Das war gut:</b> Wir waren in einer sehr schwierigen Lagen, die beiden Anwälte haben uns sehr geholfen, …
Kanzlei Grasemannn & Kollegen,
Zwischen den Wegen 26, 69168 Wiesloch
6871.1350477128 km
Erfolg im Verkehrsrecht, Arbeitsrecht und Strafrecht durch Expertise – Stefanie Wagenblast setzt sich engagiert, empathisch und durchsetzungsstark für Ihre Belange ein.
Fachanwältin Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Strafrecht • Zivilrecht
Online-Rechtsberatung
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Stefanie Wagenblast
Frau Wagenblast hat mich in meinem Verkehrsanliegen vertreten. Mein E-Mails wurden immer schnell beantwortet und Frau …
(28.05.2024)
aus 6 Bewertungen
Anwaltskanzlei Frank Heyne,
Schillerstr. 1, 69190 Walldorf
6867.8041206573 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Frank Heyne - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Kanzlei Klingmann,
Blumenstr. 3, 69168 Wiesloch
6871.9335570785 km
Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Kaufrecht • Verkehrsrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Rüdiger Klingmann im Umkreis von Ubstadt-Weiher
Schnelle Antwort, macht sehr netten Eindruck!
(31.07.2021)
aus 8 Bewertungen
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Ubstadt-Weiher?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Ubstadt-Weiher. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Ubstadt-Weiher zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Ubstadt-Weiher! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.