Rechtstipps von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt 88

Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
(14)24.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Arbeitsrecht

Das Urteil: LAG Rheinland - Pfalz 9 Sa 572/08, Entscheidung vom 16.1.2009Das Landesarbeitsgericht hatte folgenden Fall zu entscheiden: Der Kläger, der als Personalleiter bei der Beklagten beschäftigt

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(31)12.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Familienrecht
Unterhaltsrecht

SachverhaltDie Parteien hatten im Jahr 1994 geheiratet. Die Antragstellerin war seinerzeit 36 Jahre, der Antragsgegner 47 Jahre alt. Die Antragstellerin ist Versicherungskauffrau, der Antragsgegner

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(19)12.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Erbrecht
Familienrecht

Frage:Ich bin verheiratet und habe zusammen mit meinem Ehegatten zwei minderjährige Kinder. Kann ich in meinem Testament auch Regelungen für den Fall treffen, dass ich zusammen mit meinem Ehegatten

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(16)10.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Die Kläger waren seit Mai 1999 Mieter einer Wohnung des Beklagten. Im Jahr 2004 renovierten sie die Wohnung. Einige Zeit später kündigten sie das Mietverhältnis zum 31. Mai 2006. In der Annahme, dazu

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(14)09.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Arbeitsrecht

Der Fall: Der Kläger war am Roulettetisch eines Spielsaals der Beklagten in Berlin, in der Funktion als Tisch-Chef tätig. In dem Spielsaal besteht ein räumlich nicht abgetrennter Barbereich, der von

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(11)05.06.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Arbeitsrecht

Der Fall: Der Kläger war am Roulettetisch eines Spielsaals der Beklagten in Berlin, in der Funktion als Tisch-Chef tätig. In dem Spielsaal besteht ein räumlich nicht abgetrennter Barbereich, der von

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(36)25.05.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Insolvenzrecht & Sanierungsrecht

Die bisher in den einzelnen Gesellschaftsrechten geregelten Insolvenzantragspflicht für die Geschäftsleitungen haftungsbeschränkter Gesellschaften ist durch das MoMiG unter Aufhebung der

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(23)22.01.2009 von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Arbeitsrecht

Frage: Wir haben einer Bewerberin abgesagt. Nun verlangt sie, dass wir ihr mitteilen, wen wir eingestellt haben, damit sie prüfen kann, ob wir gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz