33 Ergebnisse für Schwerbehinderung
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24.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Unterhaltspflichten sowie die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers. Zu den vom Arbeitgeber bei der Sozialauswahl zu berücksichtigenden Daten gehören weiter persönliche Umstände des zur Kündigung anstehenden Arbeitnehmers. Zu seinen Gunsten …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Wenn die Beendigung von Arbeitsverhältnissen unumgänglich wird ist es besonders wichtig, Vorfragen gewissenhaft zu klären, anstatt unbedacht zu handeln. Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar? Greift Mutterschutz? Liegt eine Schwerbehinderung …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gleichgestellten Arbeitnehmern ist eine vorherige Zustimmung des Integrationsamtes nötig (§ 168 SGB IX). Die Schwerbehinderung oder Gleichstellung muss bei Zugang der Kündigung jedoch bereits anerkannt sein, oder der Antrag …
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26.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… KSchG . Insbesondere sind leitende Angestellte bei der für die Anzeigenpflicht wichtigen Berechnung der Gesamtarbeitnehmerzahl nicht zu berücksichtigen. Sobald der Sonderkündigungsschutz greift (z. B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung …
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11.01.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… nur zu betrieblich bedingten Kündigungen, nicht zu krankheitsbedingten und schon gar nicht zu anderen personenbedingten Gründen. Bei Schwerbehinderung führt der Weg über das Inklusionsamt Also muss man hier grundsätzlich auf Nummer …
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13.02.2018
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… darüber hinaus eine Pflegebedürftigkeit oder eine Schwerbehinderung wird das Schmerzensgeld nicht unter 60.000,00 Euro liegen. Wobei man hierbei auch leicht schon in den Bereich von 100.000,00 Euro gelangen könnte, je nachdem welche …
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06.01.2017
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… ist weiterhin verpflichtet, die Schwerbehinderung vor Ausspruch einer Kündigung zu unterrichten und anzuhören. Tut er dies nicht, regelt nunmehr § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX n.F., dass die ausgesprochene Kündigung unwirksam ist. Damit steigen …
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06.03.2012
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… eine sog. Sozialauswahl treffen. Bei der Sozialauswahl müssen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Unterhaltspflichten und eine ggf. bestehende Schwerbehinderung des Arbeitnehmers berücksichtigt werden. Die Auswahl, welcher …
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28.10.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… sowie eine mögliche Schwerbehinderung. Kündigungsschutzklage kann lohnen Für viele Arbeitnehmer lohnt sich bei einer betriebsbedingten Kündigung eine Kündigungsschutzklage. Bei betriebsbedingten Kündigungen können Unternehmen viele Fehler …