13.935 Ergebnisse für Kündigung
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18.05.2017
von Rechtsanwältin Uta Schreiber
… Denn falls der Arbeitnehmer für die Zeit nach der umstrittenen Kündigung Lohn erhält, ohne dass er gearbeitet hat, muss er den Lohn später zurückzahlen, falls die Kündigungsschutzklage in der zweiten oder dritten Instanz doch noch …
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18.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger Zum Thema Kündigung – was ist eigentlich der größte Fehler, den Arbeitnehmer machen …
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21.02.2019
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… werden. Eine solche zum Rücktritt berechtigende Störung ist nur gegeben, wenn die Fortführung des Vertrages unzumutbar ist. Eine solche Konstellation dürfte allerdings selten vorkommen. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund Eine solche …
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17.05.2017
von Rechtsanwalt Karsten Kranich
Will der Vermieter die Wohnung des Mieters für sich oder seine Angehörigen zum Wohnen nutzen, kann er wegen Eigenbedarfs kündigen, vgl. § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB Unabhängig von der Regelung des § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB zum Eigenbedarf wegen …
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20.04.2018
von Rechtsanwalt Rainer Lenzen
Nach verschiedenen Presseberichten hatte in einem Verfahren, in welchem die Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt gegen die Kündigungen hochverzinster Sparverträge vorging, das Landgericht Dessau-Rosslau – offenbar bestätigt …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… in irgendeiner Form die Initiative ergreifen. Er wird entweder Abmahnungen oder eine Kündigung aussprechen oder auch einen Aufhebungsvertrag anbieten. Denn wenn Unruhe im Betrieb herrscht, weil Mitarbeiter untereinander oder mit Vorgesetzten …
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19.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… diesen Personen grundsätzlich ein Kündigungsverbot. Der Arbeitgeber darf nur ausnahmsweise und u. U. nach Einholung der vorherigen Zustimmung einer staatlichen Behörde kündigen. Aber auch wenn der besondere Kündigungsschutz eingreift, muss …
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17.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Eine Frage, die im Zusammenhang mit dem Thema Kündigung mit am häufigsten auftritt, ist die nach der Abfindung für den Arbeitnehmer. Hat man eigentlich …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Schöning
Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass eine fristlose Kündigung des Mietvertrages auch dann zulässig und begründet sein kann, wenn der Grund für die Kündigung schon länger zurückliegt (BGH VIII ZR 296/15) . Das Urteil stärkt alle …
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30.05.2022
von Rechtsanwalt Wolf Frhr. von Buttlar
… auf – in der Regel – notariell beurkundeten Antrag ein Testamentsvollstreckerzeugnis aus, das diesem dann ermöglicht zum Beispiel über Konten des Erblasser zu verfügen, Grundstücke zu verkaufen, Mietverträge abzuschließen oder zu kündigen …
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16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… dass der Arbeitgeber die im Einzelfall geeigneten, erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zur Unterbindung des „Mobbing“ wie Abmahnung, Umsetzung, Versetzung oder Kündigung ergreift. Ein Arbeitgeber haftet gemäß §§ 241 Abs. 2, 253 Abs. 2, 278 …
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16.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Schriftliche Kündigung erhalten Haben Sie eine schriftliche Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, haben Sie drei Wochen Zeit gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage gerichtlich vorzugehen. Ansonsten ist die Kündigung …
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15.05.2017
von Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci
Stattgegeben: Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats Durch eine eher ungewöhnliche Klagekonstellation ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. In der Regel vertritt der Betriebsrat …
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15.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Handlung mit einem erkennbaren Ziel, häufig dem, dass der Arbeitnehmer zur eigenen Kündigung bewegt und so eine Abfindung erspart werden soll. Bei ersten Anzeichen für Mobbing Protokoll anfertigen Arbeitnehmern ist deshalb zu empfehlen …
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15.05.2017
von anwalt.de-Redaktion
… das Gericht für unwirksam, da sie die Nutzer unangemessen benachteilige. Abmahnung vor Kündigung erforderlich Nun kann ein einmal geschlossener Vertrag auch durch Kündigung wieder beendet werden. Für eine außerordentliche Kündigung …
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14.05.2017
von Rechtsanwalt Sebastian F. Hockel
Einführung Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist die ultima ratio im Arbeitsrecht, da sie das Arbeitsverhältnis – im schlimmsten Fall mit sofortiger Wirkung – beendet. Für den Adressaten bedeutet sie einen oft existenzbedrohenden …
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14.05.2017
von ABALEGIS Graser - Rechtsanwälte Fachanwälte und Spezialisten
Sie haben eine Kündigung erhalten. Was nun? Was ist der richtige Weg? Wie kommen Sie unter Umständen wenigstens nach einer Kündigung zu einer Abfindung? Wie optimieren Sie die Höhe der Abfindung? Zunächst etwas Wichtiges vorab: Sie haben …
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14.05.2017
von Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel
… des Reisepreises in Höhe von 35 % nach sich ziehen, sodass die Kündigung berechtigt war. Danach galt die Reise als vereitelt im Sinne des § 651f Abs. 2 BGB. Die Höhe der geltend gemachten Entschädigung (50 % des Reisepreises) stehe im Einklang …
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20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
Ihnen wurde gekündigt? Oder Sie befürchten, bald eine Kündigung vom Arbeitgeber zu bekommen? Sie fragen sich: „Was kann ich tun als Arbeitnehmer?“ – Nun, auf jeden Fall sollten Sie nicht kopflos reagieren, sondern einen Plan haben …
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30.07.2018
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… dass Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verstoßen haben (Hinweisfunktion der Abmahnung) und Sie vor Wiederholungen dieses Fehlverhaltens warnen (Warnfunktion der Abmahnung), indem er für den Wiederholungsfall die Kündigung …
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12.05.2017
von Rechtsanwalt Rainer Lenzen
… Was Anleger unternehmen können Zum einen dürfte es ratsam sein, gegenüber dem Insolvenzverwalter, welcher sich nach seiner Bestellung bei den Anlegern melden dürfte, etwaige Forderungen zur Insolvenztabelle anzumelden. Sofern eine Kündigung …
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12.05.2017
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Schweers
… privat vorgesorgt werden muss, ist diese Entwicklung für viele problematisch. Lange war es nur möglich, Lebensversicherungen zu kündigen, zu verkaufen oder zu beleihen. Alle Varianten sind aber mit Verlusten und Risiken behaftet …
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12.05.2017
von Rechtsanwalt Henning Schaum
… gekündigt werden. Fraglich ist dann jedoch, ob eine der Parteien aufgrund dieser Kündigung zum Schadensersatz verpflichtet ist (der Anwalt unter Umständen, wenn dessen Kündigung zur Unzeit erfolgte) und ob ein Vergütungsanspruch des Rechtsanwalts …
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12.05.2017
von Donath-Franke Rechtsanwälte
… auf Schadenersatz wegen Verzögerung der Leistung, §§ 280 Abs. 2, 286 BGB und das Recht zum Rücktritt nach § 323 BGB oder zur Kündigung aus wichtigem Grund entsprechend § 314 BGB. Von besonderer Bedeutung wird der Schadensersatzanspruch statt …