Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring 6

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(1)19.04.2023 von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
Arbeitsrecht

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30.09.2022, 6 Sa 280/22Was hat der Kläger falsch gemacht? Der Kläger habe zwar einen Annahmeverzugslohnanspruch gegenüber der beklagten

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(3)08.06.2022 von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
Arbeitsrecht

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 25.03.2022 - 7 Sa 63/21Arbeitnehmer*innen, die personenbezogene Daten ihrer Kolleg*innen verbreiten, können fristlos gekündigt werden.Das

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(1)23.09.2021 von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
Arbeitsrecht

Arbeitsgericht Oldenburg Urteil vom 25.05.2021 - 6 Ca 141/21Auf Seiten der Arbeitgeber besteht häufig der Wunsch, einmalige Sonderzuwendungen mit einer Rückzahlungsvereinbarung zu verknüpfen. Der

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 27.04.2021 – 2 AZR 342/20Immer häufiger wird der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch im arbeitsgerichtlichen Verfahren als prozesstaktisches Mittel von

Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
(3)09.03.2021 von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
Arbeitsrecht

Ich habe mich der Frage angenommen, was denn passiert, wenn einem Arbeitnehmer eine Impfung angeboten wurde, dieser aber eine Impfung verweigerte und nun an Covid erkrankt und arbeitsunfähig wird.

Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
(3)12.01.2021 von Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring
Arbeitsrecht
Medizinrecht

(Den vollen Beitrag finden Sie auf unserer Website für Arbeitgeber ich Ratgeberbereich mit weiteren Infos rund um Corona.)Die Verfügbarkeit von Impfstoffen gegen das Corona-Virus lässt Hoffnung auf