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MS

von M. S. am 20.08.2017 um 15:40 Uhr

betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht
Mir wurde betriebsbedingt zum 30.09.2017 fristgerecht gekündigt. Ich habe daraufhin den Kontakt zu Herrn Mayer gesucht, um alles weitere mit ihm zu besprechen. Herr Mayer hat mit meinem AG einen für mich absolut flexiblen und lukrativen Einigungsvertrag verhandelt. Dank seiner Kompetenz und Behaarlichkeit wurde die Kündigung zum 31.12.2017 hinausgeschoben, zudem bekomme ich zusätzlich 2 volle Monatsgehälter als Abfindung --- und das, bei meiner Firmenzugehörigkeit von nur 2 Jahren --- mehr hätte ich mir nicht wünschen können. Sollte ich nochmals in eine solche Situation kommen, ist es gut zu wissen, dass man bei Herrn Mayer in Sachen Arbeitsrecht in sehr guten Händen ist, vielen Dank Herr Mayer
Hallo Herr S., vielen Dank! Ein gutes Verhandlungsergebnis hängt von vielen Faktoren ab. Dazu gehört, dass es überhaupt eine Verhandlungssituation gibt. Zur Not muss man diese schaffen. Dann kommt es auf eine gute Verhandlungsposition an. Diese beginnt bei der Vorbereitung, sollte über die kündigungsschutzrechtliche Bewertung hinausgehen, den Gegnerhorizont bestmöglich einschätzen und alle relevanten individuellen Faktoren berücksichtigen. So ausgestattet kann man ordentlich verhandeln. Hier haben alle Faktoren gestimmt. Das war erfreulich, aber nicht selbstverständlich, da jeder kündigungsschutzrechtliche Fall seine Besonderheiten hat. Danke für Ihr Vertrauen! BG Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer, Wietzendorf bei Soltau
MS

von M. S. am 20.08.2017 um 15:37 Uhr

betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht
Mir wurde betriebsbedingt zum 30.09.2017 fristgerecht gekündigt. Ich habe daraufhin den Kontakt zu Herrn Mayer gesucht, um alles weitere mit ihm zu besprechen. Herr Mayer hat mit meinem AG einen für mich absolut flexiblen und lukrativen Einigungsvertrag verhandelt. Dank seiner Kompetenz und Behaarlichkeit wurde die Kündigung zum 31.12.2017 hinausgeschoben, zudem bekomme ich zusätzlich 2 volle Monatsgehälter als Abfindung --- und das, bei meiner Firmenzugehörigkeit von nur 2 Jahren --- mehr hätte ich mir nicht wünschen können. Sollte ich nochmals in eine solche Situation kommen, ist es gut zu wissen, dass man bei Herrn Mayer in Sachen Arbeitsrecht in sehr guten Händen ist, vielen Dank Herr Mayer
Hallo Herr S., vielen Dank! Ein gutes Verhandlungsergebnis hängt von vielen Faktoren ab. Dazu gehört, dass es überhaupt eine Verhandlungssituation gibt. Zur Not muss man diese schaffen. Dann kommt es auf eine gute Verhandlungsposition an. Diese beginnt bei der Vorbereitung, sollte über die kündigungsschutzrechtliche Bewertung hinausgehen, den Gegnerhorizont bestmöglich einschätzen und alle relevanten individuellen Faktoren berücksichtigen. So ausgestattet kann man ordentlich verhandeln. Hier haben alle Faktoren gestimmt. Das war erfreulich, aber nicht selbstverständlich, da jeder kündigungsschutzrechtliche Fall seine Besonderheiten hat. Danke für Ihr Vertrauen! BG Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer, Hamburg
SJ

von S. J. am 19.08.2017 um 17:03 Uhr

Zielvereinbarung
Allgemeine Rechtsberatung
Anfang des Jahres wurde mir eine Zielvereinbarung vorgelegt, die von komplett anderen Rahmenvereinbarungen ausging und für mich das Risiko hoher Einkommenseinbußen mit sich brachte. Herr Mayer stimmte mit mir eine konstruktive Vorgehensweise gegenüber meinem Arbeitgeber ab. Das Risiko besteht mittlerweile nicht mehr. Die Beratung durch Herr Mayer war einfach eine Klasse für sich. Herzlichen Dank!

Ich kann seine Dienste uneingeschränkt weiterempfehlen.
AK

von A. K. am 15.08.2017 um 12:21 Uhr

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Mayer, hat mich kompetent und sehr freundlich beraten. Dank ihm konnte mein arbeitsrechtliches Anliegen zu meiner vollsten Zufriedenheit geklärt werden! Hierfür bedanke ich mich ausdrücklich. MfG- A.K.
ML

von M. L. am 15.03.2017 um 13:31 Uhr

Seminar Arbeitsrecht für Betriebsräte
Arbeitsrecht
Das Seminar mit Mathias Mayer hat mir sehr geholfen die Gesetzestexte besser zu verstehen und vor allem zu finden.
Vielen Dank noch einmal für die vielen Anregungen, Hinweise und Tipps.
IR

