8 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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09.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Wer kann eine Kündigungsschutzklage einlegen? Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Kündigung erklärt, dann besteht für den Arbeitnehmer in bestimmten Fällen die Möglichkeit, die Wirksamkeit der Kündigung gerichtlich überprüfen …
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07.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… eine einvernehmliche Beendigung -Vertrag- handelt, ist beim Aufhebungsvertrag die Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage nicht gegeben. Welche Form muss der Aufhebungsvertrag haben? Der Aufhebungsvertrag bedarf zu seiner Wirksamkeit der Schriftform …
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04.08.2022
von Rechtsanwältin Yasemin Yilmaz
Was ist zu tun bei Kündigung? Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben, müssen Sie innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, ansonsten verfallen Ihre Rechte ersatzlos! Dies gilt auch dann, wenn Sie selbst …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… sich Arbeitgeber und Betriebsrat auf eine Namensliste geeinigt, die die zu kündigenden Mitarbeiter enthält, so ist die Sozialauswahl allerdings gerichtlich nur beschränkt überprüfbar. Ist trotz eines Sozialplans eine Kündigungsschutzklage …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… er die Änderungskündigung ab, so gilt die Änderungskündigung als Beendigungskündigung. Der Arbeitnehmer hat dann die Möglichkeit, Kündigungsschutzklage einzureichen. In diesem Verfahren muss der Arbeitgeber dann darlegen und beweisen, dass die Änderung …
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29.09.2017
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… Arbeitnehmer durchgängig im Betrieb beschäftigt waren. Im Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes ist es dem Arbeitnehmer möglich, bei Zugang einer Kündigung Kündigungsschutzklage zu erheben. In diesem Kündigungsschutzverfahren muss …
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01.07.2016
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Frank Suthaus
Wenn Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten haben, müssen Sie spätestens innerhalb von drei Wochen ab Zugang eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht haben. Insbesondere bei langen Kündigungsfristen …
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16.09.2013
von Rechtsanwalt Stanley König
… die den Schriftformerfordernissen gerecht war. Dieser ging ein sehr hitziges Telefonat voraus, in dem die Arbeitnehmerin mehrmals die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aussprach. Die Kündigungsschutzklage hatte keinen Erfolg, denn zwischen …