1.051 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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17.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… darstellen, nur unter besonders strengen Voraussetzungen statthaft wäre. 2. Am Arbeitsplatz kann nicht gearbeitet werden Wird der Arbeitnehmer, nachdem er trotz Stromausfalls rechtzeitig am Arbeitsplatz angekommen ist, vom Arbeitgeber wieder …
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08.07.2011
von Rechtsanwälte Löbbecke, Gövert, Behler und Partner
… Diese Befristungsmöglichkeit ohne besondere Sachgründe ist allerdings nach § 14 Abs. 2 Satz 2 des TzBfG ausdrücklich unzulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber vorher bereits ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Hierzu hat …
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07.05.2013
von Rechtsanwalt Martin Klein
… Die Senkung der Kappungsgrenze von bisher 20 auf nunmehr 15 % tritt daher nicht automatisch durch die Mietrechtsreform ein, sondern nur wenn und soweit die Länder diese Regelung in Bereichen mit besonderer Wohnungsknappheit umsetzen. In Bayern wurde …
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30.11.2021
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
… sich von einem Mitarbeiter trennen möchte, es jedoch keine Gründe gibt, die dem allgemeinen oder besonderen Kündigungsschutz standhalten oder wenn sich der Betrieb im Fall eines Aufhebungsvertrages die Abfindung ersparen möchte. Jüngst hat …
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06.08.2019
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… Es ist unbeachtlich für den Arbeitgeber, ob Kündigungsschutz oder gar ein besonderer Kündigungsschutz (z. B. Schwerbehinderung, Betriebsratstätigkeit, Schwangerschaft) besteht. Es bestehen keine Beteiligungsrechte oder Mitbestimmung des Betriebsrats …
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08.04.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Jaskiewicz
… kann die ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung auch aus anderen Gründen unwirksam sein Dies gilt beispielsweise, wenn es einen Betriebsrat gibt, dieser vor der Kündigung aber nicht angehört wurde, Mitarbeiter mit besonderem …
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23.06.2017
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… Fristen im Mietvertrag vereinbart, gehen diese den gesetzlichen Fristenregelungen zugunsten des Mieters vor. Gibt es Besonderheiten bei Zeitmietverträgen? Befristete – bis zum 31.08.2001 abgeschlossene – Mietverträge können während der fest …
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11.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was, wenn man sich impfen lassen kann? Hier kommt es darauf an, ob man in einem Bereich arbeitet, in dem die Ansteckungs- und Übertragungsgefahr besonders hoch und die Folgen einer Übertragung des Coronavirus besonders schwerwiegend …
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26.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die maximale Pflegezeit von einem halben Jahr ausschöpfen. Ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Arbeitnehmer die Pflegzeit beantragt hat, genießt er besonderen Kündigungsschutz. Dieser gilt bis zum Ende der beantragten Pflegezeit. Fachanwaltstipp …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… werden. Etwaige Beteiligungsrechte des Betriebsrats müssen in diesem Zusammenhang nicht beachtet werden. Ferner muss aus Arbeitgebersicht weder der allgemeine noch der besondere Kündigungsschutz berücksichtigt werden. 4 …
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10.10.2017
von Remmers, Molzahn & Kollegen | Rechtsanwälte • Fachanwälte • Notar
… Kündigungsschutzvorschriften, die man zum besonderen Kündigungsschutz und dem allgemeinen Kündigungsschutz zusammenfasst. Der besondere Kündigungsschutz Unter dem Oberbegriff „besonderer Kündigungsschutz“ fast man all diejenigen …
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20.07.2017
von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… oder den Kündigungsschutzvorschriften des SGB IX für Schwerbehinderte ergeben, entfalten erst nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses ihre Schutzwirkung. Der besondere Kündigungsschutz für Schwangere gilt dagegen bereits vom ersten Tag …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… ist allerdings, dass nach Art. 19 Abs. 1 bei jeder Kündigung der Grund sich klar aus dem Kündigungsschreiben ergeben muss. Für Betriebe mit einer Beschäftigtenzahl über 30 Arbeitnehmern gelten Besonderheiten zu Gunsten des Arbeitnehmers …
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11.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Der Arbeitgeber darf während der Elternzeit gegenüber dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin keine Kündigung aussprechen. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt ab dem Zeitpunkt, ab dem der Arbeitnehmer Elternzeit verlangt, höchstens …
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26.07.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… oder nach dem Schwerbehindertenrecht finden natürlich unabhängig vom Kündigungsschutzgesetz Anwendung. So können beispielsweise auch Umweltschutzbeauftragte einen besonderen Kündigungsschutz haben. Sie sehen also- es gibt zahlreiche Schutzvorschriften …
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28.11.2017
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… Zustimmung einer Behörde, wenn etwa der besondere Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte oder Arbeitnehmer in Pflegezeit greift. Fällt der gekündigte Arbeitnehmer nicht unter einen Sonderkündigungsschutz, genügt auch der allgemeine …
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02.09.2010
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… Anwendung findet. Der Bundesgerichtshof bestätigte dies in einem aktuellen Urteil vom Mai 2010 ( BGH Urteil vom 10.5.2010- II ZR 70/09 ). Der BGH ist dabei der Auffassung, dass eine solche vertragliche Abrede mit der besonderen Stellung …
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30.11.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… durch beide Seiten möglich. Darüber hinaus – und davon losgelöst – gibt es ebenfalls keinen Kündigungsschutz nach dem KSchG, dazu mehr unter Punkt 5. Dabei ist die Probezeit auf keinen Fall ein rechtsfreier Raum. Wir klären Sie im Folgenden über …
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11.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine Garantie, von arbeitsrechtlichen Nachteilen verschont zu bleiben, hat man aber auch dann nicht. Bei sehr gravierenden Fehlern, besonders im Fall einer Straftat, verliert mitunter auch der verdienstvolle Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz …
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05.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… droht besonders dann, wenn sich die Lohnpfändungen häufen. Doch auch in diesem Fall sollte man eine Kündigung nicht einfach ungeprüft akzeptieren. Viele Arbeitsverträge sehen ausdrückliche Regelungen für eine Lohnpfändung vor (zum Beispiel …
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01.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweisen. Daneben gibt …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… in, an den der Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag herantritt, gibt es dabei Einiges zu bedenken: Vorab: Ein Aufhebungsvertrag ist keine Kündigung. Daher finden die Vorschriften zum besonderen Kündigungsschutz von Schwangeren …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… die dem besonderen Kündigungsschutz unterliegen ( Schwerbehinderte , Schwangere , Arbeitnehmer in Elternzeit), ohne, dass es der Zustimmung der hierfür zuständigen Behörde (Integrationsamt) bedarf. Lassen Sie sich von einem Fachanwalt für …
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27.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ärgerlich genug. Besonders unangenehm wird es aber, wenn jetzt der Arbeitgeber währenddessen auch noch kündigt. Ist das eigentlich zulässig? Fachanwalt Bredereck: Es gibt kein Kündigungsverbot oder sonst etwas Vergleichbares für die Zeit …