von I. R. am 20.02.2017 um 13:50 Uhr

Seminar Betriebsverfassungsrecht / Arbeitsrecht
Allgemeine Rechtsberatung
Ich habe vom 07.02.-10.02.2017 das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1, bei Mathias Mayer besucht.
Erwartet habe ich eine langweilige Power Point Präsentation und zähe Gesetzestexte lesen. Ich wurde komplett überrascht direkt am ersten Tag, es gab keine Power Point Präsentation, sondern ein Seminar in dem man zum Mitmachen angeregt wird und sich definitiv nicht langweilt und sehr viel für sich selbst mitnimmt. Mathias Mayer arbeitet mit selbst erstellten Flipcharts, die wesentlich besser im Gedächtnis hängen bleiben. Auch in den folgenden Tagen wurde uns eigenständiges Arbeiten mit den Gesetzesbüchern näher gebracht. Am Ende wussten wir alle wo wir nachschlagen müssen, um Antworten zu finden. Nebenbei hat er mit seiner sympathischen Ader und vielen Filmzitaten das ganze Seminar aufgelockert. Außerdem hat er alle unsere Fragen mit großer Geduld beantwortet. Vielen Dank für das großartige Seminar.
Ich besuche auf jedenfall noch weitere Seminare!
IR

von I. R. am 20.02.2017 um 13:49 Uhr

Seminar Betriebsverfassungsrecht / Arbeitsrecht
Allgemeine Rechtsberatung
Ich habe vom 07.02.-10.02.2017 das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1, bei Mathias Mayer besucht.
Erwartet habe ich eine langweilige Power Point Präsentation und zähe Gesetzestexte lesen. Ich wurde komplett überrascht direkt am ersten Tag, es gab keine Power Point Präsentation, sondern ein Seminar in dem man zum Mitmachen angeregt wird und sich definitiv nicht langweilt und sehr viel für sich selbst mitnimmt. Mathias Mayer arbeitet mit selbst erstellten Flipcharts, die wesentlich besser im Gedächtnis hängen bleiben. Auch in den folgenden Tagen wurde uns eigenständiges Arbeiten mit den Gesetzesbüchern näher gebracht. Am Ende wussten wir alle wo wir nachschlagen müssen, um Antworten zu finden. Nebenbei hat er mit seiner sympathischen Ader und vielen Filmzitaten das ganze Seminar aufgelockert. Außerdem hat er alle unsere Fragen mit großer Geduld beantwortet. Vielen Dank für das großartige Seminar.
Ich besuche auf jedenfall noch weitere Seminare!
AE

von A. E. am 16.02.2017 um 12:21 Uhr

Allgemeine Rechtsberatung
Allgemeine Rechtsberatung
Herr mayer hat das Seminar super gestaltet. Vom ersten bis zum letzten Moment, galt die Aufmerksamkeit ihm, was bei einer Gruppe, von 24 Leuten, sehr schwer zu erreichen ist. Er hat bei den "langweiligen" stellen etwas Witz rein gebracht, damit wir am Ball bleiben. Unsere Fragen waren alle, am Ende des Seminars, beantwortet.
Ich empfehle die Lehrgänge, die er leitet, nur weiter. Es war sehr schön und hoffe, das er das nächste Seminar wieder führt.
AE

von A. E. am 16.02.2017 um 12:19 Uhr

Allgemeine Rechtsberatung
Allgemeine Rechtsberatung
Herr mayer hat das Seminar super gestaltet. Vom ersten bis zum letzten Moment, galt die Aufmerksamkeit ihm, was bei einer Gruppe, von 24 Leuten, sehr schwer zu erreichen ist. Er hat bei den "langweiligen" stellen etwas Witz rein gebracht, damit wir am Ball bleiben. Unsere Fragen waren alle, am Ende des Seminars, beantwortet.
Ich empfehle die Lehrgänge, die er leitet, nur weiter. Es war sehr schön und hoffe, das er das nächste Seminar wieder führt.
MS

von M. S. am 26.01.2017 um 15:46 Uhr

Fristlose Kündigung
Arbeitsrecht
Ich schilderte Herrn Mayer mein Problem, woraufhin Herr Mayer mich sofort beruhigte und sagte, lassen sie uns zusammensetzen und in Allerruhe beraten.
Einige Tage später haben wir uns in seinem Büro getroffen und Herr Mayer hat sich die Situation angeschaut und sagte ich kann ihnen helfen! Herr Mayer sagte, wir reichen eine Kündigungsschutzklage bei Arbeitsgericht Hamburg ein. Da ich leider nicht rechtsschutzversichert war, hat Herr Mayer mich auch zum Thema Prozesskostenhilfe beraten.
Herr Mayer hat für mich beim Arbeitsgericht Hamburg die Kündigungsschutzklage eingereicht und zusätzlich die Prozesskostenhilfe für mich beantragt.
Der Anwalt, meines ehemaligen Arbeitgebers meldete sich bei Herrn Mayer und Herr Mayer hat für mich Folgendes erreicht, die fristlose Kündigung wurde zurückgenommen, ich wurde für weitere 8 Wochen beschäftigt, zusätzlich habe ich eine Abfindung erhalten, und die Prozesskostenhilfe ist mir auch bewilligt worden.
Herr Mayer ist einfach Großartig!!!
Hallo Herr S., vielen Dank für Ihr positives Feedback, über das ich mich gefreut habe. "Großartig" bin ich sicher nicht. Ich habe lediglich das Privileg, Freude an meinem Beruf als Fachanwalt für Arbeitsrecht zu haben. Da die fristlose Kündigung hier jeder Grundlage entbehrte, war ein überdurchschnittliches Vergleichsergebnis möglich. Selbstverständlich ist dies aber nicht, da jeder Fall anders liegt und stets eine individuelle Beratungs- und Verhandlungsstrategie benötigt. Danke, dass Sie sich darauf eingelassen und gut mitgearbeitet haben.

BG
Mathias R. Mayer
-Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator
& Seminarleiter für Arbeitsrecht-