8.391 Ergebnisse für Mitarbeiter

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Gebrauchtwagenankauf eines gewerblichen Autohändlers: Grob fahrlässige Unkenntnis eines Mangels
Gebrauchtwagenankauf eines gewerblichen Autohändlers: Grob fahrlässige Unkenntnis eines Mangels
| 10.12.2010 von Rechtsanwalt Sebastian Frings-Neß
… befindet. Hinzu kommt vorliegend, dass ein Mitarbeiter der Klägerin - wie sie selbst vorgetragen hat - die für die Erstellung der computergestützten Bewertung erforderlichen Daten dem Fahrzeugbrief entnommen und sowohl handschriftlich …
Vorsicht vor Fallen im Arbeitsvertrag!
Vorsicht vor Fallen im Arbeitsvertrag!
| 07.12.2010 von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… kann sich der Arbeitgeber das Recht vorbehalten, den Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens im gesamten Bundesgebiet einzusetzen. Wird der Arbeitnehmer sodann zu einer anderen, eventuell weit entfernt liegenden Niederlassung versetzt …
Hausverbot gegenüber GEZ-Mitarbeiter
Hausverbot gegenüber GEZ-Mitarbeiter
| 06.12.2010 von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
Grundstückseigentümer dürfen GEZ-Mitarbeiter vom unangemeldeten und ungenehmigten Betreten des Grundstücks abhalten und ihnen gegenüber ein Hausverbot erteilen, sofern dies dem Zweck des Einzugs von Rundfunkgebühren bzw. der Einholung …
SOS: GmbH in Not! Was ist prüfen und zu unterlassen - Quick-Check
SOS: GmbH in Not! Was ist prüfen und zu unterlassen - Quick-Check
| 02.12.2010 von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… oder Mitarbeiter, Wahlrechte von nicht erfüllten Verträgen, Insolvenzausfallgeld u. a.? e) Sonstige denkbare Sanierungsmaßnahmen? IV. Strafrechtsrisiken kennen und vermeiden 1) Insolvenzverschleppung Achtung nach § 15 a InsO muss der Geschäftsführer …
Tätigkeit unter Rechtsanwälten - reine Gefälligkeit oder entgeltliche Geschäftsbesorgung?
Tätigkeit unter Rechtsanwälten - reine Gefälligkeit oder entgeltliche Geschäftsbesorgung?
| 02.12.2010 von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… aufgenommen, die er aus deren Referendarzeit kannte und ihr eine freie Mitarbeit in seiner Kanzlei angeboten. Ihr sollte dabei auch die Möglichkeit geboten werden, weitere Fälle für ihren angestrebten Fachanwaltstitel zu generien …
Keine zusätzliche Lizenzgebühr für Fotos in E-Paper-Ausgabe einer Zeitung
Keine zusätzliche Lizenzgebühr für Fotos in E-Paper-Ausgabe einer Zeitung
| 02.12.2010 von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… im Gegensatz zu freien Mitarbeitern weiterhin eine zusätzliche Lizenzgebühr für Fotos in E-Paper-Ausgaben verlangen. (OLG Düsseldorf, Urteil vom 13.07.10 - I-20 U 235/08)
VIP 2 – Nachschüsse drohen – Angebot von Seiten des Fonds?
VIP 2 – Nachschüsse drohen – Angebot von Seiten des Fonds?
