Rechtstipps zu "Interessenausgleich" | Seite 4

„… und zu beweisen, was nach seiner Auffassung die ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung rechtfertigt. Nur bei einer Kündigung im Zusammenhang mit einem Interessenausgleich mit Namensliste gelten andere …“ Weiterlesen

„… Kroos, CEO der Automobilzulieferer-Sparte bei ThyssenKrupp. Die Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan laufen für beide Standorte. Die verbleibende Produktion …“ Weiterlesen

„… , dass sich die Vereinbarung einer achtwöchigen Kündigungsfrist noch im Rahmen dessen hält, was AGB-rechtlich als angemessener Interessenausgleich zwischen den Vertragsparteien angesehen werden kann.“ Weiterlesen

„… . Interessenausgleich zwischen Vermietern und Mietern Anfang April 2020 hatte die kolumbianische Regierung angekündigt, Regelungen zum Schutz von Mietern zu erlassen, insbesondere das Verbot …“ Weiterlesen

„… größeren Personalabbaus mit Betriebsräten Interessenausgleich und Sozialplan verhandelt und vereinbart werden, ändert dies nichts an den Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast für …“ Weiterlesen

„… der Kündigung angehört werden. Bei Massenentlassungen wird der Arbeitgeber in der Regel mit dem Betriebsrat einen Sozialplan mit Interessenausgleich aushandeln, um die Konditionen für das Ausscheiden …“ Weiterlesen

„… im Hinblick auf etwaige Personalmaßnahmen die Verhandlungen schon weit früher beginnen und in der Regel am Tag der Eröffnung des Insolvenzverfahrens ihren Abschluss in Form eines Interessenausgleichs …“ Weiterlesen

„… einen Sozialplan nach § 112 Absatz 1 und 4 BetrVG, wenn dessen Voraussetzungen vorliegen. Ein Interessenausgleich mit dem Betriebsrat ist für den Arbeitgeber ein Muss , wegen der Folgen des § 113 Absatz …“ Weiterlesen

„… ein Interessenausgleich mit Namensliste zustande gekommen ist. Diese Bewertung erstreckt sich nicht nur auf die Abwägung der Sozialdaten, sondern auch auf die Feststellung der Vergleichbarkeit …“ Weiterlesen

„… dem Betriebsrat und unter gewissen Voraussetzungen auch Beratungspflichten sowie der Zwang, mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich zu verhandeln und einen Sozialplan zu vereinbaren …“ Weiterlesen

„… herabzusetzen, wenn es unter Berücksichtigung aller Umstände keinem sachgerechten Interessenausgleich mehr entspricht. Hier gilt die Vermutung, dass dieses der Fall ist, wenn das Honorar die gesetzlichen …“ Weiterlesen

„… dies mit diesem Beitrag auch anderen, die sich Sorgen machen, zugänglich machen: „In der jetzigen Situation fällt es mir schwer, Ihnen einen konkreten Rat zu erteilen. Hierzu müsste ich mir den Interessenausgleich ansehen …“ Weiterlesen

„… insbesondere die Reduzierung der Kündigungsfrist auf maximal drei Monate, die Vereinfachung des Personalabbaus im Falle eines Interessenausgleichs und die Limitierung eines etwaigen Sozialplanvolumens …“ Weiterlesen

„… zum 1.6.2017 das Insolvenzverfahren eröffnet. Eine Massenentlassungsanzeige des Insolvenzverwalters ging am 26.6.2017 zusammen mit einem beigefügten Interessenausgleich bei der Agentur für Arbeit …“ Weiterlesen

„… und Zweck der Vorschrift und will damit auf einen angemessenen Interessenausgleich zwischen den Parteien hinwirken. Der Versicherungsnehmer soll vor allem aufgrund der Begründungspflicht in die Lage …“ Weiterlesen

„… , dass die Sozialauswahl falsch war. Auch der Interessenausgleich und Sozialplan müssen von den beauftragten Fachleuten im Einzelnen überprüft werden. Es könnte Sie retten, wenn Sie jetzt sofort …“ Weiterlesen

„… einen Interessenausgleich zwischen diesen Zielen und der Vereinsfreiheit vornehmen. Die Vereinsfreiheit umfasst auch das Recht auf effektive Außendarstellung und Mitgliederwerbung. 1 BvR 1474/12, 1 BvR …“ Weiterlesen

„… ) Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen. Zudem ist der Betriebsrat bei Betriebsänderungen zu beteiligen und es besteht die Pflicht zum Abschluss eines Interessenausgleichs und eines Sozialplans . Zudem …“ Weiterlesen

„… für einen Interessenausgleich zwischen den Vertragspartnern. Da es bei den ADSp um AGB handelt und somit deren Einbeziehung in die Verträge erforderlich ist, muss beachtet werden …“ Weiterlesen

„… es zu dieser Maßnahme kommt, muss der Arbeitgeber versuchen, mit dem Betriebsrat schriftlich in einem Interessenausgleich festzulegen, wie die Entlassung der Beschäftigten ablaufen wird. Der Ausgleich …“ Weiterlesen

„… /17, entschieden. Arbeitnehmer verlangte den Nachteilsausgleich und zusätzlich die Sozialplanabfindung Keine ausreichende Verhandlung mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich vor Ausspruch …“ Weiterlesen

„… , so darf man getrost vertrauen, ist ein ausgewogener Interessenausgleich der widerstreitenden Interessen. Deshalb geht ein Arbeitnehmer, der einen solchen Vertrag unterschreibt, häufig kein …“ Weiterlesen

„… und Schwerbehinderung ermitteln. Übt er sein Ermessen dabei nicht ordnungsgemäß aus, führt auch dies zur Unwirksamkeit der Kündigung. Interessenausgleich mit Namensliste In großen Betrieben finden vor Ausspruch …“ Weiterlesen

„… mittels einer Klage vorgehe. Zuvor hatte das Unternehmen mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich geschlossen. Hiernach sollte jeder zu kündigenden Person eine nach § 1 a II KSchG zustehende …“ Weiterlesen