9 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in Herford
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Kruse & Brüderle Rechtsanwälte,
Elisabethstr. 3, 32052 Herford
6717.7939308241 km
Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Sportrecht • Versicherungsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Stefan Kruse aus Herford
Rechtsanwaltskanzlei Schrader,
Arndtstr. 2, 32052 Herford
6717.7092036226 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Arno Schrader ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 6 Bewertungen
Ich wurde sofort zu Herrn Schrader durchgestellt. Stimmt also, die schnelle Erreichbarkeit. Vom Fach. Ich wurde sogar …
(21.10.2021)
Rechtsanwälte Bartels + Simonis,
Schillerstr. 9, 32052 Herford
6717.4661993152 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Gewerblicher Rechtsschutz • Familienrecht • IT-Recht • Markenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Dominica Simonis aus Herford gerne zur Verfügung
aus 6 Bewertungen
Vielen Dank für die vertrauensvolle und kompetente Beratung! Alle rechtlichen Fragen wurden zu meiner absoluten …
(06.06.2023)
Kanzlei Dalkilic,
Lübberstraße 20, 32052 Herford
6718.0704003167 km
Effizienz, Kompetenz und Vertrauen - meine Kanzlei steht für schnelle Rechtsdurchsetzung durch digitale Prozesse und persönliche Betreuung.
Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Hülya Dalkilic unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 29 Bewertungen
Sehr freundlich, sehr hilfsbereit und sofort da wenn man Sie braucht. Sehr sachlich und kompetent, professionell …
(22.03.2024)
Windmann Rechtsanwälte,
Mindener Straße 72, 32049 Herford
6718.1418601857 km
Steuerrecht • Strafrecht • Wirtschaftsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Stephan Röding aus Herford vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Hecker I Kleinemas,
Bielefelder Str. 16, 32051 Herford
6717.5125477238 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Zivilrecht • Werkvertragsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Kompetente Beratung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Sonja Kleinemas
aus 24 Bewertungen
Die Abwicklung ging schnell, nachdem alle Unterlagen vorhanden waren. Auch ein Dankeschön an Frau Beinke, die immer …
(10.01.2024)
Kanzlei Dr. Schlabeck und Kollegen | Rechtsanwälte • Fachanwälte • Notare,
Berliner Str. 3, 32052 Herford
6717.8434571096 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Kaufrecht
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Hans-Dirk Oldemeier aus Herford gerne zur Verfügung
LTS Rechtsanwälte • Wirtschaftsprüfer • Steuerberater,
Bunsenstr. 3, 32052 Herford
6719.6537915797 km
Steuerrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Ulrich Schäfermeier ist Ihr kompetenter Partner in Herford für Fragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
Rechtsanwalt und Notar Dr. Thorsten Graf,
Salzufler Str. 141b, 32052 Herford
6719.7950874598 km
Fachanwalt Gewerblicher Rechtsschutz • Fachanwalt IT-Recht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Wettbewerbsrecht • Markenrecht • eBay & Recht • Urheberrecht & Medienrecht
Herr Rechtsanwalt und Notar Dr. Thorsten Graf aus Herford vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 14 Bewertungen
Sehr gut, immer gewinnt igal welche Fall.
(02.10.2018)
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Herford?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Herford. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Herford zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Herford! -
Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.