Überstundenzuschlag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstundenzuschlag" | Seite 2
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17.09.2019 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Überstundenvergütung von 1 Stunde und 18 Minuten, d. h. 30 % Überstundenzuschlag. Dies bedeutet, dass es für Gewerkschaftssekretäre eine andere Regelung hinsichtlich der Vergütung von Überstunden gab als für …“ Weiterlesen
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03.07.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… auf die Überstunden ist aber nicht gesetzlich vorgeschrieben. Viele Arbeitsverträge und Tarifverträge sehen aber Überstundenzuschläge vor. In diesem Fall haben Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf den Zuschlag …“ Weiterlesen
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29.06.2019 Rechtsanwältin Dipl. Jur. Karin Kopton-Glatzel„… , hat er Anspruch auf eine Gegenleistung. Diese kann in einem Freizeitausgleich oder in Bezahlung bestehen. Oftmals wird in Tarifverträgen auch die Zahlung von Überstundenzuschlägen geregelt. Häufig kommt …“ Weiterlesen
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27.06.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… auf einen Freizeitausgleich von einer Stunde und achtzehn Minuten (= 30 % Überstundenzuschlag) bzw. auf eine entsprechende Überstundenvergütung. In § 10 AAB heißt es insoweit unter der Überschrift …“ Weiterlesen
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14.06.2019 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… . Einen Überstundenzuschlag muss ein Arbeitgeber nämlich nur dann bezahlen, wenn ein solcher Zuschlag im Arbeitsvertrag vereinbart wurde oder sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergibt. Fehlt …“ Weiterlesen
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09.05.2019 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„… es mit höherrangigem Recht unvereinbar, wenn eine Regelung des Tarifvertrages bestimme, dass eine Teilzeitkraft die Arbeitszeit einer Vollzeitkraft überschreiten müsse, um in den Genuss von Überstundenzuschlägen …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… oder geduldet hat bzw. wenn die Überstunden dringend betrieblich erforderlich waren. Überstundenzuschläge sind nur dann zu zahlen, wenn der Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag dies vorsieht. Enthält …“ Weiterlesen
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30.09.2018 Rechtsanwalt Marc Traphan„… . Überstunden können z. B. mit dem Stundenlohn multipliziert werden, gegebenenfalls wird ein Überstundenzuschlag addiert. Die errechnete Summe wird dann eingefordert, sinnvollerweise …“ Weiterlesen
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15.02.2018 Rechtsanwalt Rolf Kegel„… erachtet. Überstundenzuschlag? Soweit der Arbeitsvertrag bzw. eine kollektive Regelung (Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag) einen Zuschlag für Überstunden vorsieht, müssen die Überstunden unter …“ Weiterlesen
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01.10.2017 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… auch eine Entlohnung pro geleisteter Stunde vor. In diesen Fällen ist bei geleisteten Überstunden allenfalls ein Überstundenzuschlag zu zahlen. Schwieriger ist es, wenn der Arbeitnehmer für seine Tätigkeit …“ Weiterlesen
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30.09.2017 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… an den Arbeitnehmer zu entrichten, unabhängig davon, ob er zur Arbeit erschienen ist oder nicht. Überstundenzuschläge sind allerdings nicht zu entrichten, da der Arbeitnehmer während der Krankheit auch keine …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Kanzlei Recht³„… geleistet habe, dann kann ich also Überstundenvergütung verlangen! Wie hoch die Vergütung ausfällt und ob ggf. ein Überstundenzuschlag gezahlt werden muss, ergibt sich wiederum entweder …“ Weiterlesen
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20.06.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Überstundenzuschlag ohne ausdrückliche Vereinbarung Ohne eine besondere Vereinbarung in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag ist der Arbeitgeber nicht zur Zahlung …“ Weiterlesen
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14.11.2015 Rechtsanwältin Kathja Sauer„… bestimmt). Wichtig ist, dass der Anspruchsinhaber (z. B. der Arbeitnehmer, der Überstundenzuschläge geltend macht) erkennbar ist. Der Anspruchsgegner (z. B. der Arbeitgeber) muss ebenfalls erkennbar …“ Weiterlesen
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25.09.2015 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… . auf nicht gezahltes Weihnachtsgeld, nicht gezahlte Überstundenzuschläge etc.) von den Arbeitnehmern meist nicht geltend gemacht, sondern erst nach einer Kündigung – dann sind aber die Ansprüche bei Geltung …“ Weiterlesen
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29.01.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… sind, d.h. was die sog. Normal-, bzw. Regelleistung ist. Werden daher alle Vergütungsbestandteile wie z.B. auch Zuschläge für Nachtarbeit, Überstundenzuschläge und vermögenswirksame Leistungen …“ Weiterlesen
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30.01.2014 Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte„… , in dem der Anspruch entstanden ist. Beispiel: Der Mitarbeiter leistet im November 2013 30 Überstunden. Die Verjährungsfrist für den Lohnanspruch und den Überstundenzuschlag beginnt mit dem 01.01.2014. Mit Ablauf …“ Weiterlesen
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13.02.2013 Rechtsanwalt Guido Kluck„„Ab wann muss ich einem Teilzeitarbeitnehmer Überstundenzuschläge zahlen" oder „Habe ich als Teilzeitarbeitnehmer Anspruch auf Überstundenzuschläge?" Diese beiden Fragen tauchen in der anwaltlichen …“ Weiterlesen
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02.10.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Überstundenzuschläge vorsehen, sind diese erst bei Überschreitung der Stundenzahl eines Vollzeitarbeitnehmers zu zahlen. Der Urlaubsanspruch besteht wie bei Vollzeitarbeitnehmern …“ Weiterlesen