4,8
Sehr gut
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Bewertungen

BS

von B. S. am 19.05.2011 um 13:46 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Autounfall
Sozialrecht
-gute Erreichbarkeit
-sehr Freundlich
SW

von S. W. am 16.05.2011 um 13:56 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Fristlose Kündigung und Einforderung von Provisionen.
Arbeitsrecht
Obwohl die Aussicht auf ein vernünftiges Honorar nicht gegeben war hat Herr Aretz sich sehr viel Zeit genommen. Er war immer ausgesprochen freundlich und ich hatte nie Wartezeiten. Sollte ich nocheinmal einen Anwalt für das Arbeitsrecht benötigen, würde ich ihn sofort wieder kontaktieren.
BS

von B. S. am 09.05.2011 um 10:50 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Sozialrecht
Sozialrecht
- persönlicher Kontakt bei allen Fragen
- schneller Termin zur Beratung
- sehr freundlich
WN

von W. N. am 06.05.2011 um 23:32 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Baurecht & Architektenrecht
Baurecht & Architektenrecht
Öffentliches Baurecht
CK

von C. K. am 03.05.2011 um 11:53 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Antrag - Schwerbehinderung bzgl. Altersrente
Sozialrecht
Herr Aretz hat mich bei der Antragstellung bzgl. Schwerbehinderung sehr gut und kompetent beraten und erfolgreich vertreten.
YK

von Y. K. am 28.04.2011 um 13:44 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Mitarbeiter
Arbeitsrecht
LE

von L. E. am 28.04.2011 um 12:04 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Auszahlung Weihnachtsgeld
Arbeitsrecht
Die Mandantin hat auf ihren Wunsch hin eine ausführliche Aufstellung über die zu erwartenden Kosten erhalten. Die abschließende Abrechnung erfolgte unterhalb des avisierten Betrags.
JH

von J. H. am 01.01.2011 um 12:16 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Kündigung und innerfamiliäre Angelegenheit
Arbeitsrecht
persönlicher Kontakt bei allen Fragen
PS

von P. S. am 29.12.2010 um 15:47 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

Arbeitsverträge, Arbeitgeberabfindung
Arbeitsrecht
Das war gut: Sehr schnelle kompetente Beratung und Umsetzung.
Das war nicht so gut: Kosten könnten etwas niedriger sein.
SD

von S. D. am 25.12.2010 um 08:23 Uhr für Rechtsanwalt Daniel Aretz

nicht vertragskonforme Kündigung durch den AG
Arbeitsrecht
unkomplizierte Korrespondenz per e-Mail