Rechtstipps von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M. 9

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(47)12.01.2022 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

Die Impfpflicht für das Personal in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen kommt zum 15. März 2022. Was gilt für alle anderen Arbeitnehmer? Im folgenden Rechtstipp erfahren Sie:- Ob man seinen

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(228)01.12.2021 (aktualisiert am 09.12.2021) von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

Ohne einen gültigen Impfausweis ist man zunehmend vom gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen. Daher verwundert es nicht, dass die „Industrie“ für gefälschte Impfausweise boomt.Vor allem, da deren

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(20)15.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

In Arbeitsverhältnissen kann es aus ganz verschiedenen Gründen dazu kommen, dass eine oder beide Seiten sich möglichst schnell trennen wollen. Eine Kündigung genügt dann häufig nicht den Interessen

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(43)10.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

„Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub“. § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) ist denkbar eindeutig gefasst und gewährt Arbeitnehmern – anders als etwa

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(6)09.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

Allgemeines zu Abmahnungen Auch sorgfältigen und pflichtbewussten Arbeitnehmer unterlaufen über kurz oder lang Fehler bei der Arbeit. Sehr schnell kann es dann zu einer Abmahnung durch den

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(10)08.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

Allgemeines zum Zeugnisanspruch Arbeitszeugnisse haben seit jeher sowohl für Arbeitgeber als auch Bewerber eine große Bedeutung: Dienen sie für letztere als persönliche Visitenkarte, stellen sie für

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(19)03.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

EinleitungViele Arbeitgeber haben ein Interesse daran, dass sich Arbeitnehmer möglichst schnell gegen das Coronavirus impfen lassen. in den Medien machen Nachrichten über eine Impfpflicht in

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(11)02.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

EinleitungViel zu häufig kommt es vor, dass sich Arbeitnehmer von Kollegen oder gar von ihren Vorgesetzten nachhaltig schikaniert und ausgegrenzt fühlen. Nach dem Mobbing-Report „Eine

Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
(2701)01.09.2021 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
Arbeitsrecht

EinleitungArbeit kann im wahrsten Sinne des Wortes krank machen – in ganz verschiedener Weise: Neben „klassischen“ körperlichen Schäden durch beanspruchende physische Arbeit treten inzwischen auch