70 Ergebnisse für Abmahnung
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![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
05.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
![Arbeitsrechtliche Konsequenzen von rechtsradikalen Äußerungen auf Privatveranstaltungen](https://www.anwalt.de/img_cache/50/5001b333e10b709d3640f47fd167f231.png)
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Am Pfingstwochenende kam es zu erschreckenden Aufnahmen auf der Insel Sylt - auf einer privaten, abe röffentlich zugänglichen Veranstaltung sang eine Gruppe von Personen ausländerfeindliche Parolen. Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, …
![Markenverletzung durch Modellbezeichnungen / Zweitmarken](https://www.anwalt.de/img_cache/b7/b75da8da96118abdddf0203d64724a56.png)
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Klaus Hornung
Wann wird aus einer Modellbezeichnung eine (Zweit-)Marke mit der Folge, dass die Modellbezeichnung die Markenrechte Dritter verletzen kann? Eine Fallkonstellation, die uns in den letzten Jahren zunehmend beschäftigt, ist die …
![Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht?](https://www.anwalt.de/img_cache/94/9496c47978e444bcd0d0a2dbf8d78863.png)
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Fragen und Antworten rund um das Thema Kosten: 1. Wie berechnen sich die Kosten im Arbeitsrecht? Das Honorar eines Rechtsanwalts richtet sich grundsätzlich nach der gesetzlichen Vergütung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG). Eine …
![Burgschild Inkasso und Digirights - Post kurz vor Weihnachten](https://www.anwalt.de/img_cache/ee/ee95907e931adb205baffd37932b644f.png)
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Die Firma Burgschild Inkasso hat Anfang November begonnen, Forderungen der DigiRights Administration geltendzumachen. Wir hatten damals in zwei Rechtstipps und auch auf unserer Homepage darüber berichtet, wie auf dieses Schreiben zu …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 3)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Rechtsirrtümer: Rund um das Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Bereich des Arbeitsrechts existieren zahlreiche Rechtsirrtümer, die bei Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern gleichermaßen verbreitet sind und zu Missverständnissen und falschen Annahmen führen können. Diese Rechtsirrtümer können zu …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Burgschild-Inkasso macht alte Forderungen von DigiRights Administration geltend - ist das nicht verjährt?](https://www.anwalt.de/img_cache/cd/cdc86a660007a7b42c47ea8adffe7996.png)
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11.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Hier erfahren Sie, wie Sie reagieren sollen, wenn Sie ein Schreiben von der Firma Burgschild GmbH, einem Inkassounternehmen, erhalten haben. In dem Schreiben werden Schadensersatzansprüche der Firma Digirights Administration nebst Zinsen …
![Schreiben von Burgschild-Inkasso im Auftrag von DigiRights Administration - SCHUFA-Eintrag vermeiden!](https://www.anwalt.de/img_cache/7e/7ee8b02eec1f8dc162f2050e99e3940a.png)
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Wenn auch Sie Post von der Firma Burgschild GmbH für die Digirights Administration GmbH erhalten haben, sollten Sie in erster Linie Ruhe bewahren und nicht voreilig zahlen . Als Fachanwalt für Urheberrecht habe ich mehrere tausend Fälle im …
![Abmahnwelle wegen Google Fonts ist rechtsmissbräuchlich](https://www.anwalt.de/img_cache/72/7251bf7e2fd7a5d2173187af001756df.png)
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03.05.2023
von Rechtsanwalt Michael Goldmaier
LG München I, Urteil vom 30.03.2023, Az. 4 O 13063/22 In einer aktuellen Entscheidung hat das Landgericht München I eine Abmahnwelle gegen Webseitenbetreiber, die Google Fonts einbinden, als rechtsmissbräuchlich eingestuft. Der Fall, der zu …
![Ärztinnen und Ärzte brauchen heutzutage juristisches Verständnis – Vorteil durch Sensibilisierung](https://www.anwalt.de/img_cache/f7/f7e7a19d3ee67eb466d920ae746098c4.png)
20.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
„ Wenn ich das mal vorher gewusst hätte!“ Dieser Satz gewinnt bei Ärztinnen und Ärzten im Berufsalltag immer mehr an Bedeutung. Neue Vorschriften und Rechtsprechung häufen sich, die Zeit der Ärzte zur Information neben der Arbeit minimiert …
![Abmahnung wegen "Google Fonts"](https://www.anwalt.de/img_cache/64/6455f679b5b40611ce144d6aa2cf5a26.png)
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20.10.2022
von Rechtsanwalt Markus Waldvogel
Google Fonts / Abmahnwelle Haben Sie eine Abmahnung erhalten wegen eines Datenschutzverstoßes? Wird Ihnen vorgeworfen, Sie hätten in unerlaubter Weise über das Unternehmen Google eine Schriftart bei der Gestaltung Ihrer Webseite verwendet …
![Kündigung wegen Fälschen eines Impfausweises](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7bc966b41e6ffb1b0bd1f3c673a072e.png)
