49 Ergebnisse für Tarifbindung
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14.06.2016
von Rechtsanwalt Stefan Wupschahl
… ein Rechtsstreit über die Tarifbindung vor, beginnt die Verfallfrist frühestens mit Ablauf des Jahres, wenn rechtskräftig oder durch übereinstimmende Erklärung der Parteien im Prozess festgestellt wird, dass eine Beitragspflicht tatsächlich besteht …
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11.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
Mitarbeiter Müller, 20 Jahre alt, unverheiratet, keine Kinder, ist fassungslos – aus dem Nichts kündigt ihm sein Arbeitgeber, die Firma Meier, ein kleiner Handwerksbetrieb ohne Tarifbindung. Müller ist seit etwas mehr als einem halben Jahr …
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02.03.2016
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
… Mit dem Betriebsübergang tritt der neue Arbeitgeber in alle Rechte und Pflichten aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis ein. Tarifbindung Das Arbeitsverhältnis wird oft zusätzlich durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen geregelt. Ist der neue …
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11.12.2015
von Rechtsanwalt Martin Klein
… besonders zu vergüten ist. In dem konkreten Fall hatte ein Lkw-Fahrer im Paketliniendienst regelmäßig von 20 Uhr bis 6 Uhr gearbeitet. Eine Tarifbindung existierte nicht und der Arbeitgeber zahlte an den Lkw-Fahrer für die Zeit zwischen 21 und 6 …
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12.07.2015
von Rechtsanwältin Adina Mühlenhaupt
… den Maßstab für die Angemessenheit der Ausbildungsvergütung nicht selbst fest (BAG vom 22. Januar 2008 – 9 AZR 999/06) . Bei fehlender Tarifbindung ist es Aufgabe der Vertragsparteien, die Höhe der Vergütung zu vereinbaren. Sie haben dabei …
16.06.2014
von SH Rechtsanwälte
… Antrag gestellt hat. Das Urteil des EuGH stärkt die Arbeitnehmerrechte immens. Vor allem Beschäftigte, die in der freien Wirtschaft ohne Tarifbindung oder einer entsprechenden arbeitsvertraglichen Regelung tätig sind, und deren Familien könnten …
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07.04.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… teilweise unterschiedliche Mitgliedschaften vor. So gibt es neben der „Vollmitgliedschaft“ ggf. auch eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte mit Urteil vom 12.02.2014 (4 AZR 450/12) einen Fall zu entscheiden …
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29.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der tarifvertraglichen Normsetzung gegen die Folgen wirtschaftliche Fehlentwicklungen sichert oder die Tarifvertragsparteien eine Tarifbindung von mindestens 50 % glaubhaft darlegen. Vorläufiges Fazit: Eine Ausweitung …
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21.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… eine Allgemeinverbindlichkeit noch eine Tarifbindung, so dass diese tarifvertraglichen Mindestlöhne hier keine Hilfe bieten. Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland Durch die Einführung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes ( www.gesetze-im-internet.de/aentg_2009 …
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05.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… tarifvertragliche Regelungen möglicherweise Wirkung entfalten können. Weiter wird zu überprüfen sein, ob der Arbeitnehmer aufgrund einer Tarifbindung automatisch einer im Tarifvertrag enthaltenen Ausschlussfrist unterfällt oder aber eine Geltung …
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17.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… hierzu nicht getroffen worden ist, gelten die Unternehmen dieser Sparte nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern als Mitglied ohne Tarifbindung. Seit dem 8. Juni 2011 ist eine 1987 geborene, ledige Arbeitnehmerin …
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12.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
In der Bemessung der Arbeitsvergütung sind die Parteien frei. Grundsätzlich schuldet der Arbeitgeber die Vergütung, die im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Besteht Tarifbindung oder wendet der Arbeitgeber den Tarifvertragfreiwillig …
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21.08.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dass das Unternehmen aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten war - Tarifbindung ade, Rückkehr somit ausgeschlossen, betrieblicher Tarifvertrag ausgelaufen. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) rief daher zum erneuten …
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02.04.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Soweit Tarifbindung besteht und der Geltungsbereich des TVöD eröffnet ist, knüpft sich die Zulässigkeit des neuen Arbeitsvertrages zur Weiterbeschäftigung eines Beschäftigten über das Erreichen der Altersgrenze hinaus an die rechtlichen Vorgaben des TVöD …
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19.12.2011
von Heinz Rechtsanwälte
… vom 22.11.2011, C-214/10 (https://e-justice.europa.eu) Folgen für die Praxis: Auch wenn diese Rechtsprechung zunächst nur für die genannte tarifvertragliche Regelung gilt, empfiehlt es sich, auch in die Arbeitsverträge ohne Tarifbindung eine solche …
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14.07.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… zum 1. Mai 2007 eine Beitrittserklärung zu einem unter demselben Unternehmensdachverband bestehenden Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung abgebe, was diese am 24. April 2007 tat. Am 8. Mai 2007 wurde das Entgeltabkommen geschlossen …
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23.05.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… zum 1. Mai 2007 eine Beitrittserklärung zu einem unter demselben Unternehmensdachverband bestehenden Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung abgebe, was diese am 24. April 2007 tat. Am 8. Mai 2007 wurde das Entgeltabkommen geschlossen …
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07.03.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… als Assistenzarzt beschäftigt. Zwischen den Parteien fand kraft beiderseitiger Tarifbindung der TV-Ärzte/VKA Anwendung. Der Kläger leistete außerhalb der regulären Arbeitszeit Bereitschaftsdienste mit jeweils zehn Stunden, von denen entsprechend …
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20.12.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… es im Wesentlichen darum, ob die Beklagte an die den Forderungen zugrunde gelegten Tarifverträge aus dem Jahre 2006 gebunden oder bereits im Jahre 2001 wirksam aus einer Vollmitgliedschaft in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (OT Mitgliedschaft …
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17.12.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Das Bundesverfassungsgericht hat soeben eine Entscheidung zur Mitgliedschaft ohne Tarifbindung in Arbeitgeberverbänden gefällt. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn , Präsident des VdAA …
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20.05.2010
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… des Tariflohnes wucherisch werden. Im vorliegenden Fall war die Klägerin in einem Gartenbaubetrieb beschäftigt und verdiente zunächst DM 6,00 netto/h, ab 01.01.2002 € 3,25 netto/h. Tarifbindung liegt nicht vor. Die Klägerin verlangt für den Zeitraum …
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25.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… vorliegt, können Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften eine Lohnvereinbarung in einem Tarifvertrag vereinbaren, der für Unternehmen verpflichtend ist, wenn sie tarifgebunden sind. Doch auch wenn keine Tarifbindung für den Betrieb besteht …
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04.02.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… sollte eine solche Tarifpluralität im Falle einer unmittelbaren Tarifbindung des Arbeitgebers an verschiedene Tarifverträge dahin aufgelöst werden, dass der speziellere Tarifvertrag den anderen Tarifvertrag im Betrieb verdrängt. Der Vierte Senat …
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01.09.2009
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… sein Arbeitsverhältnis galten kraft beiderseitiger Tarifbindung die Verbandstarifverträge. Der Insolvenzverwalter schloss mit der IG Metall einen befristeten und jeweils zum Monatsende kündbaren Sanierungstarifvertrag, der u.a. eine gegenüber …