10 Ergebnisse für Kündigung
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19.11.2021
von Rechtsanwältin Stefanie Gundel
… Es spielt übrigens keine Rolle, ob der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen hat. In vielen Arbeitsverträgen findet man sogenannte „Stichtagsklauseln“. Wird die Kündigung also nach dem genannten Stichtag erklärt …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… Caritas, auf den der Arbeitgeber sich stützt, ist geregelt: „Das Dienstverhältnis endet ohne Kündigung mit Ende des Monats, in dem der Mitarbeiter das gesetzlich festgelegte Alter zum Erreichen einer abschlagsfreien Regelaltersrente vollendet …
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19.11.2020
von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… beharrlichen Verstößen - verhaltensbedingt kündigen. Welche arbeitsrechtliche Konsequenz zulässig ist, hängt vom jeweiligen Einzelfall ab. 6. Pflicht zur Vorlage eines „aussagekräftigen“ Attests und zur Offenlegung der Diagnose? Um …
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23.10.2020
von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… und denkt hierbei an eine „Kündigung wegen Corona“. „Corona“ für sich betrachtet ist jedoch kein Kündigungsgrund. Die Coronapandemie setzt die geltenden gesetzlichen Regelungen des Arbeitsrechts nicht außer Kraft. Auch während der Coronakrise …
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19.11.2020
von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… entsprechender Aufforderung des Arbeitgebers die vorgeschriebene Schutzmaske nicht, kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer abmahnen und/oder ihm - bei wiederholten bzw. beharrlichen Verstößen - verhaltensbedingt kündigen. Welche …
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27.05.2019
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… die ein Krankentagegeld versichert haben, sollten mit Eintritt der gesetzlichen Versicherungspflicht sorgfältig darauf achten, dass Sie beim Wechsel in die GKV tatsächlich nur die Krankheitskosten und Pflegeversicherung kündigen …
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28.04.2016
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… die Beurteilung der rechtlichen Frage, ob eine Kündigung wegen höherer Gewalt im Sinne von § 651 j BGB vorliegt oder nicht, inzwischen nicht mehr als ausschlaggebend angesehen werden. Die Entscheidungen des Auswärtigen Amtes folgen sachfremden …
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13.01.2014
von Rechtsanwalt Jürgen Wöhrle
… eine Insolvenz des Unternehmens zu vermeiden, sei es notwendig, dass für mindestens 95 % des Genussrechtskapitals eine Zusage der Anleger vorliege, dass auf die Rückzahlung und Kündigung verzichtet werde. Dies zeigt, dass die wirtschaftliche Situation …
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25.06.2010
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… Mai 2006 kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis des Klägers außerordentlich. Sie begründete diese Kündigung im vom Kläger eingeleiteten Kündigungsschutzverfahren damit, dass die fristlose Kündigung zur Beendigung eines sinnentleerten …
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13.11.2009
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
Kommt ein gekündigter Arbeitnehmer mit dem Kündigungsschreiben zu seinem Anwalt, so wird dessen erster Schritt sein, zu prüfen, ob ein Vorgehen gegen die Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage noch möglich ist, weil die dreiwöchige …