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Die Corona-Impfung spaltet die Gesellschaft. Die Maßnahmen der Politik führen dazu, dass es für Ungeimpfte immer unbequemer wird, weshalb sich mittlerweile immer mehr Personen mit einem gefälschten Impfausweis versuchen, den Beschränkungen …
![2G/3G REGELUNG AM ARBEITSPLATZ - WAS SIE JETZT BERÜCKSICHTIGEN SOLLTEN.](https://www.anwalt.de/img_cache/9c/9c3384f93d93678657e25be523f52ce1.png)
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27.11.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Home-Office, Berufsausübungsverbot und schlimmstenfalls sogar eine betriebsbedingte Kündigung für nicht geimpften Arbeitnehmer! Die 2G bzw. 3G-Regel führt dazu, dass auch Mitarbeiter eines Betriebes geimpft, genesen oder getestet sein …
![Influencer | Werbung | BGH-Urteile | Rechtsanwalt erklärt](https://www.anwalt.de/img_cache/a5/a5ba0497126d09c74c2b3437e715a231.png)
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21.09.2021
von Rechtsanwalt Kian Fathieh
Der Bundesgerichtshof hat am 09.09.2021 gleich drei Fälle zum Thema Werbung auf Instagram entschieden. Geklagt hatte ein Verein, dessen Ziel unter anderem die Bekämpfung von unlauterem Wettbewerb ist, gegen drei Influencerinnen. Diese …
![Praxisfragen zur Corona-Testpflicht für Arbeitgeber](https://www.anwalt.de/img_cache/0e/0efd358b35793f35aef27434d0e1a35d.png)
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23.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
1. Müssen und dürfen alle Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer auf Corona testen? Aktuell ist nur eine Testangebotspflicht des Arbeitgebers vorgesehen. Arbeitgeber sind daher bislang grundsätzlich weder berechtigt, noch verpflichtet ihre …
![Urheberrechte an Musikstücken](https://www.anwalt.de/img_cache/4d/4d8bb7578c426e39d598d819f410b40d.png)
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Michael Goldmaier
Einführung Ein Lied, ein Album und andere Musikstücke sind heute durch Streamingplattformen und dem schnellen Austausch über das Internet jederzeit und überall auf der Welt abrufbar. Künstler, Komponisten, Bands und andere professionelle …
![Kündigungsschutz während der Corona-Krise](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e79fcba7786904e52c35d49cb1b14286.png)
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
1. Folgen des Coronavirus SARS-CoV-2 auf Unternehmen und Arbeitsverhältnisse Das Coronavirus SARS-CoV-2 bringt trotz der staatlichen Hilfen (Kurzarbeitergeld, zinsfreie Stundung von Steuerzahlungen etc.) insbesondere kleine und …
![Bin ich eigentlich unkündbar?](https://www.anwalt.de/img_cache/fc/fc6179b26be71f7ea0d3965060961301.png)
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21.08.2020
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Voraussetzungen für Kündigungsschutz sind: (1) 6-monatiges Bestehen eines Arbeitsverhältnisses in demselben Betrieb (2) im Betrieb sind mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Teilzeitbeschäftigte werden anteilig berücksichtigt (bis 20 …
![Fristlose Kündigung wegen Verstoß gegen die Corona-Maßnahmen möglich?](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7bc966b41e6ffb1b0bd1f3c673a072e.png)
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10.07.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
In diesem Beitrag nehmen wir ein Verfahren des ArbG Osnabrück (Az.: 2 Ca 143/20) zum Anlass uns zum einen näher mit der fristlosen Kündigung an sich und zum anderen mit dem Verfahren des ArbG auseinander zusetzten. In dem eingangs erwähnten …
![BGH: Händler haften nicht für falsche oder irreführende Kundenbewertungen.](https://www.anwalt.de/img_cache/2a/2afb8fb4d4e12e36d00e380c72835c78.png)
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19.05.2020
von Rechtsanwalt Michael Krämer LL.M. (Exeter)
Händler, die irreführende oder falsche Aussagen über Waren oder Dienstleistungen verbreiten, können abgemahnt werden (§ 5 UWG). Händler haften aber grundsätzlich nicht für irreführende oder falsche Bewertungen von Kunden auf Amazon. Dies …
![Mache ich mich durch das Nähen und Verteilen von Atemschutzmasken strafbar?](https://www.anwalt.de/img_cache/73/73f7ac08c81579805369cab627804951.png)
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02.04.2020
von Rechtsanwältin & Fachanwältin Phoebe Fleur Herp
Aufgrund der aktuellen Lage gibt es zahlreiche Privatpersonen und Kleingewerbetreibende, die nach Ihren Möglichkeiten helfen wollen und Mund-Nasen-Masken (oder auch Atemschutzmaken) nähen, verschenken, spenden sowie verkaufen. Diese sind …
![Vom Risikogebiet in „Quarantäne“ – schuldet der Arbeitgeber Lohn?](https://www.anwalt.de/img_cache/7c/7c40a52d30f7478375e13bd7d70e97fa.png)
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29.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
Manche Arbeitnehmer in der Corona-Krise finden oder fanden sich nach einer Reise in ein sog. Risikogebiet in „Quarantäne“ wieder: Nach Rückkehr hatte sie der Arbeitgeber nach Hause geschickt. Darf der Arbeitgeber das und schuldet der …