18 Ergebnisse für Teilzeit

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Beschäftigung von Rentnern
Beschäftigung von Rentnern
| 12.10.2023 von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
… Sachgrund im Sinne des § 14 Abs. II Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und danach gegebenenfalls mit Sachgrund im Sinne des § 14 Abs. I Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet werden. Eine Befristung mit Sachgrund ist natürlich auch für ehemalige Arbeitnehmer im „alten“ Betrieb möglich.
Wie berechnet man die Urlaubskürzung bei Kurzarbeit null richtig?
Wie berechnet man die Urlaubskürzung bei Kurzarbeit null richtig?
02.05.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… oder vier Monaten die Arbeitszeit in Form der Kurzarbeit lediglich reduziert war (z.B. von 8 auf 5 Stunden täglich). Meiner Meinung nach müsste dieser Fall dann analog der Berechnung bei partieller Teilzeit pro Jahr erfolgen. Für Rückfragen stehe ich gern zur Verfügung. Karsten Zobel Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht www.kanzlei-frauenkirche.de
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit): Warum können Arbeitgeber diesen ablehnen - und was können Arbeitnehmer tun?
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit): Warum können Arbeitgeber diesen ablehnen - und was können Arbeitnehmer tun?
| 18.01.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… hoch), kann auch ein solcher Grund sein. Die Erfahrung lehrt, dass es für den Arbeitgeber häufig einfacher ist, sich gegen den Arbeitszeitkorridor als gegen die Teilzeit selbst zu wehren. Der Arbeitgeber kann auch dem Teilzeitwunsch …
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?
| 07.01.2022 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Was ist eine Brückenteilzeit? Eine solche ist in § 9a TzBfG geregelt und ist - wenn man sie juristisch exakt bezeichnet - eine temporäre Teilzeit. Die wirkt also nur für einen bestimmten Zeitraum, mit der Folge, dass ihre Wirkung dann …
Arbeitgeber darf Urlaub bei Kurzarbeit entsprechend kürzen
Arbeitgeber darf Urlaub bei Kurzarbeit entsprechend kürzen
| 02.12.2021 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… dass die analog anzuwenden sein wird, wenn über einen bestimmten Zeitraum sich die Arbeitszeit reduziert. Hier wird das BAG ggf. die Rechtsprechung zu Teilzeit anwenden, wo sich der Urlaubsanspruch entsprechend der Perioden des Jahres …
Hilfe vom Staat: Sozialrechtliche Leistungen in Corona-Zeiten
Hilfe vom Staat: Sozialrechtliche Leistungen in Corona-Zeiten
| 08.09.2020 von Rechtsanwältin Dörte Lorenz
… Elterngeldmonate, welche im Zeitraum 01.03.2020 bis 31.12.2020 nicht genommen werden konnten. Die später genommenen Monate verringern bei einem weiteren Kind nicht die Höhe des Elterngeldes. Der Partnerschaftsbonus, der die parallele Teilzeit der Eltern …
Fehlende Betreuungsmöglichkeit als wichtiger Grund für Arbeitsaufgabe
Fehlende Betreuungsmöglichkeit als wichtiger Grund für Arbeitsaufgabe
| 06.02.2020 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
Frau M. ist seit 2013 als Rezeptionistin in einem Hotel tätig. Sie arbeitet in Schichten. Im Jahr 2018 kam ihre Tochter zur Welt. Nach Inanspruchnahme von Elternzeit begehrte sie bei ihrem Arbeitgeber Teilzeit. Hierbei beantragte …
Flexibel arbeiten – Brückenteilzeit und ähnliche Modelle
Flexibel arbeiten – Brückenteilzeit und ähnliche Modelle
| 29.04.2019 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Gründe entgegenstehen oder bereits eine bestimmte Quote der Belegschaft in Teilzeit arbeitet (§ 9 a II 1 und 2 TzBfG). Während der laufenden Brückenteilzeit kann der Arbeitnehmer keine weitere Verringerung und keine Verlängerung …
Die Tücken befristeter Arbeitsverträge
Die Tücken befristeter Arbeitsverträge
| 28.01.2019 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
In der Privatwirtschaft und insbesondere im öffentlichen Dienst werden sehr häufig befristete Arbeitsverhältnisse geschlossen. Aber wann sind Befristungen nach den strengen Anforderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG …
Bemerkenswerte Entwicklungen im Arbeitsrecht in 2018 und 2019
Bemerkenswerte Entwicklungen im Arbeitsrecht in 2018 und 2019
| 03.12.2018 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… nicht beantragter bzw. nicht erteilter Urlaubszeiten sorgen. Die Brückenteilzeit wird kommen Bislang konnten Arbeitnehmer gemäß § 8 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) die Arbeitszeitverringerung beantragen und bei Vorliegen …
Urlaubsanspruch bei Teilzeit: Wie viele Tage sind es denn nun?