| 30.11.2010 von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… einer eventuellen Nachschusspflicht oder über die nur eingeschränkte bzw. fehlende Handelbarkeit der Kapitalanlage aufzuklären. Darüber hinaus besteht, wenn ein Mitarbeiter einer Bank die Beratung durchgeführt hat, grundsätzlich …
Missbräuchliche Verwendung von Tankkarten des Arbeitgebers ist Betrug
Missbräuchliche Verwendung von Tankkarten des Arbeitgebers ist Betrug
| 30.11.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… hinwegtäuschen sollen, kann der Straftatbestand des Betrugs erfüllt sein. Im vorliegenden Fall hatte das OLG Celle über einen Fall zu entscheiden, bei dem die Staatsanwaltschaft Hildesheim Anklage gegen sechs Mitarbeiter eines Unternehmens erhoben …
"Cold Calls" im Telefonmarketing - Ein Leitfaden für genervte Angerufene
"Cold Calls" im Telefonmarketing - Ein Leitfaden für genervte Angerufene
| 22.11.2010 von GHI - Göritz Hornung Imgrund Rechtsanwälte - Partnerschaftsgesellschaft
… zuhören soll! Erfragen Sie unbedingt den Namen des werbenden Unternehmens und den Inhalt des Angebotes sowie nach Möglichkeit den des anrufenden Mitarbeiters oder eine Rückrufnummer! Fragen Sie außerdem, weshalb der Anrufer glaubt …
Längere Probezeit oder befristeter Arbeitsvertrag?
Längere Probezeit oder befristeter Arbeitsvertrag?
| 12.11.2010 von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
Das Arbeitsleben wird aufgrund neuer Technologien und immer schnellerem Fortschritt anspruchsvoller und komplexer. Daher liegt es für viele Unternehmen nahe, den neuen Mitarbeiters zu erproben. Hierbei wird in der Regel dem unbefristeten …
Arbeitsgericht Bonn: Kündigung wegen drei verschenkter Schrauben gescheitert
Arbeitsgericht Bonn: Kündigung wegen drei verschenkter Schrauben gescheitert
| 12.11.2010 von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Mitarbeiter in deren Pause während der Spätschicht gefragt. Der erste Versuch scheiterte. Einer der Mitarbeiter weigerte sich, die Zeiten hätten sich geändert, heute riskiere man hierfür seinen Arbeitsplatz. Später kam …
Ist eine Nebentätigkeit immer zulässig?
Ist eine Nebentätigkeit immer zulässig?
| 11.11.2010 von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… Dies kann beispielsweise dadurch geschehen, indem der Mitarbeiter auch für einen direkten Konkurrenten arbeitet. Allerdings hat das Bundesarbeitsgericht beim Konkurrenzverbot nunmehr eine großzügigere Sichtweise. Nach Ansicht des Gerichts ist nicht jede …
Alle Jahre wieder: Muss der Chef Weihnachtsgeld zahlen?
Alle Jahre wieder: Muss der Chef Weihnachtsgeld zahlen?
| 11.11.2010 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… und geben dem Arbeitgeber die Möglichkeit, beispielsweise in wirtschaftlich schlechten Zeiten kein Weihnachtsgeld zu zahlen. Wenn Weihnachtsgeld allerdings gezahlt wird, muss der Arbeitgeber alle Mitarbeiter gleich behandeln. Er darf dann …
Müssen apoBank und Medicon Schadensersatz an Kunden leisten?
Müssen apoBank und Medicon Schadensersatz an Kunden leisten?
| 10.11.2010 von Rechtsanwalt Dr. Jürgen Klass
… sind staatsanwaltliche Ermittlungen im Zusammenhang mit Betrugsvorwürfen gegen die Geschäftsführer und Mitarbeiter der Licon-Gruppe (Leipzig), mit der die apoBank über die Tochtergesellschaft Medicon im Bereich Kapitalanlage in Immobilien geschäftlich …
Recht auf Urlaub
Recht auf Urlaub
| 09.11.2010 von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… nicht auf Stunden ab. Was anderes gilt für Mitarbeiter, die zum Beispiel nur an drei Tagen in der Woche arbeiten. Sie haben einen anteiligen reduzierten Anspruch. Beträgt der Urlaub einer Vollzeitkraft einer Fünf-Tage-Woche beispielsweise 25 Tage, so …
Keine Sperrfrist trotz eigener Kündigung
Keine Sperrfrist trotz eigener Kündigung
| 31.05.2017 von KÜHNE Rechtsanwälte
… in dem der 43-jährige Kläger arbeitete, war den Mitarbeitern das Rauchen am Arbeitsplatz gestattet, so dass sich der Kläger den ganzen Tag über dem Zigarettenrauch seiner Kollegen ausgesetzt sah. Dies wollte er nicht länger hinnehmen und forderte …
Bagatellkündigung: Fragen kostet nichts. Nichtfragen kann den Job kosten!
