Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 69
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02.11.2009 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… die Arbeitsunfähigkeit nach der bisherigen Art der Berufsausübung bemessen, auch wenn der Versicherte noch andere Tätigkeiten ausüben kann. Die Versicherungsnehmerin, die als selbständige Werbekauffrau …“ Weiterlesen
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29.10.2009 WAGNER HALBE Rechtsanwälte„… der Arbeitsunfähigkeit oder auch durch das Vorliegen eines Dauerschadens bestimmt wird. Bei der einzelnen Bemessung muss die Entschädigung zur Art und Dauer der erlittenen Schäden in eine angemessene Beziehung gesetzt …“ Weiterlesen
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28.10.2009 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… Entgeltfortzahlungsansprüche zustehen. Das Arbeitsgericht Frankfurt sah zwar im Ansatzpunkt zutreffend, dass die Arbeitsunfähigkeit ebenso wie bei dem entsprechend lautenden § 3 S. 1 EFZG die alleinige Ursache für …“ Weiterlesen
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26.10.2009 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„Die Krankentagegeldversicherung soll den in Folge von Krankheit oder Unfall durch Arbeitsunfähigkeit verursachten Verdienstausfall ausgleichen. Melden entsprechend Versicherte diese wegen …“ Weiterlesen
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14.10.2009 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„Die Gerichte haben sich in den vergangenen Jahren bereits mehrfach mit der Frage befassen müssen, ob Krankentagegeld an den arbeitsunfähig krankgeschriebenen Versicherten gezahlt werden muss …“ Weiterlesen
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19.06.2020 Rechtsanwalt Dr. Jan Finzel„Nach den gängigen Versicherungsbedingungen der Krankentagegeldversicherung liegt Arbeitsunfähigkeit vor, wenn die versicherte Person ihre berufliche Tätigkeit nach medizinischem Befund vorübergehend …“ Weiterlesen
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08.09.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„Wer krank ist, ist krank. Und wer krank ist, ist in der Regel auch arbeitsunfähig, so dass die Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung erst wieder mit der Genesung eintritt. Innerhalb der ersten 6 …“ Weiterlesen
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26.08.2009 Rechtsanwalt Dr. Patrick J. M. Junge-Ilges„Frage: Unfallbedingt war ich mehrere Wochen arbeitsunfähig. Der Verursacher will mir jedoch keinen Verdienstausfall ersetzten, da ich selbständig bin. Ich soll beweisen …“ Weiterlesen
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04.06.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… arbeitsunfähig erkrankt ist, § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG. Ist ein tarifliches Urlaubsgeld mit der Urlaubsvergütung verknüpft (akzessorisch), ist es erst dann zu zahlen, wenn auch ein Anspruch …“ Weiterlesen
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02.06.2009 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… 1992 Anwendung. Danach beträgt das zusätzliche Urlaubsgeld 60 % des für den Erholungsurlaub geschuldeten Urlaubsentgelts. Der Kläger ist seit Februar 2005 zumindest bis 31. März 2006 arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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27.05.2009 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„… dem ausgeliefert. Wir klären auf, was Arbeitgeber tun können, wenn ein Arbeitnehmer wieder eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Schein) vorlegt. Krankheit = Arbeitsunfähigkeit Nicht jede Krankheit …“ Weiterlesen
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29.04.2009 Rechtsanwältin Britta Göppert„… der Arbeitgeberin ihr zuvor angedroht habe, dass wenn sie trotz Arbeitsunfähigkeit nicht zur Arbeit kommt, sie mit einer Kündigung rechnen müsse. Vorliegend war zwischen den Parteien strittig, ob …“ Weiterlesen
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28.04.2009 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„… der Arbeitgeberin ihr zuvor angedroht habe, dass wenn sie trotz Arbeitsunfähigkeit nicht zur Arbeit kommt, sie mit einer Kündigung rechnen müsse. Vorliegend war zwischen den Parteien strittig, ob …“ Weiterlesen
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24.04.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… seines Persönlichkeitsrechts. Das beklagte Zeitarbeitsunternehmen kündigte der Klägerin innerhalb der sechsmonatigen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG. Zum Zeitpunkt der Kündigung war die Klägerin arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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30.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„Der Neunte Senat hat § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG bisher so ausgelegt, dass der Urlaubsabgeltungsanspruch erlischt, wenn der Urlaubsanspruch aufgrund der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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26.03.2009 Rechtsanwältin Antje Hirlinger„Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 24.03.2009 seine ständige Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Entscheidung …“ Weiterlesen
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26.03.2009 Rechtsanwalt Michael Vogt„… gekündigt wurde, keinen Anspruch auf Abgeltung eines eventuell noch bestehenden Resturlaubes aus dem Jahr 2007 hatte, wenn er bis zum Ablauf der Kündigungsfrist durchgängig arbeitsunfähig erkrankt war …“ Weiterlesen
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05.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… ist, nach der die Arbeitnehmer den monatlichen Beitrag auch dann schulden, wenn sie infolge Urlaubs oder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nicht gearbeitet haben. Die Einbehaltung des Kittelgeldes scheiterte …“ Weiterlesen
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17.02.2009 Rechtsanwalt Michael Amberg„… am 20.01.2009 in einer Vorlagefrage über die Urlaubsabgeltung bei einem Arbeitnehmer zu entscheiden, der seinen Anspruch auf Urlaub wegen einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit, die sich bis zur Beendigung …“ Weiterlesen
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03.02.2009 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„Der Fall Ein Arbeitnehmer erkrankt innerhalb eines Kalenderjahres schwer. Seine Arbeitsunfähigkeit besteht über mehrere Jahre und führt schließlich in eine Erwerbsunfähigkeit. Für die Zeit …“ Weiterlesen
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29.01.2009 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… einer Arbeitsunfähigkeit bis zum 31. März des Folgejahres nicht genommen werden konnte. Auch ein Urlaubsabgeltungsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kam nicht in Frage. Diese Regelung …“ Weiterlesen
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23.01.2009 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… genommen werden. Ist dies nicht möglich, so muss der nicht genommene Urlaub finanziell abgegolten werden. Das gilt nach Ansicht des EuGH auch, wenn der Arbeitnehmer während eines Jahres arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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24.07.2008 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… anzurechnen, jedoch nur die tatsächlich geleistete Tätigkeit im Haushalt. Berechnung des Haushaltsführungsschadens Bei völligem Ausfall im Haushalt (z.B. bei 100 % Arbeitsunfähigkeit) hängt die Höhe …“ Weiterlesen
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17.07.2008 Rechtsanwalt Markus Zorn„… Arbeitsunfähigkeit aufgrund Krankheit. Dem Arbeitgeber sind also enge Grenzen gesetzt, wenn er ein Arbeitsverhältnis beenden möchte. Im Kündigungsschutzstreit ist der Arbeitgeber gezwungen, seine Kündigung …“ Weiterlesen