256 Ergebnisse für Kündigung
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Arbeitgeber aufgepasst: wenn Sie ihren Arbeitnehmer gekündigt haben und dieser sich nach einer Kündigung genau bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses krankmeldet, dann wird dadurch einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung noch …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
In Kleinbetrieben gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht, jedoch gelten auch bei der Kündigung im Kleinbetrieb einige Regeln, die beachtet werden sollten. Darunter fällt das gebotene Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme. Zudem gibt …
20.04.2023
von Rechtsanwalt Torsten Geißler
… dem 15.10.2020 bestehendes Arbeitsverhältnis, welches der Arbeitgeber mit Zugang eines Schreibens an 06.11.2020 ordentlich zu kündigen beabsichtigte. Im Kündigungsschutzverfahren legte die Arbeitnehmerin mehrere ärztliche Bescheinigungen …
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17.04.2023
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Nicht selten unterliegen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dem Irrglauben, eine Kündigung per E-Mail sei wirksam. Dass dies jedoch gerade nicht der Fall ist, besagt § 623 BGB. Nach dieser Vorschrift ist eine Kündigung schriftlich vorzunehmen …
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04.04.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit einem Mitarbeiter hat in vielen Konstellationen Vorteile für den Arbeitgeber gegenüber dem Ausspruch einer Kündigung. Erstens droht dem Arbeitgeber kein …
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30.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… folgendes beachten: Verweigert der Geschäftsführer die Information in unzulässiger Weise (etwa weil kein Verweigerungsbeschluss vorliegt), riskiert er seine Abberufung und fristlose Kündigung. Es ist für den Geschäftsführer sehr wichtig …
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11.05.2023
von Rechtsanwalt Marc Gericke
… außergerichtlich widerrufen und die Anfechtung des Vertrages sowie die Kündigung erklärt. Daraufhin verklagte der Anbieter den die Vertragspartnerin auf Zahlung der Gebühren. Das Landgericht hat die Klage abgewiesen und im wesentlichen …
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11.09.2023
von Rechtsanwältin Handan Kes
Viele Bausparer sind seit längerem derselben Herausforderung ausgesetzt: Die Bausparkasse kündigt den Vertrag. Die im Vertrag versprochene Treuepräm ie wird aber nicht ausgezahlt . Kann das rechtens sein? Ist die Kündigung …
20.02.2023
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… wie vereinbart möglich. Tritt ein Arbeitnehmer eigenmächtig, mithin entgegen der Weisung seines Arbeitgebers , eine Pause an, kann dies unter Umständen als Arbeitsverweigerung gewertet werden und eine außerordentliche Kündigung …
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16.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Arbeitnehmer war derjenige, der die Kündigung ausgesprochen hat) ist gemäß § 159 Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III eine der Konstellationen, in denen der Gesetzgeber ein „versicherungswidriges Verhalten“ sieht. Bei einer Eigenkündigung …
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08.02.2023
von Rechtsanwalt Tillmann Spörel
… Kündigung) des Prämiensparvertrages fällig werden. Ab diesem Zeitpunkt beginnt damit auch frühestens die Verjährungsfrist zu laufen. Ein direkter Anspruch in Form eines vollstreckbaren Titels ergibt sich aus dem heutigen Urteil für …
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05.02.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… also ist dies auch zeitlich begrenzt. Ein Widerruf muss erklärt werden. Kündigung und Schadensersatz Der Vertrag kann gekündigt werden. Dies lässt aber den Vergütungsanspruch nicht entfallen. Denn wenn bereits das Coaching begonnen hat, muss …
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27.01.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… weite Formulierung der Rückzahlungsklausel – umfasst wäre z.B. auch der Fall, dass die Arbeitnehmerin aus gesundheitlichen Gründen kündigen muss – stellt nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts eine unangemessene Benachteiligung …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… Mietminderung, Schadensersatz oder Kündigung Der Mieter wird versuchen, eine Mietminderung durchzusetzen, Schadensersatz zu kriegen oder aber den Mietvertrag zu kündigen. Dann muss aber ein Mangel vorliegen. Ist der Schimmel sichtbar , so …
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02.01.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Ab dem Zeitpunkt, in dem Elternzeit verlangt worden ist, genießt die Mutter bzw. der Vater gemäß § 18 Absatz 1 Satz 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) einen besonderen Kündigungsschutz. Mit einer Kündigung muss …
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29.12.2022
von Rechtsanwalt Jens Hänsch
… der jeweils einfachen Gebühr ergibt sich dabei aus Anlage 2 zum RVG . Es gibt im RVG , in der ZPO, im GKG, im FamGKG und in der KostO zahlreiche Vorschriften, wie der Gegenstandswert zu bestimmen ist. Für die Kündigung eines Mietverhältnisses …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Ingo M. Dethloff
… sich von dem Vertrag lösen wollten, eine Schadenspauschale von 7,5% der Vertragssumme zu fordern. Damit ist sie in zwei Instanzen unter anderem wegen des wirksamen Widerrufs gescheitert. Auch andere Baufirmen versuchen nach einer Kündigung …
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29.11.2022
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… von einer betriebsbedingten Kündigung bei Galeria betroffen ist, stehen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite “, erklärt Fachanwalt für Arbeitsrecht Jonas Bartlomiejczyk von der Arbeitsrechtskanzlei Balduin …
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11.11.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… möchten oder nicht. Da ein Ausbildungsverhältnis gemäß § 21 Absatz 1 Satz 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) mit dem Ablauf der Ausbildungsdauer endet, muss der Arbeitgeber nicht einmal eine Kündigung aussprechen, um einen Auszubildenden …
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10.11.2022
von Rechtsanwalt Patrick Balduin
… des Unternehmens auf ihre Arbeitsplätze haben wird und welche Rechte sie bei einem Betriebsübergang haben. „ Das Gesetz schützt Arbeitnehmer im Falle eines Betriebsübergangs. Nichtsdestotrotz kommen betriebsbedingte Kündigungen und Abfindungsangebote …
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14.10.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Gemäß § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) besteht für Kündigungen im deutschen Arbeitsrecht ein Schriftformerfordernis. Daraus folgt, dass eine nur mündlich ausgesprochene Kündigung gemäß § 125 Satz 1 BGB unwirksam ist. Dies gilt …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Simon Bender
… als konkrete Zahl belehrt hatte. Keine Verwirkung wegen Kündigung und Rückgabe Der Widerruf nach Kündigung und Rückgabe war nach überzeugender Auffassung des Landgerichts Stuttgart auch nicht verwirkt, da der Vertrag bei Ausübung …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt István Cocron B. A.
… zur Preisanpassung wäre es dazu aber nicht mehr verpflichtet. Weiter stellte das Gericht klar, dass auch die Möglichkeit, den Vertrag jederzeit zu kündigen, die Benachteiligung durch die Preisänderungsklausel nicht ausgleiche. Spotify droht …
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14.09.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Beim Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung muss ein Arbeitgeber schnell handeln. Denn gemäß § 626 Absatz 2 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) kann eine außerordentliche Kündigung nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen …