30 Ergebnisse für Tarifparteien
Suche wird geladen …
|
21.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… von Mindestarbeitsbedingungen. Die Tarifparteien können diese Tarifverträge durch das Bundesministerium für Arbeit für allgemeinverbindlich erklären lassen. Von rund 68.000 bekannten Tarifverträgen sind zurzeit 506 allgemeinverbindlich. Eine Liste …
26.11.2012
von anwalt.de-Redaktion
… gleichzeitig. Das BAG hielt auch das für zulässig und entschied, die Befristung war wirksam. Es handelt sich danach nicht um ein alternatives „Oder". Stattdessen wird nur klargestellt, dass die Tarifparteien entscheiden können, in welcher Form …
|
25.10.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Tarifparteien und Arbeitgeber sind gut beraten, ihre Tarifwerke oder Vergütungsregelungen daraufhin zu prüfen, ob diese den Vorgaben des EuGH genügen. Zu guter Letzt gilt dies natürlich auch für sämtliche rechtliche Rahmenbedingungen …
|
16.08.2010
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… Machtverhältnisse der Tarifparteien in der Regel Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer angemessen verteilend festlegen, geht und ging schon immer die höchstrichterliche Rechsprechung von einer erhöhten Richtigkeitsgewähr …
|
25.06.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… oder die Stellung als Tarifpartei aufgrund der Tarifeinheit eingegriffen werde. Dieser Konflikt zwischen Tarifeinheit und Tarifpluralität ist jedenfalls so weit zulässig, wenn für den einzelnen Arbeitnehmer jeweils nur ein Tarifvertrag gilt. (WEL …
|
21.08.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
Wie viel Arbeit für wie viel Geld? Diese Frage beschäftigt regelmäßig nicht nur die Tarifparteien, sondern auch die Politik, wenn es um die Rechtsgrundlagen der allgemeinen Arbeitszeit geht. Gerne wurde bisher die fest etablierte 35 …