2.331 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
Suche wird geladen …
Bei einer betriebsgedingten Kündigung gilt auch eine mit einem Leiharbeiter besetzte Stelle als frei
|
20.05.2014
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
Besteht die Möglichkeit, den Arbeitnehmer auf einem anderen freien Arbeitsplatz ggfs. auch zu geänderten (schlechteren) Arbeitsbedingungen weiterzubeschäftigen, ist eine ordentliche Beendigungskündigung ausgeschlossen (Hessisches LAG, Urt …
|
26.07.2018
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… Kündigung geheilt werden (nach Ansicht der für das Amtsgericht Berlin-Tempelhof/Kreuzberg zuständigen 66. Kammer des Landgerichts soll eine gleichzeitig mit einer (wirksamen) außerordentlich fristlosen Kündigung ausgesprochene ordentliche …
|
20.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Bei dem Opel-Werk in Bochum sollen Kündigungen infolge des geplanten Personalabbaus durchgezogen werden. Was Arbeitnehmer wissen müssen. Teil 1 eines Beitrags von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Essen zu der geplanten …
|
15.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen handelte. Das Gericht stellt auch fest, dass ein solcher Verstoß grundsätzlich im Einzelfall auch geeignet ist, eine fristlose bzw. ordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung auszusprechen …
|
13.05.2014
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… gepostet. Als ihr Arbeitgeber davon erfuhr, kündigte er das Arbeitsverhältnis fristlos. Vorsorglich erklärte er auch eine ordentliche Kündigung. Die Kinderkrankenpflegerin wehrte sich gegen die Kündigung und bekam …
|
12.05.2014
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
Ein aktuelles Urteil des Landgerichts Berlin zeigt, dass trotz der vereinfachten Anforderungen an eine ordentliche Kündigung des Vermieters auf die nachvollziehbare Darlegung der Gründe der Kündigung weiterhin sehr viel Wert gelegt werden …
|
09.05.2014
von SH Rechtsanwälte
… Das Arbeitsgericht hat die ordentliche verhaltensbedingte Kündigung für rechtswirksam gehalten. Insofern habe der Arbeitnehmer schwerwiegende arbeitsvertragliche Pflichten verletzt. Auch die Alkoholerkrankung könne ihn nicht entlasten. Denn …
Arbeitsverhältnis einfach gekündigt - Rechte von Arbeitnehmer auf Weiterbeschäftigung/Abfindung u.a.
|
09.05.2014
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… mit dem kündigenden Unternehmen zu einigen und so eine Abfindung zu erhalten. Sich wehren mit der Kündigungsschutzklage Gegen eine ordentliche oder fristlose Kündigung können sich Arbeitnehmer mit der Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen …
|
08.05.2014
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
… sich, seine Familienangehörigen oder Angehörige seines Haushalts benötigt, § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB. Dieser sogenannte „Eigenbedarf“ stellt in der Rechtspraxis die nahezu einzige Möglichkeit dar, das Mietverhältnis durch ordentliche Kündigung zu beenden. Um …
07.05.2014
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… die Gesellschaftsbeteiligung empfohlen oder vermittelt haben, nicht oder nicht mehr wegen eingetretener Verjährung oder aber eine außerordentliche Kündigung nicht bzw. eine ordentliche Kündigung noch nicht in Betracht kommen, so kann man …
02.05.2014
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
Nach Ansicht des Landgerichts Berlin soll eine ordentliche Kündigung dann unwirksam sein, wenn der Mieter den rückständigen Betrag unmittelbar nach Zugang der Kündigung vollständig begleicht und während des 20-jährigen Mietverhältnis …
|
02.05.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… das Arbeitsverhältnis der Parteien erst mit Ablauf der Befristung zum 31.10.2013 endete. Übrigens: Wurde ein befristetes Arbeitsverhältnis geschlossen, ist eine ordentliche Kündigung nicht zulässig. Anderes gilt nur, wenn dies in einem anwendbaren …
29.04.2014
von Rechtsanwalt Tilo Dinter LL.M. oec.int.
… bis das Geschäftsverhältnis durch ordentliche Kündigung durch die Beklagte beendet wurde. Streitgegenstand ist eine E-Mail, der Beklagten an ihre Angestellten und freien Mitarbeiter, aus der hervorgeht, dass der Kläger über eine mangelnde …
|
28.04.2014
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… der in den Mietvertrag eintritt, im Falle eines Schriftformverstoßes hierdurch nicht an einer ordentlichen Kündigung des Vertrages gehindert wird! Offen bleibt aber, ob die Klausel zumindest zwischen den Parteien gilt, die den Mietvertrag …
|
28.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungen durch den Insolvenzverwalter mit kürzerer Frist Der Insolvenzverwalter hat allerdings die Möglichkeit die Beschäftigungsverhältnisse mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende ordentlich zu kündigen (§ 113 InsO). Arbeitnehmer …
|
25.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Jahren und zehn Monaten, sie betreute. Nach Erhalt einer ordentlichen Kündigung hatte die Klägerin eine Anzeige beim Jugendamt gemacht und behauptet, dass sich die Tochter der Eheleute im Zustand der Verwahrlosung befand. Diese Vorwürfe …
|
24.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und mit dem Vorwurf der Tat. Nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern waren die außerordentlichen fristlosen Kündigungen nicht wirksam. Allerdings hatte das LAG die fristlose Verdachtskündigung umgedeutet in eine ordentliche Kündigung …
|
23.04.2014
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Widerspruch und Anfechtungsklage gegen die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung haben keine aufschiebende Wirkung Die ordentliche oder außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
|
22.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Bei einem Programmierer kann eine ordentliche Kündigung sozial gerechtfertigt sein, wenn sich im Nachhinein herausstellt, dass wichtige Programmierkenntnisse fehlen oder unzureichend sind. Als Ersatzmitglied des Betriebsrates greift …
11.04.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… innerhalb der Finanzbehörde nicht anfreunden und beschuldigte deshalb ihre Kollegen der sexuellen Handlungen und des Alkoholmissbrauchs am Arbeitsplatz. Die Sekretärin wurde der Verleumdung bezichtigt und durch den Arbeitgeber ordentlich …
|
31.03.2014
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… kündigen. Eine solche ordentliche Kündigung lässt sich auch nicht durch Zahlung innerhalb der Schonfrist beseitigen und ist von den Auswirkungen nicht sehr viel angenehmer als eine fristlose Kündigung. Eine Zahlung der Miete unter Vorbehalt …
|
31.03.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… selbst oder betrieblich bedingt ist, um eine ordentliche Kündigung wirksam aussprechen zu können. Für eine außerordentliche, sprich fristlose Kündigung, benötigt der Arbeitgeber sogar einen wichtigen Grund, aufgrund dessen ihm …
|
19.03.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ehrenrührige Behauptungen des Arbeitnehmers über den Vorgesetzten oder Kollegen rechtfertigen eine ordentliche Kündigung. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen zum Urteil …
|
18.03.2014
von Rechtsanwalt Martin Klein
… und somit die vereinbarte Laufzeit des Mietvertrages nicht mehr bindend sei und somit jederzeit wie ein unbefristetes Mietverhältnis unter Wahrung der gesetzlichen Fristen ordentlich gekündigt werden könne. Im Urteil des BGH wurde nunmehr …