8.391 Ergebnisse für Mitarbeiter
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24.08.2009
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… der Vorgesetzte Arbeitnehmer habe mit einer Soft-Air-Pistole auf ihm untergebene Mitarbeiter geschossen, einem Mitarbeiter eine Gaspistole an die Schläfe und ein Messer an die Kehle gehalten, einem Mitarbeiter mit einer elektrischen Fliegenklatsche …
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21.08.2009
von ROBEL & FRANCKE Rechtsanwälte
… das Landesarbeitsgericht, wies aber zugleich darauf hin, dass ständiges Zuspätkommen nur dann eine Kündigung rechtfertigt, wenn der Mitarbeiter sein Fehlverhalten zu vertreten hat. Hiervon ist bei einem mehrfachen Verschlafen in der Regel auszugehen. Urteil …
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18.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… liegt. Immer dann, wenn wegen der Lautstärke der genutzten Maschinen und der dem Grunde nach gerechtfertigen Kritik an den Arbeitsleistungen eines Mitarbeiters entweder der Tonfall rauer oder lauter werde, sei zuerst zu ermitteln, ob …
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04.08.2009
von Rechtsanwältin Mirjam Rose
… Anspruch auf Gestattung kommt jedoch regelmäßig dann nicht in Betracht, wenn in der Mietwohnung Mitarbeiter beschäftigt werden sollen. Mirjam Rose Rechtsanwältin Rechtsanwaltskanzlei Rose Reichensand 3 35390 Gießen Tel.: +49 (0) 641- 97 22 538 Fax: +49 (0) 641- 97 22 539 info@kanzlei-rose.com www.kanzlei-rose.com
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03.08.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Insbesondere bei Führungskräften oder Mitarbeitern, welche eine lange Kündigungsfrist haben, versuchen manche unfaire Arbeitgeber Wege zu finden, um die Abfindung zu sparen. Ein Trick dabei ist, eventuell eine fristlose Kündigung …
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22.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… wird. Der beklagte Arbeitgeber beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer. Er erhöhte die Vergütung der Arbeitnehmer ab dem 1. Januar 2007 um 2,5 %. Ausgenommen hiervon wurden nur die 14 Mitarbeiter, darunter der Kläger, die sich 2003/2004 …
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21.07.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… wird. Sachverhalt Der beklagte Arbeitgeber beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer. Er erhöhte die Vergütung der Arbeitnehmer ab dem 1. Januar 2007 um 2,5 %. Ausgenommen hiervon wurden nur die 14 Mitarbeiter, darunter der Kläger, die sich 2003/2004 …
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13.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Schwierigkeiten eine Verminderung des 13. Gehalts ihrer Mitarbeiter an. Zu diesem Zweck fand am 1. November 2006 ein Gespräch mit einer Gruppe von Arbeitnehmerinnen statt, zu der auch die Klägerin (Altenpflegerin) gehörte …
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10.07.2009
von Rechtsanwalt André Breddermann
… und auf Dauer und im Wesentlichen nur für einen Arbeitgeber tätig sind. Bisher wurde in diesem Zusammenhang die Ansicht vertreten, dass § 2 Abs. 1 Nr. 9 SGB VI auf das Verhältnis der GmbH zu Mitarbeitern und Auftraggebern abzustellen sei …
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09.07.2009
von Rechtsanwältin Noelle Will
… einen Betrag von 11.350,- € verkauft werden. Die Beteiligung war dem Kläger von einem Mitarbeiter der Commerzbank AG empfohlen worden, gegen welche sich die Klage auch richtet. Die Commerzbank AG hatte verschiedene Provisionen erhalten …
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08.07.2009
von Rechtsanwältin Noelle Will
… Geldgeschäfte rückgängig machen, so urteilte der Bundesgerichtshof in seiner Entscheidung vom 12.05.2009, Az.: XI ZR 586/07. Dabei muss eine Bank ihren Geschäftsbetrieb so organisieren, dass bei ihr vorhandenes Wissen auch ihren Mitarbeitern …
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06.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Dienstleistungen anbietet. Voraussetzung ist jedoch, dass ein nach Zahl und Sachkunde wesentlicher Teil des Personals übernommen wird. Dies gilt auch dann, wenn die übernommenen Mitarbeiter - aufbauend auf ihren bisherigen Fähigkeiten …
