808 Ergebnisse für Bundesagentur für Arbeit
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26.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sehr selten, einen Schaden dazulegen. Achtung Sperrzeit durch Bundesagentur für Arbeit: Arbeitnehmer, die selbst das Arbeitsverhältnis kündigen, müssen zudem beachten, dass in diesem Fall die Verhängung einer Sperrzeit …
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12.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhebliche unliebsame Konsequenzen mit sich bringen. So kann von der Bundesagentur für Arbeit aufgrund der Mitwirkung des Arbeitnehmers an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Sperrzeit verhängt werden, sofern der Arbeitnehmer …
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21.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind, können Arbeitnehmer bei der Bundesagentur für Arbeit Insolvenzgeld beantragen. Das Insolvenzgeld deckt die Differenz zwischen dem tatsächlich ausgezahlten und dem zu beanspruchenden Nettobetrag ab. Ansprüche des Arbeitnehmers …
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13.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die in einem Unternehmen arbeiten, welches Umstrukturierungsmaßnahmen durchgeführt und dabei Arbeitsplätze abbauen, beziehungsweise betriebsbedingte Kündigungen aussprechen will? Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung …
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28.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… wie mit Anfahrtszeiten umgegangen wird. Dem Arbeitsvertrag sollte das Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit beiliegen Außerdem sollten die Verleiherlaubnis mit Ort und Datum sowie die Erlaubnisbehörde (in der Regel das Landesarbeitsamt) bezeichnet …
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09.10.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Die Bundesagentur für Arbeit kann eine Sperrzeit bis zu zwölf Wochen verhängen, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitslosigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeiführt. Bei einem Aufhebungsvertrag wirkt der Arbeitnehmer an der Beendigung …
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24.09.2013
von Rechtsanwalt Daniel Krug
… dass mangels einer wirksamen Befristung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorliegt. Zum Verständnis: Im Fall der sogenannten „Optionskommune" konnten gemäß § 6 a SGB II bundesweit die kommunalen Träger auf Antrag anstelle der Bundesagentur für …
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23.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Aufhebungsvertrags, riskiert er eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit. Sperrzeit bedeutet: zwölf Wochen kein Arbeitslosengeld und eine Verkürzung des Leistungszeitraums insgesamt. Das gilt auch dann, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten …
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07.08.2013
von Rechtsanwältin Alexandra Braun
… dass Sie eine Arbeitsstellen gefunden haben und dies der Bundesagentur für Arbeit nicht umgehend mitgeteilt haben. Bei einem Datenabgleich kommt dies meist heraus und es wird Anzeige erstattet. Sie sollten hier ebenfalls so schnell als möglich …
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26.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wurden. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Im Falle einer Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen droht neben dem Verlust des Arbeitsplatzes immer auch Ungemach von Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Unbedingt sollte daher Kündigungsschutzklage …
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16.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin. Ausgangslage: Die Bundesagentur für Arbeit hat in der Vergangenheit viele Mitarbeiter lediglich befristet …
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24.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… und Leiharbeitnehmern, wenn der Verleiher nicht die zur Arbeitnehmerüberlassung erforderliche Erlaubnis hat. Diese Voraussetzungen seien nicht gegeben, nachdem durch Bescheid der Bundesagentur für Arbeit vom 26.09.2011 nachgewiesen …
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13.06.2013
von Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz
… Das Verfahren für die gesetzliche Kranken- und Rentenversicherung gilt auch für die Bundesagentur für Arbeit. Seit dem 01.01.2005 ist diese gem. § 336 SGB III an das Ergebnis des Statusverfahrens der Deutschen Rentenversicherung Bund gebunden. E …
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28.05.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Die Bundesagentur für Arbeit ist der Auffassung, diese Unternehmen könnten sich dem equal treatment nicht ohne weiteres durch Inbezugnahme eines Tarifvertrages im Arbeitsvertrag entziehen; diese Auffassung dürfte allerdings falsch …
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02.04.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… nicht zwingend notwendig. Die Kanzlei in Cottbus liegt unweit dem Gebäude der Bundesagentur für Arbeit (Cottbus, Bahnhofstraße 10) und kann daher auf einem Weg besucht werden.
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01.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… der Geschäftsführer einer GmbH wegen verspäteter Insolvenzantragsstellung Schadenersatz zu leisten hatte. Der alleinige Geschäftsführer einer GmbH stellt Insolvenzantrag. Die Bundesagentur für Arbeit zahlte in der Folge für fünf Arbeitnehmer der GmbH …
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26.02.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… insgesamt 972, 33 €. Der Firmenwagen war für die Ausübung seiner Tätigkeit zwingend notwendig. Die Verauslagung des Geldes war mit dem Arbeitgeber abgesprochen. Die Bundesagentur für Arbeit lehnte ab, Insolvenzgeld für die verauslagten …
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11.02.2013
von Rechtsanwalt Andre Kraus
Nach einer jüngeren Entscheidung des BGH genügen Sie der Obliegenheit des Schuldners, sich um eine angemessene Beschäftigung zu bemühen (Erwerbsobliegenheit), wenn Sie sich (1) bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitssuchend melden, (2 …
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18.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Mit Sperrzeit bezeichnet man den Zeitraum, für den der Anspruch auf Zahlung des Arbeitslosengeldes durch die Bundesagentur für Arbeit wegen versicherungswidrigen Verhaltens ausgeschlossen ist. Die Sperrzeit wird von der Bundesagentur für …
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11.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich aus dem Abschluss eines Aufhebungsvertrags erhebliche Nachteile ergeben. Die Bundesagentur für Arbeit kann zum Beispiel wegen der im Aufhebungsvertrag zu sehenden Mitwirkung an der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Sperrzeit …
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10.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… grundsätzlich die Gefahr der Verhängung einer Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit. Soweit ein Arbeitnehmer ein bestehendes Arbeitsverhältnis kündigt, weil er einen neuen Arbeitsvertrag hat, sollte er berücksichtigen, dass im neuen …
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04.12.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eines gerichtlich protokollierten Vergleichs vereinbart und die Kündigungsfrist eingehalten wird, braucht der Arbeitnehmer weder die Verhängung einer Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit noch eine Anrechnung auf Arbeitslosengeldzahlungen …
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16.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dieses Angebots die Gefahr der Verhängung einer Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit. Wird die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten, kann es überdies zu einer Anrechnung der Abfindung auf das später zu beanspruchende Arbeitslosengeld …
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15.11.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… der Kündigungsfrist um jeweils ein Jahr verlängert werden. Durch diese Verlängerung sollten die Arbeitnehmer ein Jahr lang finanzielle Unterstützung in Form von Kurzarbeitergeld durch die Bundesagentur für Arbeit erhalten. Der Arbeitgeber …