Helmut Naujoks

Was zeichnet mich als Anwalt aus?

Dank meiner Erfahrung und meines Beratungsspektrums biete ich meinen Arbeitgeber-Mandanten eine fachkundige Betreuung in verschiedenen Rechtsangelegenheiten im Arbeitsrecht an. Auch in Ihrem konkreten Fall erarbeiten wir in der Kanzlei Arbeitsrecht für Arbeitgeber | Rechtsanwalt Helmut Naujoks eine zügige und optimale Lösung.

In meiner Kanzlei wird stets der enge und vertrauensvolle Kontakt zu jedem einzelnen Mandanten gepflegt. Dabei wird Ihr Fall vertraulich behandelt. Zunächst versuche ich, eine außergerichtliche Lösung für Ihr Rechtsproblem zu erarbeiten. Mit Nachdruck kämpfe ich aber natürlich auch für Ihre berechtigten Ansprüche vor dem zuständigen Gericht.

In Ihren rechtlichen Belangen stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um einen möglichst zufriedenstellenden Ausgang Ihrer Anliegen zu ermöglichen. Meine Erfahrung und Expertise helfen mir dabei.

Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies per E-Mail oder telefonisch tun. Bei Notfällen erreichen Sie mich auch unter folgender Nummer 069 719130990 (24 Stunden, 7 Tage die Woche). Für eine persönliche Rechtsberatung können Sie nach vorheriger Vereinbarung meine Kanzleiräumlichkeiten aufsuchen: Nutzen Sie hierzu den Routenplaner.

Komplexe Fälle erläutere ich ausführlich und verständlich – bei Bedarf auch in Englisch.

Beratung für Arbeitgeber, Unternehmer oder Personalverantwortliche

Erfahren Sie, bei welchen Anliegen ich Sie als Arbeitgeber, Unternehmer oder Personalverantwortliche im Bereich Arbeitsrecht konkret unterstützen kann:

Arbeits- und Dienst-Vertragsgestaltung für unsere Zielgruppen bei 

• arbeitsrechtlichen Strategien
• Haftungsregelungen und Haftungsreduzierungen
• Vertragsgestaltungen für Ihre Mitarbeiter 

Betriebsräte 

• arbeitsrechtliche oder sonstige Pflichtverletzungen
• Missbrauch von Betriebsratsrechten
• Außerordentliche Kündigungen
• Straftaten wie Beleidigungen und Verleumdungen
• Sonstiges geschäftsschädigendes Verhalten 
• Angemessenheit der Betriebsrats-Vergütung

Gewerkschaften 

• Rechtsmissbräuche in Ihren Unternehmen
• Hausverbot
• Strafbare Handlungen 

„Unkündbarkeit“ 

• Kündigungen von Arbeitnehmern die gemäß Tarifvertrag „unkündbar“ sind
• Betriebsbedingte außerordentliche Kündigungen
• Verhaltensbedingte außerordentliche Kündigungen 

Sichere Firmentarifverträge und Betriebsvereinbarungen 

• Beratung zu bestehenden und neuen Vereinbarungen
• Lösung der Tarifbindung
• Beendigung von Betriebsvereinbarungen 

Europäisches und internationales Arbeitsrecht 

Betriebsübergänge und Outsourcing 

Unternehmens- und Betriebsnachfolge 

Unternehmenskäufe und Arbeitsrecht 

Zu diesen Themen stehe ich Ihnen mit 25 Jahren Berufs- und Verhandlungserfahrung zu Beratungen und Vertretungen zur Verfügung.

Weitere Informationen zu meiner Tätigkeit

Mediathek: Als Experte im Arbeitsrecht mit über 25 Jahren Erfahrung bin ich regelmäßig Gast in verschiedenen TV-Formaten - einige Beiträge finden Sie in meiner Mediathek auf meiner Homepage

>>> Zur Mediathek 

Internationales Netzwerk: Darüber hinaus verfüge ich über ein umfangreiches Netzwerk an internationalen Kontakten auf der ganzen Welt

>>> Erfahren Sie hier mehr

Seminare: Weiterhin biete ich zu verschiedenen Themen auch Seminare an, hierzu zählen u. a.

• Rechte & Pflichten des Betriebsrats
• Freistellung von der Arbeit
• Betriebsversammlungen / Betriebsratssitzungen
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Seminare für Betriebsräte
• Verdachtskündigung
• Unpünktlichkeit
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Bezahlte Nebentätigkeit trotz Arbeitsunfähigkeit
• Beleidigung
• Privat telefonieren

>>> Zur Seminarübersicht

Kontaktaufnahme

Sie können mich dazu ganz einfach per Telefon, über den Nachrichten-Button hier im anwalt.de-Profil oder per E-Mail kontaktieren.

Ich freue mich darauf Sie und Ihre Fragestellungen kennenzulernen.