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01.07.2009
von Rechtsanwalt Ludwig Wilhelm Jorkasch-Koch
… zu ergreifen oder seinen Betrieb so zu organisieren, dass eine Verletzung des Persönlichkeitsrechts ausgeschlossen wird. Das Mobbing Opfer kann von seinem Arbeitgeber verlangen, dass die mobbenden Mitarbeiter entweder abgemahnt …
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01.07.2009
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… der Arbeitsvergütung) gehen soll. Die Beklagte (eine Einrichtung der Altenpflege) strebte wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten eine Verminderung des 13. Gehalts ihrer Mitarbeiter an. Zu diesem Zweck fand am 01.11.2006 ein Gespräch mit einer Gruppe …
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24.06.2009
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… von den 1,5 Prozent Managementgebühr bis zu 0,8 Prozent als Rückfluss erhielt. Der BGH war der Auffassung, dass der Bankenvorstand alle seine Mitarbeiter über die geltende Rechtslage in der Aufsichtsrichtlinie hätte informieren müssen …
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19.06.2009
von Rechtsanwalt Sebastian Dramburg
… Beispiele: Will ein Unternehmen seine Mitarbeiter im Internet abbilden , dann ist die ausdrückliche Genehmigung des Arbeitnehmers erforderlich. Nicht ausreichend als Einwilligung ist, wenn der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitgeber bereits …
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16.06.2009
von GKS Rechtsanwälte
… Erstberatung abgewogen werden, ob eine Verteidigung gegen einen Bußgeldbescheid Aussicht auf Erfolg hat. Tim Geißler Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht Marc Jüngel , Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Kanzlei GKS Rechtsanwälte
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04.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… als fünf Arbeitnehmer beschäftigt waren, Mitarbeiter, die ab dem 01.01.2004 neu eingestellt wurden, werden dann dabei aber nicht mitgezählt. Grund für diese Sonderregelung ist eine Anhebung des Schwellenwertes für das Kündigungsschutzgesetz …
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03.06.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… in die Überschuldungsbilanz und der Haftung eines leitenden Mitarbeiters der Gesellschaft ohne organschaftliche Vertretungsbefugnis. Dabei hat der Senat folgende Leitsätze aufgestellt:1. Ein ausdrücklich vereinbarter Rangrücktritt stellt keine überraschende Klausel …
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28.05.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… vermerkt werden. Je nach erzielten Punkten kann dann eine Reihenfolge für die Arbeitnehmer festgelegt und den Mitarbeitern mit der geringsten Punktezahl gekündigt werden. Ranglistenplatz bei Sozialauswahl entscheidend Wegen Auftragsrückgang …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Sebastian Dramburg
… eine Risikoquelle, die das Unternehmen als Anschlussinhaber überwachen muss. Natürlich kann der Arbeitgeber aber nicht hinter jedem Mitarbeiter stehen und das Surf-Verhalten überwachen. Daher ging zuletzt das Landgericht München I (Az. 7 O 2827/07 …
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27.05.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
Krankfeiernde" Arbeitnehmer schädigen neben dem Arbeitgeber (Entgeltfortzahlung) Mitarbeiter (Überstunden), die Versicherung und unter Umständen auch den Kunden. Oftmals fühlen sich Arbeitgeber dem ausgeliefert. Wir klären …
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18.05.2009
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… eines Informeller Mitarbeiters (IM) der Stasi, welcher auch zur Zersetzung, Zerschlagung oder Zurückdrängung von Feinden eingesetzt wurde (IMB) in den Räumlichkeiten des Ministeriums der Staatsicherheit innerhalb eines Internetberichts über die Stasi …
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14.05.2009
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… Auch bekannt dürfte sein - weil gesetzlich geregelt in §622 II, S.2 BGB - das die Zeiten der Betriebsgehörigkeit bei Mitarbeitern, die noch nicht das 25. Lebensjahr erreicht haben, nicht mitzuzählen sind. Für diese jungen Mitarbeiter erhöhen …