Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Probezeit" | Seite 7
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01.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… . Beginn und Ende der Probezeit Arbeitsentgelt, d.h. konkrete Angaben, wie sich dieses zusammensetzt (Grundvergütung, Sondervergütung etc.) Arbeitszeit (wöchentliche Arbeitszeit, Ruhepausen …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… sein. Der datenschutzrechtliche Sonderkündigungsschutz ist insoweit abschließend. Der Sonderkündigungsschutz tritt ab dem Zeitpunkt der wirksamen Benennung ein. Er greift auch bereits in der Probezeit …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss„… der Arbeitnehmer, die Absolvierung der Probezeit, unterschiedliche Lebensumstände, Arbeitnehmer aus verschiedenen Abteilungen, abweichende Gehaltsgefüge. Was bedeutet also die geltende Rechtslage für die Zahlung …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.„… : Name und Adresse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Beginndatum des Arbeitsverhältnisses, Informationen zu befristeten Verträgen, Arbeitsort, Beschreibung der Tätigkeit, Probezeit, Entgelt …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Probezeit zusammen. In diesen ersten sechs Monaten kann das Arbeitsverhältnis ohne Vorliegen eines Grundes beendet werden. Des Weiteren muss der Arbeitgeber mehr als zehn Arbeitnehmer innerhalb …“ Weiterlesen
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21.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , ist eine Kündigung nur unter den deutlich erschwerten Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes möglich, sofern es sich nicht um einen Kleinbetrieb handelt. Auch eine längere Probezeit von über sechs Monaten ändert …“ Weiterlesen
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18.11.2022 Rechtsanwalt Kai Simon Faix„… Sie sich nicht auf das Kündigungsschutzgesetz berufen. Diese Wartezeit ist nicht zu verwechseln mit der sog. Probezeit. Eine Probezeit ist in den meisten Arbeitsverträgen geregelt und darf nach § 622 Abs. 3 BGB …“ Weiterlesen
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07.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… springen Sie doch am besten gleich zu 3. That´s OK. 1. Kündigungen in Deutschland In Deutschland sind Arbeitnehmer, wenn sie einmal die Probezeit überstanden haben, vor Kündigungen weitgehend geschützt …“ Weiterlesen
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27.11.2022 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… der Kündigung – Gibt es eine Probezeit? Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einer ADLK ist nun folgendes zu beachten: Das Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich als befristetes ausgestaltet …“ Weiterlesen
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03.11.2022 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… Wahl des Arbeitsortes Dauer der Probezeit Die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen, die Vergütung von Überstunden Fälligkeit des Arbeitsentgelts und in der Form …“ Weiterlesen
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02.11.2022 Rechtsanwältin Hülya Dalkilic„… . Besonderes Augenmerk ist auf folgende Punkte zu legen: Positionsbezeichnung Befristung Probezeit Nebenabreden Arbeitszeiten/ Überstunden Konkurrenzklauseln/ Wettberwerbsverbot/ Geheimhaltung …“ Weiterlesen
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21.10.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„Oftmals stellt der Arbeitgeber zu Beginn eines unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrages, oder auch in einem Ausbildungsvertrag, eine Probezeit aus. Damit möchte dieser den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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19.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… in der Probezeit und für solche, die in Kleinbetrieben beschäftigt sind. Für sie gilt nämlich das Kündigungsschutzgesetz nicht, sie haben meist keinen starken Kündigungsschutz. Da kann es passieren …“ Weiterlesen
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12.02.2023 Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf„… begonnen haben. Für ältere Arbeitsverhältnisse sind regelmäßig mehr als 5 Arbeitnehmer erforderlich.) In der Probezeit und in Kleinbetrieben ist eine Kündigung daher grundsätzlich ohne Grund und nur …“ Weiterlesen
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27.01.2023 Rechtsanwältin Virabell Schuster„… die Betroffenen, dass durch den Anmeldevorgang oder dem Ablauf einer kostenlosen Probezeit ein kostenpflichtiger mehrmonatiger Mitgliedsvertrag zustande kommen soll. Dies fällt erst auf, wenn die Betroffenen …“ Weiterlesen
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26.09.2022 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… der Probezeit wenn vereinbart, die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden und deren Voraussetzungen Spätestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnisses: Dauer von jährlichen Urlaubsansprüchen …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechtsanwalt Behjar Fozouni„… Tätigkeit, 6. die Dauer einer eventuell vereinbarten Probezeit, 7. die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien …“ Weiterlesen
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15.09.2022 Rechtsanwalt Thomas Haas„… unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist in der Probezeit von zwei Wochen beendet werden konnte. Der Arbeitgeber hatte eine lediglich einwöchige Kündigungsfrist vorgesehen, was unwirksam …“ Weiterlesen
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30.08.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… diese mit einer Kündigung rechnen? Was gilt in der Probezeit und bei befristeten Arbeitsverhältnissen? Wie sollte eine schwangere Arbeitnehmerin auf eine Kündigung reagieren? Antworten hat …“ Weiterlesen
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26.08.2022 Rechtsanwalt Jochen Struck„… einer Probezeit hat der Arbeitgeber bis zum 7. Kalendertag nach Arbeitsbeginn Zeit. Und der Nachweis über alle übrigen Angaben nach dem Nachweisgesetz muss erst bis Ende eines Monats …“ Weiterlesen
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25.08.2022 Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck„… der Arbeitsbedingungen– zusätzlich zu den bisherigen Hinweisen –die folgenden Punkte fixieren: Das Beendigungsdatum eines befristeten Arbeitsverhältnisses, Die Dauer einer etwaig vereinbarten Probezeit …“ Weiterlesen
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24.08.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… Probezeit oder ist man in einem Beamten-, Soldaten- oder Richterdienstverhältnis, kann auch unterhalb von 90 Tagessätzen eine Entlassung durch den Dienstherrn erfolgen. Das Verwaltungsgericht des Saarlandes …“ Weiterlesen
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24.08.2022 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… oder seinen Arbeitsort frei wählen kann, 5. eine kurze Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit, 6. sofern vereinbart, die Dauer der Probezeit, 7. die Zusammensetzung …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Rechtsanwältin Nicola Reidt„… des Arbeitsortes, falls gewünscht Dauer der Probezeit Vergütung von Überstunden sowie für alle Entgeltbestandteile deren Fälligkeit sowie die Art der Auszahlung Vereinbarte Ruhepausen bei Schichtarbeit …“ Weiterlesen