Rechtstipps von Kanzlei rbo – Rechtsanwälte 15

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01.03.2025 von Rechtsanwältin Ingrid Nuxoll
Baurecht & Architektenrecht

BGH-Urteil: Keine automatische Vergütungspflicht bei geänderten BauzeitenplänenEin aktuelles Urteil des Bundesgerichtshofs (BGH) hat wichtige Klarstellungen zur Vergütungspflicht bei

Das Hessische Landesarbeitsgericht hat am 2. Dezember 2024 entschieden, dass während einer laufenden Brückenteilzeit kein Antrag auf unbefristete Teilzeit gestellt werden kann. Erfahren Sie mehr zu

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15.02.2025 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht

Strengere Anforderungen an Schadenersatz wegen DSGVO-Verstoß – Bundesarbeitsgericht urteilt richtungsweisendEinleitungDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 17. Oktober 2024 (Az. 8 AZR

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30.01.2025 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht
Schwerbehindertenrecht

Einführung: Bedeutendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Diskriminierung im Arbeitsrecht - BAG 8 AZR 136/22Am 14. Juni 2023 hat das Bundesarbeitsgericht ein bedeutendes Urteil im Bereich des

Rechtsanwalt Hajo Brumund
(6)27.06.2023 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht

Leitende Angestellte gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz und dem KündigungsschutzgesetzInnerhalb der betrieblichen Hierarchie besetzt der Leitende Angestellte eine herausragende Stelle, da er

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(8)17.06.2023 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht

-Unter welchen Umständen besteht in Deutschland das Recht auf einen Arbeitsplatz, der auf gesundheitliche Einschränkungen zugeschnitten ist?Gesundheitliche Herausforderungen können die

Rechtsanwalt Hajo Brumund
12.06.2021 (aktualisiert am 24.06.2021) von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht musste am 27.04.2021  in letzter Instanz eine Kündigungsschutzklage entscheiden, bei welcher es zum einen um die sogenannte Kleinbetriebsklausel aus § 23 Abs. 1 S. 3 KSchG

Kurzarbeit Null führt zu Kürzung des UrlaubsanspruchsAm 12.02.2021 hat die 6. Kammer des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf in einem Urteil bestätigt, dass während Kurzarbeit Null Urlaubsansprüche

Bereitschaftsdienst und RufbereitschaftImmer wieder stellt sich die Frage danach, ob die sogenannte Rufbereitschaft genauso wie der Bereitschaftsdienst Arbeitszeit ist und somit zumindest mit dem

Rechtsanwalt Hajo Brumund
(29)23.02.2021 (aktualisiert am 24.06.2021) von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Arbeitsrecht

Rückzahlungsvereinbarungen für FortbildungenArbeitgeber sind auf qualifizierte und regelmäßig fortgebildete Arbeitnehmer angewiesen. Arbeitnehmer nutzen die Chance über den Arbeitgeber Fortbildungen