Rechtstipps von Rechtsanwalt Martin Bechert 10

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(33)14.01.2025 (aktualisiert am 20.01.2025) von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Wayfair will Deutschland wohl so schnell wie möglich verlassen – doch das bedeutet nicht, dass die betroffenen Arbeitnehmer sich mit einer unfairen Lösung zufriedengeben müssen! Die von Wayfair

Rechtsanwalt Martin Bechert
(7)16.03.2020 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht
Sozialrecht

Corona trifft die deutsche Wirtschaft Corona hat das öffentliche Leben bereits in weiten Teilen zum Erliegen gebracht. Schulen und Kindertagesstätten werden geschlossen. Veranstaltungen

Rechtsanwalt Martin Bechert
(5)05.03.2020 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

„… und dann saßen wir Kollegen zusammen und wir überlegten, ob wir tatsächlich die Anfechtung der Betriebsratswahl betreiben sollten.“So oder so ähnlich hört es sich an, wenn betroffene Arbeitnehmer

Rechtsanwalt Martin Bechert
(14)26.10.2017 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Für das gekündigte fliegende Personal stellt sich die Situation relativ einfach dar. Entweder die Betroffenen erheben innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung die Kündigungsschutzklage oder

Rechtsanwalt Martin Bechert
(22)11.11.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Das Problem:Das Arbeitsrecht ist voll von kurzen Fristen. Die Geltendmachung der auf Mobbing beruhenden Schadenersatzansprüche ist aber grundsätzlich bis zum Zeitpunkt der Verjährung - also drei

Rechtsanwalt Martin Bechert
(1)13.08.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Das Problem: Viele aufgrund von Werkverträgen bei Subunternehmen beschäftigte Arbeitnehmer werden schlechter bezahlt und arbeiten auch sonst unter schlechteren Bedingungen als ihre festangestellten

Rechtsanwalt Martin Bechert
(61)17.06.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Die Präsidenten der Landesarbeitsgerichte haben die Bemessung der Streitwerte neu und einheitlich geregelt, aus denen sich die Vergütung der Rechtsanwälte ergibt. In vielen Fällen erhalten

Rechtsanwalt Martin Bechert
(35)15.04.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Das Problem:Kündigungsschutzklagen enden in sehr vielen Fällen mit einem vom Arbeitsgericht protokollierten Abfindungsvergleich. Neben der Zahlung einer Abfindung wird häufig vereinbart, dass der

Rechtsanwalt Martin Bechert
(15)02.04.2013 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr entschieden, dass die Betriebsparteien bei der Bemessung von Sozialplanabfindung berücksichtigen dürfen, wenn Arbeitnehmer eine vorgezogene gesetzliche

Rechtsanwalt Martin Bechert
(35)19.11.2012 von Rechtsanwalt Martin Bechert
Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht bei Lüge kein Recht zur KündigungIn Bewerbungsverfahren des öffentlichen Dienstes wird derzeit der Bewerber häufig nicht nur nach seinen Vorstrafen, sondern auch nach den