7 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Pleinfeld (20 km Umkreis)

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Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Sommer
Rechtsanwalt Daniel Sommer
Sommer und Partner Rechtsanwälte mbB, Hauptstr. 58, 91154 Roth 7024.2507767795 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Rechtliche Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Daniel Sommer im Umkreis von Pleinfeld
(03.04.2020) Eine jederzeit sehr kompetente und sehr freundliche Rechtsberatung. Ich bin begeistert.
Profil-Bild Rechtsanwalt Tim Christian Riechel
Kanzlei Tim Christian Riechel, Steinackerstraße 4, 91154 Roth 7024.1203004307 km
Präzise und individuell für Ihre Rechte
Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Im Umkreis von Pleinfeld bestens vertreten durch Herr Rechtsanwalt Tim Christian Riechel
Profil-Bild Rechtsanwältin Ingrid Eberhard
sehr gut
Rechtsanwältin Ingrid Eberhard
Kanzlei Eberhard, An der Schafscheuer 9, 91781 Weißenburg in Bayern 7030.720930128 km
Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Arbeitsrecht
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin Ingrid Eberhard für Rechtsfragen rund um den Bereich Mitarbeiterbeteiligung
aus 68 Bewertungen Frau Eberhard ist eine sehr kompetente und ausergewöhnliche Anwältin. Ich habe mich jederzeit sehr gut beraten und … (25.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Bernhard Trögl
Rechtsanwaltskanzlei Engelhardt, Bauer & Höppler, Marktplatz 5, 91785 Pleinfeld 7025.9398711375 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Bernhard Trögl aus Pleinfeld gerne zur Verfügung
aus 5 Bewertungen Habe mich, als Geschädigte, auf Empfehlung, an RA Trögl gewandt und das war eine gute Entscheidung! Freundlicher … (17.10.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Georgine Adamidis-Ziemens
sehr gut
Kanzlei Georgine Adamidis-Ziemens, Dr.-Max-Ring-Platz 3, 91180 Heideck 7033.1002504401 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Bei Rechtsfragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Georgine Adamidis-Ziemens im Umkreis von Pleinfeld
aus 15 Bewertungen Frau Adamidis-Ziemens hat ein sehr hohe Fachkompetenz, sehr zu empfehlen. (03.06.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Tobias Gräfe
sehr gut
Rechtsanwalt Tobias Gräfe
Gräfe & Linder, Zunftstr. 3, 91154 Roth 7025.9051945778 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Erbrecht • Zivilrecht • Wirtschaftsrecht • Werkvertragsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Tobias Gräfe im Umkreis von Pleinfeld gerne zur Verfügung
aus 82 Bewertungen Meine Frau und ich waren sehr zufrieden, trotz allen da der Anwalt den ersten Termin verpasst hat.Der 2.Termin hat … (21.02.2022)
Profil-Bild Rechtsanwältin Fachanwältin Kathrin Bruhn Bankkauffrau
Rechtsanwältin Fachanwältin Kathrin Bruhn Bankkauffrau
Möhring & Bruhn Rechtsanwältinnen Partnerschaft mbB, Obertorstraße 20, 91781 Weißenburg in Bayern 7029.7172951981 km
Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Verwaltungsrecht • Strafrecht • Versicherungsrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Fachanwältin Kathrin Bruhn Bankkauffrau im Umkreis von Pleinfeld gerne zur Verfügung
(06.10.2023) Freundlich. Engagiert. Kompetent.

Fragen und Antworten

  • Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Pleinfeld?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Pleinfeld. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Pleinfeld zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Pleinfeld!
  • Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
    Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.