Bagatellkündigung: Fragen kostet nichts. Nichtfragen kann den Job kosten!
| 28.10.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… zu Bagatellkündigungen auswirken können. Öffentliche Wahrnehmung Bei Bagatellkündigungen sind die Kündigungsgründe in einigen Fällen nur vorgeschoben: Mancher Arbeitgeber nutzt eine kleine Unkorrektheit, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Jedenfalls können …
Keine Ordnungshaft bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers
Keine Ordnungshaft bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers
| 28.10.2010 von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… hatte gegen eine bei ihr geltende Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit verstoßen. Auf Antrag des Betriebsrats haben die Vorinstanzen ihr aufgegeben, es zu unterlassen, Mitarbeiter ohne Zustimmung des Betriebsrats aus der Zeiterfassung …
Kürzungen der Bonuszahlungen für Bankmitarbeiter in Zeiten der Finanzmarktkrise zulässig
Kürzungen der Bonuszahlungen für Bankmitarbeiter in Zeiten der Finanzmarktkrise zulässig
| 27.10.2010 von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Commerzbank hinsichtlich der Bonusansprüche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der früher zur Dresdner Bank gehörenden „Dresdner Kleinwort Investment Bank" (DKIB). Im August 2008 hatte der Vorstand der Dresdner Bank beschlossen, für …
Konflikte, Schikane oder Diskriminierung unter Mitarbeitern: Organisationspflichten des Arbeitgebers
Konflikte, Schikane oder Diskriminierung unter Mitarbeitern: Organisationspflichten des Arbeitgebers
| 22.10.2010 von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Aufgabenentzug, Witze. a) Systematik Nicht jeder massive Konflikt zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern oder unter den Mitarbeitern ist Mobbing. In Abgrenzung zu Rügen, Kritik, Hänseleien, Neckerei, Scherz liegt bei Mobbing systematisches Handeln …
Haftung von Inhabern gewerblicher WLAN-Netze für Urheberrechtsverletzungen Dritter durch Filesharing
Haftung von Inhabern gewerblicher WLAN-Netze für Urheberrechtsverletzungen Dritter durch Filesharing
| 21.10.2010 von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… scheitert eine Haftung kommerzieller WLAN-Betreiber regelmäßig an der Unzumutbarkeit der Verhinderung weiterer Verstöße. Eine Kennungsvergabe an die Benutzer gewerblicher WLANs (Mitarbeiter, Hotelgäste, etc.) ergibt nur Sinn, wenn die Benutzer …
Renovierungslärm muss hingenommen werden
Renovierungslärm muss hingenommen werden
| 11.10.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… bei erheblichem Lärmpegel hinzunehmen, sofern dieser nicht Schikane ist (Az.: 172 C41295/04). Bei diesem Rechtsstreit klagten Mitarbeiter einer Rechtsanwaltskanzlei gegen den Vermieter. Während sich die Kanzlei im Erdgeschoss des Gebäudes …
Betriebshaftpflichtversicherung – Schutz nach Risiko
Betriebshaftpflichtversicherung – Schutz nach Risiko
| 07.10.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… oder seine Mitarbeiter verursacht werden. Die Betriebshaftpflicht basiert auf der gesetzlichen Verschuldenshaftung (§ 823 Bürgerliches Gesetzbuch/BGB) und der gesetzlichen Gefährdungshaftung wegen der Betriebsgefahr von Maschinen, Produkten oder Fahrzeugen …
Fristlose Kündigung bei bekanntem Verstoß gegen Reisekostenordnung
Fristlose Kündigung bei bekanntem Verstoß gegen Reisekostenordnung
| 06.10.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… eine Mannes zurück, der als Sicherheitsmitarbeiter bei einer Spedition gearbeitet hatte. Der Mitarbeiter der Frankfurter Spedition wohnte in Rheinland-Pfalz. Sein Weg vom Wohnort zur Arbeitsstelle und zurück betrug rund 250 Kilometer. Für …