5 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Pasewalk (30 km Umkreis)
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Kanzlei Heike John,
Belliner Straße 29, 17373 Ueckermünde
6700.8700704896 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Bei juristischen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Heike John im Umkreis von Pasewalk


Kanzlei Erik Jahn,
Richard-Steinweg-Str. 5, 17291 Prenzlau
6709.9873686471 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht
Herr Rechtsanwalt Erik Jahn ist im Umkreis von Pasewalk Ihr kompetenter Partner vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Herr Jahn hat mich in einer Familiensache beraten und vor Gericht vertreten. Herr Jahn hat es verstanden, auf meine …
(21.03.2025)
aus 8 Bewertungen


Kanzlei Ammon,
Prenzlauer Str. 24, 17309 Pasewalk
6707.9652904578 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Michael Ammon - Ihr juristischer Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(04.04.2025)
Denn Herr wiede ich gut

Kanzlei Birgit Neumann,
Große Kirchenstr. 5, 17309 Pasewalk
6708.1285748927 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Frau Rechtsanwältin Birgit Neumann
Top Anwältin/ Kanzlei! Souveränes Auftreten mit klaren und deutlichen Aussagen, was geht und was geht nicht. …
(06.02.2023)
aus 8 Bewertungen


Rechtsanwaltskanzlei Thomas Dethloff,
Kietzstr. 32, 17291 Prenzlau
6709.3790417951 km
Erbrecht • Familienrecht • Strafrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Thomas Dethloff ist im Umkreis von Pasewalk Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(25.07.2023)
Sehr kompetent
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Pasewalk?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Pasewalk. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Pasewalk zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Pasewalk! -
Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:- Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
- Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
- Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
- Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
- Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
- Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
- Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
- Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.