36 Ergebnisse für Kündigung
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… einer Kündigung: 3 Bruttomonatsgehälter die Wirksamkeit einer Befristung: 3 Bruttomonatsgehälter die Berechtigung einer Abmahnung: 1 Bruttomonatsgehalt die Pflicht zur Zeugniserteilung: 1 Bruttomonatsgehalt 4. Welche Gebühren kann der Anwalt für …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… sich in den ersten Momenten nach Erhalt einer Kündigung überwältigt oder sogar schockiert zu fühlen. In dieser Situation ist es ratsam, tief durchzuatmen und sich nicht impulsiv zu verhalten. Vermeiden Sie es, sofortige Entscheidungen zu treffen …
11.08.2023
von Rechtsanwalt Richard Hoffmann
… nicht widersprechen, sind zulässig Beendigung des Vertrags erfolgt durch eine einvernehmliche Kündigung aus einem der vorgesehenen Gründe Haftung zwischen den Vertragsparteien („exporter“ und „overseas recipient“) für alle Schäden …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und befinden sich vielleicht sogar bereits mit einer Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht? Viele betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fragen sich dann …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (nachfolgend kurz: "bEM") spielt in der arbeitsrechtlichen (nicht der betrieblichen!) Praxis insbesondere im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Kündigungen eine erhebliche Rolle. Denn jeder …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
Sie haben von ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten und wissen nicht, was zu tun ist beziehungsweise wollen keinen wichtigen Punkt vergessen. Der nachfolgende Überblick zeigt auf, an was alles zu denken ist und beantwortet …
20.02.2023
von Rechtsanwalt Richard Hoffmann
… Untersuchung durch ein internes Audit-/Compliance-Team oder durch Drittunternehmen. Je nach Ergebnis gibt es mehrere mögliche Maßnahmen: Überredung des Mitarbeiters zur Kündigung Entlassung des Mitarbeiters aus den betreffenden Gründen (z. B …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Thomas Haas
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 3. Juni 2020 – 1 Sa 72/20 - Ein lediglich eintägiges unentschuldigtes Fehlen eines Arbeitnehmers rechtfertigt in aller Regel keine außerordentlich fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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24.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek
… wenn der Versorgungsträger zu dieser Information verpflichtet ist Das bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzuhaltende Verfahren, mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für die Kündigung …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… diese „passgenau“ den Zeitraum zwischen der Eigenkündigung und dem Beendigungsdatum erfasste und Kündigung und Arbeitsunfähigkeit exakt zusammenfielen. Der Arbeitnehmer hatte deshalb im Prozess die Arbeitsunfähigkeit näherdarzulegen, was ihm …
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20.09.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
Verweigert ein Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung in der Annahme, hierzu berechtigt zu sein, riskiert er eine wirksame fristlose Kündigung, wenn sich seine Annahme später als unzutreffend herausstellt. Entscheidend ist die objektive …
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15.07.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
Das Entwenden einer 1-Liter-Flasche Desinfektionsmittel, die der Arbeitgeber während der Corona-Pandemie seinen Beschäftigten zur Verfügung gestellt hat, kann die fristlose Kündigung sogar eines seit über sechzehn Jahren bestehenden …
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05.08.2021
von Rechtsanwalt Georg Hemmerich
… von Euro 500,00 als Negativzins an. Nicht unerheblich, da dies das Sparguthaben über die Zeit "auffrisst". Wer dem nicht freiwillig zustimmt, dem wird eine Kündigung der Konten oder sogar der gesamten Geschäftsbeziehung in Aussicht gestellt …
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… Resturlaubs unterfällt tarifvertraglichen Ausschlussfristen. Auch dann, wenn sich ein Arbeitnehmer gegen eine arbeitgeberseitige Kündigung gerichtlich wehrt, ist mit der Klageerhebung nicht zugleich auch der Anspruch auf Urlaubsabgeltung geltend …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… man es heute – wenn man die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts rechtssicher auf die Praxis übertragen möchte – als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung ansehen. Sprich: Ohne vorheriges BEM ist eine Kündigung …
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14.04.2020
von Rechtsanwalt Philipp Bellmann
… das Mietrecht betreffend finden sich unter Art. 5, § 2 dieses Gesetzes. Dieser lautet: § 2 Beschränkung der Kündigung von Miet- und Pachtverhältnissen (1) Der Vermieter kann ein Mietverhältnis über Grundstücke oder über Räume nicht allein …
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29.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
… rund um das Thema Quarantäne, Freistellung, Lohnzahlung, Abmahnung und Kündigung steht Ihnen Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gerne zur Verfügung.
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Holger-C. Rohne
Die Corona-Krise lastet schwer auf Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Arbeitgeber wollen eine Kündigung des Arbeitsplatzes vermeiden und hoffen auf eine wirtschaftliche Erholung. Die Arbeitnehmer sind in einer Art Schockstarre. Die Kurzarbeit …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
… Arbeitsplatzes ablehnen. Weigert sich ein Mitarbeiter, aus Angst vor einer Ansteckung im Betrieb zu erscheinen, handelt es sich um eine Arbeitsverweigerung, wogegen Sie arbeitsrechtlich vorgehen können, was sogar in der Kündigung …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Frank Langer
… entscheiden, wenn der Betrieb attraktive Leistungen mit der Vertragsaufhebung verbindet. Der AN, bei dem die Perspektiven nicht so günstig sind, wird sich diesem Risiko nicht aussetzen wollen und nach Ausspruch einer Kündigung durch den AGeb …
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09.10.2018
von Rechtsanwalt Philipp Bellmann
… einer Rechtspflicht eine (außerordentliche) Kündigung auszusprechen. Ein Widerrufsrecht ist nicht gegeben, da beide Parteien des Vertrages keine Verbraucher sind. Es wird empfohlen, einen spezialisierten Rechtsanwalt zurate zu ziehen …
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30.08.2018
von Rechtsanwalt Thomas Franken
… nun weitere rund 33.000 EUR zusätzlich zu dem bereits bei Kündigung des Vertrages ausbezahltem Rückkaufswert. Das Landgericht Landau verurteilte Vienna Life in einem anderen Fall, in welchem der Versicherungsvertrag im Jahr 2008 abgeschlossen …
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23.01.2018
von Witt Rechtsanwälte PartGmbB
… sprechen jedoch eine andere Sprache, hierin ist festgelegt, dass es ein ordentliches Kündigungsrecht gerade nicht gibt und nur eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund möglich ist, wobei dann ein Rückzahlungsbetrag …
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10.08.2017
von Rechtsanwalt Thomas Franken
… die Kunden in der Regel eher wenig wünschenswert verlaufen. So auch bei einer Mandantin von Witt Rechtsanwälte PartGmbB (Heidelberg – Berlin – München). Diese hatte in zwei „Wunschpolicen“ 96.000,00 € eingezahlt; nach Kündigung beider …