8.393 Ergebnisse für Mitarbeiter
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10.08.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
Die Beschäftigung von Familienangehörigen ist immer wieder Gegenstand von Entscheidungen der Sozialversicherungsträger. Auch die Betriebsprüfer der Rentenversicherungsträger werfen immer wieder ein Auge auf mitarbeitende Ehegatten …
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05.08.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Low Performer". Probleme ergeben sich für den Arbeitgeber bei der Kündigung eines solchen Mitarbeiters. Grundsätzlich ist es möglich wegen Schlecht- oder Minderleistung zu kündigen. Der Arbeitgeber kann hier auf die verhaltens …
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28.07.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… tarifvertraglichen Regelungen oder Betriebsvereinbarungen stehen, verursachen erfahrungsgemäß erhöhten Prüfungs- und Beratungsaufwand. Das fängt in der Personalabteilung an, wo Mitarbeiter nicht wissen, welche Regelung in welchem Umfang …
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27.07.2010
von GKS Rechtsanwälte
… empfiehlt sich sowohl bei der Begründung von neuen Anstellungsverträgen als auch bei der Überprüfung bereits bestehender Verträge eine anwaltliche Beratung. Volker Schneider Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Marc Jüngel Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Kanzlei GKS Rechtsanwälte http://www.gks-rechtsanwaelte.de
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22.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… ihren Job. Außerdem fördert die Bundesagentur für Arbeit verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen während der Kurzarbeit, um die Mitarbeiter besser zu qualifizieren. Das Antragsverfahren wurde zudem erheblich vereinfacht. Vorteil …
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20.07.2010
von Rechtsanwalt Thomas Schulze
… ein dreiviertel Jahr früher aufzuhören, eine zusätzliche Prämie an. Dabei wies der Arbeitgeber jedoch ausdrücklich darauf hin, dass dieses Abfindungsangebot nur für Mitarbeiter der Jahrgänge 1952 und jünger gilt und behielt sich ferner …
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19.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… eine Regelung über notwendig werdende Dienstreisen, sowie über private (jährliche) Hin- und Rückflüge für den Mitarbeiter und dessen Familie. 8. Erkrankung und Unfall am Arbeitsort Üblich ist der Abschluss einer Auslandskrankenversicherung für …
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14.07.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… einer Betriebsprüfung von einer Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Gesamtsozialversicherungsbeiträge in Höhe von rund 52.000,00 EUR nachfordert werden. Im Streit ist die freie Mitarbeit je einer Diplompsychologin …
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13.07.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… Jahre prüfen und können sämtliche Beschäftigungsverhältnisse, also auch auf freie Mitarbeiter und Subunternehmer prüfen. Bis 30.06.2007 wurden nur die Beiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung geprüft. Ab …
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12.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Fall: Der in Spanien geborene Arbeitnehmer war als Produktionshelfer in einem Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit ca. 300 Mitarbeitern beschäftigt. Die von ihm unterzeichnete Stellenbeschreibung forderte Kenntnis der deutschen …
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09.07.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Arbeitnehmer kennt die Situation: Am Ende des Jahres ist noch Urlaub übrig oder ein Mitarbeiter fragt nach, ob sein Urlaub ausbezahlt werden könne. Kommt es dann während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses zu einer Einigung über …
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08.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Maschinenschlosser, Lackierer, Bankkaufmann, Außendienstmitarbeiter etc. Nicht selten heißt es auch nur lapidar Mitarbeiter. Das Weisungs- oder auch Direktionsrecht gibt dem Arbeitgeber das Recht, die Arbeitsbedingungen näher zu bestimmen …
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07.07.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… musste in diesem Fall die Mitarbeiter wieder beschäftigen. Da die Unterrichtungspflicht sowohl den alten als auch den neuen Erwerber trifft, haften im Fall einer fehlerhaften oder unzureichenden Unterrichtung beide als Gesamtschuldner. Insofern müssen …
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07.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… sie von internen Entscheidungsprozessen ab. Die Betroffenen werden so „mürbe gemacht" und leiden nicht selten an schweren Depressionen. Die derart betroffenen Mitarbeiter sind aber nicht schutzlos gestellt. Das Bundesarbeitsgericht hat bereits 1955 …
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02.07.2010
von Rechtsanwalt Jan Marx
… nicht gegeben sind. Es sind nämlich keinerlei Anhaltspunkte für eine arglistige Täuschung oder gar widerrechtliche Drohung durch Mitarbeiter der Führerscheinstelle ersichtlich. Ansonsten könnte ein (Rechtsbehelfs)verzicht nur dann unwirksam bzw …
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01.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… und jeder Arbeitnehmer verfügen. Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis? Jeder Arbeitnehmer hat nach dem Gesetz Anspruch auf ein Zeugnis. Also jeder Angestellte, Arbeiter, Beamte, Auszubildende, auch Mitarbeiter, die auf 400,00-EUR-Basis beschäftigt …
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28.06.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Beispiel kann die Stilllegung des Berliner Standorts einer Fastfoodkette dienen, bei der sämtliche Mitarbeiter samt Interessenausgleich und Sozialplan entlassen wurden. Wider Erwarten hat dieses Unternehmen sämtliche Kündigungsschutzklagen …
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25.06.2010
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… berechtigt den Arbeitgeber zur Abmahnung, wenn der Mitarbeiter eine Nebentätigkeit aufnimmt, ohne seine Zustimmung einzuholen. Dabei spielt es keine Rolle, ob er die Zustimmung gegeben hätte oder hätte geben müssen (BAG, 11.12.2001, 9 AZR …
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24.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… seiner Fähigkeiten." Die Fähigkeiten waren aber bescheiden, Note: ungenügend. „War mit Interesse bei der Sache." Hat sich angestrengt, aber nichts geleistet. 3. Sozialverhalten „Herr Müller war ein anspruchsvoller und kritischer Mitarbeiter …
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24.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… abgesprochen wird. Gegebenenfalls empfiehlt es sich, sämtliche Mitarbeiter schriftlich noch einmal ausdrücklich auf das künftig richtige Verhalten hinzuweisen. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck , Berlin Fachanwalt für …
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23.06.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
In den meisten Firmen ist es gängige Praxis Personalakten über die Mitarbeiter zu führen. Doch kaum ein Arbeitnehmer weiß was wirklich darin steht bzw. was überhaupt darin stehen darf. Dem wollen wir nun Abhilfe schaffen... Prinzipiell …
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21.06.2010
von LEGALIS. Anwälte
… Sie sich die Namen des Durchsuchungsleiters und der weiteren Ermittlungsbeamten. Lassen Sie sich Dienstausweis zeigen und ggf. für spätere Rücksprache Visitenkarten aushändigen. „Coachen" Sie Ihre Mitarbeiter und besprechen Sie sich kurz …
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18.06.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Kühlung bringen. Aber man sollte sie auf keinen Fall zu kalt einstellen. Sonst bekommen die Mitarbeiter zwar keinen Hitzekollaps, aber möglicherweise eine Erkältung. Doch es gibt auch einfachere Mittel gegen die Hitze, zumal im Normalfall …
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18.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie dem der Emely häufig weniger das gestörte Vertrauensverhältnis zum Arbeitnehmer Kündigungsmotiv ist, als die Absicht einen langjährigen Mitarbeiter ohne Zahlung einer Abfindung loszuwerden. (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10. Juni 2010 - 2 AZR …