1.394 Ergebnisse für Anspruch auf Abfindung
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Verhandlungssache . Ein spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht kann Sie dabei unterstützen, Ihre Ansprüche zu prüfen und eine mögliche Abfindung auszuhandeln. Verhandlung der Abfindung Die Höhe einer Abfindung hängt von verschiedenen …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ihre rechtlichen Möglichkeiten zu prüfen und sie bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche unterstützen. Der Anwalt kann beispielsweise prüfen, ob die Kündigung formell und inhaltlich wirksam ist und ob die Abfindung angemessen ist. Zudem …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ausgeschlossen und kann unter bestimmten Umständen rechtlich zulässig sein. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig über seine Rechte und Möglichkeiten im Falle einer Kündigung zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Beistand in Anspruch …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Arbeitgeber ausgehandelt . Es gibt jedoch bestimmte Fälle, in denen Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung haben können. Grundsätzlich gilt, dass die Höhe der Abfindung von verschiedenen Faktoren abhängig ist. Dazu …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… oder der Wahrnehmung von Pflichten. Der in der Praxis häufigste Fall ist, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gerade deshalb kündigt, weil dieser von seinem Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gebrauch macht. Abfindung und weitere Ansprüche …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… geben, insbesondere in Bezug auf die Höhe der Abfindungen, das Freiwilligenprogramm und warum es ratsam ist, Hilfe bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch zu nehmen. Die Nachricht über den Stellenabbau bei Volkswagen hat viele …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… halten wirst und nicht klagst, zahle ich Dir pro Beschäftigungsjahr ein halbes Monatsbrutto als Abfindung.“ Ansonsten gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. Eine Abfindung ist daher auch nicht einklagbar. Abfindung …
![Kündigung erhalten - was nun? [Arbeitsrecht 101]](https://www.anwalt.de/img_cache/c4/c460428693eb8f31fca72e4c13bce23f.png)
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian Rühs
… Ausnahmefälle gibt es jedoch keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. In Deutschland werden diese vielmehr als Folge einer Einigung ausgezahlt. Dementsprechend ist es auch sehr wichtig in den Verhandlungen die auf die Einigung hinauslaufen …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Stephan J. Meier Dipl.-Jurist
… ist es bei einer fristlosen Kündigung fast zwingend eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Weiterhin zeigt sich in der Praxis, dass eine Abfindung regelmäßig nur über eine Kündigungsschutzklage erreicht werden kann. Es gibt nämlich keinen generellen Anspruch …
22.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Gründen für die Kündigung . Des Weiteren sollten Sie prüfen, ob Sie Anspruch auf eine Abfindung haben. In vielen Fällen wird Arbeitnehmern bei betriebsbedingten Kündigungen eine Abfindungszahlung angeboten, um den Verlust des Arbeitsplatzes …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Abfindung , da die Kündigung auf seinem eigenen Fehlverhalten beruht. Zudem kann der Arbeitgeber in einem solchen Fall auch ein schlechtes …
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18.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Mit einem Aufhebungsvertrag will der Arbeitgeber erreichen, dass der Arbeitnehmer sofort unterschreibt, die Abfindung annimmt …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzumildern. Nicht jeder Arbeitsplatzverlust führt automatisch zu einer Abfindung. Sie haben keinen Anspruch auf eine Abfindung. Häufig kommen Abfindungen in Spiel, wenn ein Unternehmen Stellen …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Dieser Hinweis verfehlte im Regelfall nicht seine Wirkung, sondern führte dazu, dass der Arbeitgeber im Gütetermin zähneknirschend eine relativ hohe Abfindung (gegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses) akzeptierte. Soweit ich das beobachten …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… bereit, eine Einigung zu erzielen, wenn sie mit einem möglichen Rechtsstreit konfrontiert werden. Dies kann zu einer für den Arbeitnehmer vorteilhafteren Abfindung oder anderen Vergünstigungen führen. 3. Wahrung der Rechte …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… der Zusicherung, in Hauptmärkten präsent zu bleiben, rätseln viele, ob dieser Sozialplan Investoren besänftigen kann. Was Angestellte wissen sollten: vom Sozialplan bis zur Massenentlassungs-Abfindung Die Angestellten von Getir in Deutschland …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Resturlaubstagen, die Höhe einer etwaigen Abfindungszahlung und eventuelle Ansprüche auf Abgeltung von Überstunden oder anderen Vergütungen. Ein wesentlicher Unterschied zwischen einem Aufhebungsvertrag und einem Abwicklungsvertrag besteht darin …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann hierbei eine wichtige Unterstützung bieten. Der Anwalt kann den Arbeitnehmer beraten, welche Ansprüche er geltend machen kann und wie er am besten vorgeht, um eine hohe Abfindung zu erzielen. Bei der Verhandlung einer Abfindung …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… rechtlich haltbar ist. Ein Anwalt kann auch bei der Durchsetzung von Ansprüchen helfen, beispielsweise wenn es um Abfindungen, Urlaubsansprüche oder andere finanzielle Entschädigungen geht. Darüber hinaus kann ein Anwalt den Arbeitnehmer …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… auf Abfindungen anwendbar, die gemäß § 9 KSchG vereinbart werden. Gemäß § 9 KSchG kann ein Arbeitnehmer im Falle eines Aufhebungsvertrages Anspruch auf eine Abfindung haben. § 10 KSchG legt fest, dass die Höhe dieser Abfindung zwischen einem halben …
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09.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… vereinbart werden können. Abfindun g Der Arbeitnehmer hat grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Abfindung. Der Arbeitgeber weiß allerdings, dass ein Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag in der Regel nicht unterschreibt, wenn ihm keine …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Hilfe in Anspruch nimmt. Der mandatierte Rechtsanwalt wird in der Regel dafür sorgen, dass der Arbeitnehmer die maximale Abfindung erhält, keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld verhängt wird, wenn die Voraussetzungen hierfür gegeben …
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03.04.2024
von Rechtsanwältin Claudia Heumann
… sich mit der Sachlage nicht abfinden. Es gibt Möglichkeiten, die eigenen Ansprüche durchzusetzen, beispielsweise die Lieferung zum vereinbarten Preis, die Rückforderung des Kaufpreises oder den Ersatz des Schadens, der möglicherweise …
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder einer Behinderung verboten. Im Falle eines Verstoßes kann der Bewerber bzw. Beschäftigte gegen den Arbeitgeber Anspruch auf Schadenersatz und Entschädigung (Schmerzensgeld) haben. Bei der Geltendmachung dieser Ansprüche hat der Bewerber …