12 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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03.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… des Arbeitsverhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzuhaltende Verfahren, mindestens das Schriftformerfordernis und die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sowie die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage ; § 7 …
01.07.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Univ. Nils Pütz
… außerordentlich, hilfsweise ordentlich. Die 12. Kammer des ArbG Köln hat die hiergegen vom Kläger erhobene Kündigungsschutzklage abgewiesen. Mit seiner beharrlichen Weigerung, bei der Ausübung seiner Tätigkeit beim Kunden …
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24.03.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… Maskenbefreiung, zur Problematik einer Abmahnung bei Weigerung, sich entsprechend den Vorgaben des Arbeitgebers am Arbeitsplatz zu verhalten und auch im Rahmen einer Kündigungsschutzklage. Dimitri Pesin, studentischer Mitarbeiter Ulrike Böhm-Rößler, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Medizinrecht
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06.02.2021
von Rechtsanwalt Michael Haider
… Erfordernissen" kündigt, der/die Arbeitnehmer:in keine Kündigungsschutzklage erhebt und der Arbeitgeber in der Kündigungserklärung auf beide vorgenannten Punkte hinweist. In der Praxis kommt es sehr selten vor, dass ein/e Arbeitgeber:in …
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28.09.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… Er stellt somit das Pendant zum Arbeitsvertrag dar. Gewählt wird diese Methode der Auflösung meistens, um im Ausgang unsichere, langwierige und eventuell kostenintensive Gerichtsprozesse (Kündigungsschutzklage), die mit einer einseitigen …
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28.04.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… zu beachten. Auch prozessual bleibt es bei den Besonderheiten der Kündigungsschutzklage. Die „Corona-Krise“ begründet als weder ein Sonderkündigungsrecht, noch setzt sie geltendes Recht außer Kraft. Das bedeutet, dass es auch während der Corona …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Lothar Bücherl
… Zugang der Kündigung eine Dreiwochenfrist innerhalb derer eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden muss. Bei dieser Frist handelt es sich um eine Ausschlussfrist, das bedeutet, dass diese Frist …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Rainer Rockenstein
Wenn Sie als Arbeitnehmer eine ordentliche oder außerordentliche bzw. fristlose Kündigung erhalten ist Eile geboten. Eine Kündigung muss binnen drei Wochen vor dem Arbeitsgericht mit einer Kündigungsschutzklage angegriffen werden, um …
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22.05.2019
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… So gilt es unabhängig von der Art der Kündigung, dass ein Arbeitsgericht, das die Kündigung auf ihre Wirksamkeit überprüfen soll, innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung angerufen und eine sog. Kündigungsschutzklage eingereicht …
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11.03.2019
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… Vermerken Sie sich dieses Datum und bewahren Sie das Kündigungsschreiben gut auf. 2. Offene Ansprüche Sollte es zur Erhebung der Kündigungsschutzklage kommen, also zu einem gerichtlichen Vorgehen gegen die ausgesprochene Kündigung, müssen …
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03.08.2018
von Rechtsanwältin Mandy Riedel
… Kündigungsschutzklage erheben. Im Kleinbetrieb kann man lediglich gegen eine nicht beachtete Kündigungsfrist und folglich auch gegen eine fristlose Kündigung vorgehen; Ausnahme Betriebsrat im Kleinbetrieb wurde nicht angehört; dies wäre …
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02.08.2017
von Rechtsanwalt Michael Haider
… Sie eine Person auf, mit der Sie darüber sprechen können. Schütten Sie Ihr Herz aus – und dann schmieden Sie Pläne, wie Sie auf die Kündigung reagieren wollen. Und vor allem: Unterschreiben Sie nichts! 2. Kündigungsschutzklage – wichtig …