Urlaubsanspruch bei Teilzeit: Wie viele Tage sind es denn nun?
| 06.08.2018 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… wie bei Vollbeschäftigten. Die Wahrheit liegt, wie so meist, irgendwo dazwischen. Zunächst einmal hilft ein Blick ins zutreffende Gesetz, hier das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), um zu erkennen, dass „gar kein Urlaub“ für den in Teilzeit
BVerfG: Erneute Rechtsprechungswende zur „Zuvorbeschäftigung“ nach § 14 II 2 TzBfG
BVerfG: Erneute Rechtsprechungswende zur „Zuvorbeschäftigung“ nach § 14 II 2 TzBfG
| 15.06.2018 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… bereits beschäftigt waren. Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG, Az.: 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14) hat nun mit Urteil vom 06.06.2018 entschieden: Arbeitgeber dürfen das Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigten gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit
Arbeit auf Abruf – ist das im Minijob möglich?
Arbeit auf Abruf – ist das im Minijob möglich?
| 06.12.2017 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… in Deutschland jedoch nicht Arbeiten nach Bedarf, sondern Arbeiten auf Abruf. Geregelt ist die Arbeit auf Abruf in §12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Der Wesenskern dieser Arbeitsform liegt darin begründet, dass die geschuldete …
Was gilt beim Urlaub?
Was gilt beim Urlaub?
26.06.2017 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… ist bei Beendigung abzugelten, § 7 Abs. 4 BurlG Abgeltung des Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Tod des AN (Rechtsprechungsänderung durch EuGH – 12.06.2014 – Rs. C–118/13 – !!!) 6. Berechnung Urlaub bei Teilzeit (regelmäßige …
Arbeitszeit nach Dienstplan – ist das möglich?
Arbeitszeit nach Dienstplan – ist das möglich?
| 11.11.2016 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… man sicherlich vertreten. Häufig wird in einem solchen Fall jedoch auch angenommen, dass sich die Arbeitszeit nach dem richtet, was betriebsüblich gearbeitet wird. Denkbar ist auch, dass man auf die Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz abstellt. Es sind also insgesamt mehrere Ansätze denkbar.
Arbeitsrecht - Die Neuregelungen zum sogenannten Elterngeld Plus
Arbeitsrecht - Die Neuregelungen zum sogenannten Elterngeld Plus
| 06.03.2015 von KÜHNE Rechtsanwälte
… Dies funktioniert dergestalt, dass Mütter und Väter, die bereits während des Elterngeldbezuges wieder in Teilzeit eine Arbeitstätigkeit aufnehmen wollen, die Möglichkeit haben, das Elterngeld doppelt so lange in maximal halber Höhe …
Sachgrundlose Befristung des Arbeitsvertrages ist auch bei Betriebs­rats­mit­gliedern zulässig
Sachgrundlose Befristung des Arbeitsvertrages ist auch bei Betriebs­rats­mit­gliedern zulässig
08.07.2014 von SZ-Rechtsanwälte
… 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) können auch die Arbeitsverträge von Betriebs­rats­mit­gliedern wirksam ohne Sachgrund befristet werden. Diese Befristung ist ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes …
Anspruch auf Teilarbeitslosengeld auch bei dem gleichen Arbeitgeber
Anspruch auf Teilarbeitslosengeld auch bei dem gleichen Arbeitgeber
| 13.07.2011 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Es kommt nicht selten vor, dass ein Arbeitnehmer seinen Lebensunterhat mit zwei Teilzeit-Beschäftigungsverhältnissen bestreiten muss. Verliert er eines der Beschäftigungsverhältnisse, hat er einen Anspruch auf Teil-Arbeitslosengeld …